美国至2月24日当周初请失业金人数21.5万人，预期21万人，前值20.1万人。

美国至2月24日当周初请失业金人数21.5万人，预期21万人，前值20.1万人。 美国至2月24日当周初请失业金人数四周均值21.25万人，前值21.525万人。 美国至2月17日当周续请失业金人数 190.5万人，预期187.4万人，前值186.2万人。

美国至4月13日当周初请失业金人数 21.2万人，预期21.5万人，前值21.1万人。

美国至4月13日当周初请失业金人数 21.2万人，预期21.5万人，前值21.1万人。 美国至4月13日当周初请失业金人数四周均值 21.45万人，前值21.425万人。 美国至4月6日当周续请失业金人数 181.2万人，预期181万人，前值181.7万人。 美国 4 月费城联储制造业指数 15.5，预期 2.3，前值 3.2。 美国 4 月费城联储制造业就业指数 -10.7，前值 - 9.6。

美国至4月27日当周初请失业金人数 20.8万人，预期21.2万人，前值20.7万人。

美国至4月27日当周初请失业金人数 20.8万人，预期21.2万人，前值20.7万人。 美国至4月27日当周初请失业金人数四周均值 21万人，前值21.325万人。 美国至4月20日当周续请失业金人数 177.4万人，预期179.7万人，前值178.1万人。 美国3月贸易帐 -694亿美元，为2023年4月以来最大逆差，预期-691亿美元，前值-689亿美元。 美国3月进口 3270亿美元，前值3319亿美元。 美国3月出口 2576亿美元，前值2630亿美元。 美国第一季度非农生产力初值 0.3%，预期0.8%，前值3.30%。 美国第一季度非农单位劳动力成本初值 4.7%，预期3.3%，前值0.40%。

美国至2月10日当周初请失业金人数 21.2万人，预期22万人，前值21.8万人；美国至2月3日当周续请失业金人数 189.5万

美国至2月10日当周初请失业金人数 21.2万人，预期22万人，前值21.8万人；美国至2月3日当周续请失业金人数 189.5万人，预期188万人，前值187.1万人。 美国1月零售销售月率 -0.8%，为2023年3月以来最大降幅，预期-0.1%，前值0.60%；美国1月零售销售对照小组 -0.4%，预期0.3%，前值0.80%。美国1月核心零售销售月率 -0.6%，预期0.20%，前值0.40%。 美国1月零售销售 7002.91亿美元，前值7098.9亿美元；美国1月核心零售销售 5678.6亿美元，前值5733.83亿美元。 美国1月进口物价指数月率 0.8%，，为2022年3月以来最大增幅，预期0.00%，前值0.00%；年率 -1.3%，预期-1.30%，前值-1.60%。 美国1月出口物价指数月率 0.8%，预期-0.10%，前值-0.90%；年率 -2.4%，前值-3.20%。 美国2月纽约联储制造业指数 -2.4，预期-15，前值-43.7；美国2月纽约联储制造业物价获得指数 17，前值9.5；美国2月纽约联储制造业就业指数 -0.2，前值-6.9。 美国2月费城联储制造业指数 5.2，为2023年8月以来新高，预期-8，前值-10.6；美国2月费城联储制造业物价获得指数 6.2，前值6.3；美国2月费城联储制造业装船指数 10.7，前值-6.2。

美国 7 月 6 日当周首次申请失业救济人数为 22.2 万人，低于预期值 23.5 万人，前值由 23.8 万人修正为 23.

美国 7 月 6 日当周首次申请失业救济人数为 22.2 万人，低于预期值 23.5 万人，前值由 23.8 万人修正为 23.9 万人。 美国 6 月 29 日当周续请失业救济人数为 185.2 万人，低于预期值 186 万人，前值由 185.8 万人修正为 185.6 万人。加利福尼亚州申请失业救济人数最多，为 41,382 人，其次是纽约州，为 21,333 人，均占其劳动力的 0.2%。密歇根州申请失业救济人数占劳动力的比例最高，为 0.3%，比前一周上升 0.2 个百分点，达到 17,637 人。自上周以来，北达科他州申请失业救济人数增幅最大，达到 185%。俄克拉荷马州申请失业救济人数下降幅度最大，降幅达 43%。

美国初请失业金人数降幅超出预期

美国初请失业金人数降幅超出预期 美国上周初请失业金人数降幅大于预期，但每年这个时候，因汽车制造商让工厂停工进行重组，使得对就业市场的解读更加困难。美国劳工部周四表示，截至 7 月 6 日当周，初请失业金人数减少 1.7 万人，至 22.2 万人，为 5 月底以来的最低水平。初请数据包含独立日假期。假期前后，初请人数往往会波动。汽车制造商通常会从 7 月 4 日当周开始关闭装配厂，以重组。然而，不同制造商的时间安排可能有所不同，这可能会导致政府用来平滑季节性波动数据的模型失效。虽然这可能会给初请数据带来干扰，但越来越多的迹象表明，随着美联储在 2022 年和 2023 年大幅加息，经济活动降温，劳动力市场正在失去动力。