中国思想家评传丛书描述：由著名教育家、中国思想史专家、原南京大学名誉校长匡亚明教授生前发起并主编，中国思想家研究中心组织编撰，总

中国思想家评传丛书 描述：由著名教育家、中国思想史专家、原南京大学名誉校长匡亚明教授生前发起并主编，南京大学中国思想家研究中心组织编撰，总计200部、6000余万言的大型学术丛书。由南京大学出版社于2006年8月出齐。全书共收入包括文、史、哲、经、法、理、工、医、农、兵以及教育、政治、宗教等诸多学科领域“从孔子到孙中山”约2500年间的传主270余名，“评传丛书”是经过数百名学者20余年来潜心研究，涵茹古人著述而后著成的思想文化研究的专著，是具有原创性的思想文化项目。 链接：https://pan.quark.cn/s/30dd5812dbe6 大小：8.2G 标签：#中国思想家评传丛书 #电子书 #quark 频道：@yunpanshare 群组：@yunpangroup

【资料】《世界著名教育思想家丛书套装共十册[pdf]》|简介：这套丛书涵盖了十位世界著名教育思想家的理论与实践精华。从柏拉图的理

【资料】《世界著名教育思想家丛书套装共十册[pdf]》|简介：这套丛书涵盖了十位世界著名教育思想家的理论与实践精华。从柏拉图的理想国教育理念到杜威的实用主义教育思想，每册都深入剖析了一位思想家对教育本质、目标、方法等方面的独特见解。无论是教育工作者、学生还是对教育有浓厚兴趣的人士，都能从中汲取智慧，拓宽教育视野，为教育实践与研究提供丰富的理论支持。|标签：#教育思想家丛书#教育理论#知识宝库|文件大小：NG|链接：

动物有心灵吗？来自哲学家的思考

动物有心灵吗？来自哲学家的思考 当你闲来无事浏览这篇文章的时候，西非撒哈拉沙漠边境的黑猩猩首领为了守住王权选择结盟，卧薪尝胆，费尽心机；南极大陆数千只帝企鹅爸爸在极寒的永夜团聚一起，等待新生命破壳而出；在印度，一只雌虎靠一己之力捕捉猎物，养育四个孩子，但是大自然从不因此对她慈悲半分……我们绝非这颗蓝色星球唯一的主人如果是，那将何其死寂，又何其绝望。无论哲学家如何使用“理性”、 “意志”或“道德”这些抽象概念去标示人类的独特性和优越感，从博物志的视角看，不可否认，我们也是动物王国中的一员。 然而，承认人是动物并不容易。无论是中国人的“三才者，天地人”，还是西方《圣经》所述“上帝按照自己的形象创造了人”，不少古老的观念都默认了我们与鱼虫鸟兽之间理应隔着某条不可逾越的界限。至于这条界限究竟是什么，那是“人禽之辨”要回答的问题。达尔文进化论的出现，挑战了“人禽之辨”在本体论维度上的合法性。据说，当年一位英国贵妇在听闻进化论之后对丈夫惊呼道：“天啊，人是猴子变的？但愿这不是真的。如果是真的，但愿知道的人越少越好！”... 来自：雷锋 频道：@kejiqu 群组：@kejiquchat 投稿：@kejiqubot

Dearlove）／「50大思想家」创办人

Dearlove）／「50大思想家」创办人 　　每个产业与市场都有超级老板，这些人总能带来惊人创新，因为他们善于吸引非凡人才，让人才们在公司内释放潜力。此书将教您如何效法超级老板，迈向成功。──艾瑞克．斯皮格尔（Eric Spiegel）／西门子（Siemens Corporation）总经理兼执行长 　　企业成长的关键在于聪明的管理。有聪明的管理，企业才能长久成功。芬克斯坦在《无法测量的领导艺术》中揭露一流的老板如何聪明管理，也引导主管成为优秀的领导者。──麦可．沃德（Michael Ward）／贝恩资本（Bain Capital）常务董事兼营运长 　　本书可能会惹怒某些老板，但这是件好事。芬克斯坦深入观察传奇老板的特质，发现与现行正统管理学的「最佳做法」大相迳庭，进而用全新角度思考人才管理议题。──凯文．罗伯兹（Kevin Roberts）／上奇广告（Saatchi & Saatchi Worldwide）执行董事 　　本书精采绝伦，不但指出许多产业顶尖领导人的管理技巧，也分享清楚实用的建议，让读者能够练习与运用超级老板的技巧。──肯．希克斯（Ken C. Hicks）／Foot Locker运动服饰公司前董事长兼执行长 　　席尼．芬克斯坦透过详细研究与精彩故事，带领读者了解管理学中前所未见的主题。──上原明（Akira Uehara）／大正制药社长 　　芬克斯坦分析企业领导者如何教育与培育出成功的人才，这是对社会非常重大的贡献。管理阶层若想提升自己的表现并拔擢明日之星，就务必拜读本书。──肯尼斯．芬柏格（Kenneth Feinberg）／911受难者赔偿基金会董事 　　我们听过许多优秀领导者的故事，但从没机会深入认识他们，而此书正是针对他们的精彩研究。席尼．芬克斯坦的惊人发现，将带领读者了解如何发展与培育人才。──艾德．哈德曼（Ed Haldeman）／房地美与百能投资（Freddie Mac and Putnam Investments）公司前执行长 　　大智慧有时候就藏在简单的事实中：领导阶层如何以独特方式创造、管理、活用人际网络非常重要。不管您身处管理阶层、企业领导者、或想跻身其列，《无法测量的领导艺术》都是本必读佳作。──布雷尔．拉寇特（Blair B. LaCorte）／明日之星商业网络（Business Rockstars Network）执行副总裁 　　千年来的管理学难题终于找到解答了。本书直接破除我们的旧观念，告诉我们该如何正确找出人才、释放潜力，以及改变产业。芬克斯坦绘制了一张精美地图，并带领读者找出领导的艺术。──吉姆．韦伯（Jim Weber）／布鲁克斯跑鞋（Brooks Running）公司董事长兼执行长 　　《无法测量的领导艺术》不是一本职涯介绍书籍，却彻底改变我们对于自身职业与周遭人物的看法。芬克斯坦举出许多产业内出类拔萃的管理高手、讲述精彩故事与深刻洞见，并提供全新工作守则，让读者职涯势如破竹。──汤姆．麦克纳尼（Tom McInerney）／Genworth金融总经理兼执行长 　　若想要了解人才，还有什么方法比了解产业中最善于培养人才的老板更好呢？芬克斯坦在研究过程中发现，各产业中擅长培育人才的老板有许多相似之处。他最后完成的这份精彩研究，让所有企业领导人都可以按图索骥，来发掘、激励，与发展人才，并让他们完全发挥实力。本书指出，优秀的企业领导人不但成果丰硕，还会创造环境，让人才专注于梦想，相信自己能完成不可能的任务──而他们也确实做到了！。──雪莉．欧柏格（Sherri C. Oberg）／Acusphere生技创办人兼前执行长 　　芬克斯坦对于超级老板的全面研究，为管理学内未曾探索的主题带来精辟洞见，实为一本重要读物。──菲利普．翰隆（Philip Hanlon）／达特茅斯大学校长 　　《无法测量的领导艺术》提供各管理阶层成功的蓝图。产业的故事，就是人的故事。就算读完这本具开创性的书，芬克斯坦的独特案例、故事与洞见也会让您久久不忘。──杰米．瑞特曼（Jeremy Reitman）／加拿大服饰品牌Reitmans公司执行长 　　许多人都在好老板底下工作过，也曾赞叹其他产业的优秀老板，并渴望成为超级老板。《无法测量的领导艺术》透过大量实例分析，探讨超级老板的特质，以及他们打造顶尖团队的秘诀。此书将改变我们雇用人才、鼓励创新、以及看待员工离职的方式，让我们打开眼界，看见产业中成功的泉源。──查尔斯．海灵顿（Charles L. Harrington）／帕森斯（Parsons）公司董事长兼执行长 　　生命中总会有位贵人老板，带我们突破自身极限，令我们没齿难忘。《无法测量的领导艺术》教导我们的，正是如何成为他人的贵人。──葛瑞格．迈菲（Greg Maffei）／自由媒体（Liberty Media Corporation）集团总经理兼执行长 　　《无法测量的领导艺术》是个扎实的研究，探讨了杰出领导者的心态、行为与习惯。优秀的领导者能激发人才登峰造极，也创造难忘美好的工作环境。若您位于领导阶层，想要让员工加速成长、积极投入并追求目标，那么本书非读不可。──布鲁诺．芬奇格拉（Bruno Vinciguerra）／苏富比（Sotheby’s）公司前营运长 　　聪明的领导人物，会让身边充满聪明的伙伴。席尼在《无法测量的领导艺术》这本书中，让我们看见这些老板如何以惊人的方式发掘、训练并培育出一群厉害又充满好奇心的人才。米拉德．德雷克斯勒（Millard Drexler）／J.Crew集团董事长兼执行长 　　你可以说这是一本关于领导学的书籍，让人了解顶尖老板如何寻找、训练并栽培出更多优秀的领导人物，但我认为《无法测量的领导艺术》是一座灯塔，除了讲述这些超级老板如何以独到的方式培育人才，以及他们如何在产业中获得无人可敌的成就，本书也能为读者带来指引，踏上成为业界佼佼者之路。席尼．芬克斯坦，干得好。詹姆士．阿莫斯（James Amos）／前美国海军陆战队成员，第三十五届海军陆战队司令 　　过去几年市面上的领导学书籍中，《无法测量的领导艺术》是其中最重要、最创新，而且能够立刻实践的作品之一。任何人在读完本书后，都能运用书中介绍的观念，以直觉又有效的方式为公司带来正面影响，并追求个人成就。席尼．芬克斯坦不辞辛劳进行深入研究与分析，并透过精彩的故事与例证，让我们知道顶尖的领导者如何在聘雇与管理人才时发挥创意、创新与动力，进而踏上成功之路。最棒的是，这些技巧不但能够传授，也可以直接套用，而且无论是执行长、足球教练，或事业才正要起飞的年轻人，全都适用。詹姆士．辛勤（James M. Citrin）／《职涯教战手册》（The Career Playbook）作者、史宾沙管理顾问公司（Spencer Stuart）执行长服务团队主管 　　美国最重要的领导学学者席尼・芬克斯坦提炼十年来的研究成果，深入数十个产业，证明发掘与培育人才，比公司收支还要重要。超级老板不只是改变他们的公司、团队或是非营利组织，也把自己拔擢后进的技巧，为整个产业带来改变。不管您是经营自己的公司，或是梦想拥有自己的企业，《无法测量的领导艺术》都会改变您对周遭人才以及对自己的看法。──理查．艾伦（C. Richard Allen）／SnagFilms 电影发行公司执行长 作者介绍 作者简介 席尼・芬克斯坦 Sydney Finkelstein 　　是达特茅斯大学塔克商学院（Tuck School of Business is part of Dartmouth College）的管理学教授，也是塔克商学院领导中心的总监。他除了在全球顶尖企业担任顾问，也会为资深主管进行演说，并协助企业进行人才培育、企业治理、策略制定，以及从错误经验中学习。芬克斯坦过去已出版八本书籍，其中《从辉煌到湮灭》（Why Smart Executives Fail）更是畅销排行榜著作。另外，他也是名列「50大思想家」（Thinkers 50）之中的全球顶尖领导学大师。 　　 译者简介 廖崇佑 　　自由译者，翻译经验包括书籍、电玩游戏与科技新闻。译有《国家地理精工系列：经典自行车》等书，欢迎来信赐教：[email protected]。

如何证明你不是僵尸？描述：两千多年来，哲学家们一直在设计思想实验来挑战心灵。历史上一些伟大的思想家都在努力解决诸如自由意志、个人

如何证明你不是僵尸？ 描述：两千多年来，哲学家们一直在设计思想实验来挑战心灵。历史上一些伟大的思想家都在努力解决诸如自由意志、个人身份和其他棘手的思想问题。这些问题的解决方式将我们看待世界的方式全部呈现了出来。 从经典悖论(小而快活最好吗？)到关于个人身份和群体行为的理论(你该对无法避免的事情负责吗？)，再到思维实验(应该撞死胖子吗？)，本书呈现的困境和逻辑谜题旨在还原你的思考方式，同时让你深入了解哲学、心理学里的关键性思考，有效拓宽思维边界。 链接： 大小：2.21M 标签：#思维边界 #心理学 #哲学 #社科 #epub # #书籍 来自：雷锋 频道：@Aliyundrive_Share_Channel 群组：@alyd_g 投稿：@AliYunPanBot

【豆瓣7.5 传记】《王安石：立于浊流之人》2021年是北宋著名政治家、改革家、诗人、文学家、思想家王安石诞辰1000周年。王安

【豆瓣7.5 传记】《王安石：立于浊流之人》2021年是北宋著名政治家、改革家、诗人、文学家、思想家王安石诞辰1000周年。王安石以其主持的熙宁变法而为人所重，其生前身后，遭到无数异说纷纭的评价。本书详细叙述了北宋名臣王安石的生平与政绩，勾勒出其不同于众的思想，揭示其在经世致用与归隐山林之间的挣扎。纵观六十六年的人生，王安石几乎每日都在与世俗之见抗争。在非难与指责中，他的生活也是惊心动魄。他的天性与现实格格不入，他心中的理想世界与现实世界永远无法调和。他主持的新法就是从不调和中孕育出来的，他诗作中的落寞寂寥也与不调和不无关系。这是王安石一生命运的悲剧，也是他的魅力所在。