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#探花系列 三十如狼四十如虎,果然没毛病,生过娃娃的小姐姐出来接单了,一炮2000感觉有点不值,可是你看看就知道了,疯狂摇摆,比一般的都卖力,嫖娼的常识,如果她姿色一般,那就一定卖力,要是不卖力,兄弟你花冤枉钱了

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价格相差50倍的蚝油到底有何不同?记住这4点 不花冤枉钱

价格相差50倍的蚝油到底有何不同?记住这4点 不花冤枉钱 蚝油的本质是什么?目前,蚝油并没有强制国标,市面上 90% 以上的蚝油产品执行的是推荐国标 GB/T 21999-2008。在这个标准中,对蚝油的定义是:利用牡蛎蒸、煮后的汁液进行浓缩或直接用牡蛎肉酶解,再加入食糖、食盐、淀粉或改性淀粉等原料,辅以其他配料和食品添加剂制成的调味品。有人可能会疑问,蚝油居然不是用生蚝做的,而是用牡蛎做的呢?这是因为蚝油起源于广东,在粤语里,大家习惯把牡蛎叫做蚝,生蚝是牡蛎的一种,所以虽然国标要求用牡蛎制作,但用生蚝制作也是完全可以的。目前市面上的蚝油品牌,基本上宣传的也都是用“生蚝制作”而成。所以,蚝油其实就是牡蛎或生蚝蒸煮得来的蚝汁,加上调味、增稠或者增色、防腐的配料或食品添加剂构成的。当然,也不是所有蚝油都是这样的组合。由于上面的国标是推荐国标,本就不是强制的,一些企业会执行其他的标准,比如 GB 10133-2014 水产调味品的国标。这里面并没有对蚝油下定义,所以可能会出现,蚝油中只有蚝汁,没有添加其他成分的产品。选一瓶好蚝油 需要看三大要点蚝油和其他调味品不同,其他调味品比如酱油或者食用油,会根据原料品质、生产工艺、理化指标、卫生指标等进行等级的区分,我们在包装上看等级就可以大概区分调味品的品质。而蚝油目前并没有相关标准进行等级的划分,那我们该如何评判蚝油的优劣呢?酱油上标注的质量等级其实,我们从配料表、营养成分表以及产品宣传上可以看到差异。这里我做了个总结,方便大家在购买时进行对照。1、一看蚝汁来源及添加比例虽然蚝油都是以蚝汁为基础,但蚝汁的差别非常大。首先是生蚝来源。有的蚝油原料是用新鲜生蚝蒸煮,有的则是用冷冻生蚝,这在新鲜度上就会有差别。其次是结合蚝汁浓度和比例。同样是蚝汁,1 只生蚝煮一锅蚝汁,和 8 只生蚝煮 1mL 蚝汁,浓度可是差远了。选购时可以先查看蚝汁浓度高的,然后再看蚝汁的占比,一般蚝汁浓度高且添加占比大的比较优秀。如果在电商平台购买,这些信息可以在商品详情页看到(达不到的可能不会提及)。如果在线下购买,在瓶身上可能最多只能看到蚝汁添加比例这个信息。2、二看配料表组成配料表可以看到食品的“成分”,根据 GB7718-2011 预包装食品标签通则的规定,配料表中各种配料是按照添加量的由多到少递减排列的。也就是说,排得越靠前,添加量就越多。在选择时, 选择蚝汁排在第一位的,这种情况蚝汁的比例会更高。如果配料里额外添加了提鲜的成分或添加剂(如谷氨酸钠、味精、酱油、5'-呈味核苷酸二钠,5'-肌苷酸二钠),那么说明蚝汁浓度和含量也不会多高,要靠其他成分来提鲜。例如看下面两款产品配料表,哪款真鲜,哪款假鲜,大家可能一目了然了。还有一些产品会添加增稠剂、色素、甜味剂等来增加蚝油的色、味和质,但这些都不是必需的成分,所以大家在购买时要注意甄别。3、三看营养成分表营养成分表重点看蛋白质和钠含量。蚝油的蛋白质主要来自于蚝汁,蛋白质越高,说明蚝汁的添加量越多。目前关于蚝油里有多少蛋白质并没有明确的规定。一般来说,蚝油的蛋白质越高,蚝汁的比例越高,或者可以说蚝汁越浓。在选购时,建议选择每 10g 蛋白质含量在 0.4g 以上的产品。而钠,主要来自于蚝汁和盐,此外,各种添加剂一般也是以钠盐的形式存在。不过,如果蚝汁浓度高或添加得多,品牌为了本身品质不加防腐剂的话,此时可能会增加钠的含量,因为高钠可以提高渗透压,从而起到一定的防腐作用。我们使用蚝油,并非当盐用,好的蚝油鲜味足少放点就够了。不过,如果你在使用蚝油时,经常是一甩,很难控制量,这时最好选择钠低的。选购蚝油时,高蛋白、无防腐剂和低钠往往不能兼得,在购买时可以综合考量。总的来说,蛋白质高、钠含量低的蚝油,更值得推荐。10 元一大桶和 20 元一小瓶的蚝油有什么区别?低价和高价蚝油价格差别那么大,在品质、营养等方面也会有很大差别吗?1、高价的往往蚝汁添加多目前国标中,并没有明确要求蚝油里需要添加多少蚝汁。价格贵的蚝油,大多会在蚝汁上下功夫。要么蚝汁添加的比例高,要么蚝汁的浓度高,要么蚝汁来自新鲜的生蚝(不是冷冻的),要么是蒸煮后汁液的浓缩(不是肉的酶解)。在包装上能感受到的,主要是蚝汁的含量。企业但凡添加了高比例的蚝汁,都会想方设法告诉你,所以包装上都会标注“添加 XX%的蚝汁”。而浓度高、原料新鲜、品质好,如果信息量比较多,瓶身不一定会展示,一般会在商品详情页上体现。在购买时,如果写了蚝汁含量的,说明厂家还是比较有信心的。2、高价蚝油成分简单,配料表更干净价格越高,配料表一般就越简单。因为蚝汁有足够的鲜味,熬制工艺成熟,鲜味、颜色就都有了,不需要再去添加增鲜、增色的成分来“美化”了。以图中的蚝油为例,先不说蚝汁浓度能不能保证,就看在配料表的位置,蚝汁的添加量比盐还少。鲜味不够,添加剂来凑。谷氨酸钠、呈味核苷酸、酵母提取物、香精齐上阵,这招偷梁换柱的功夫甚是了得。如果不是成分党,吃了估计还会感叹,这味道真鲜啊!至于蛋白质含量,在最高价和最低价能体现出价格因素外,中间价位的蚝油并没有明显特点。总体来说,十多块钱一大桶的蛋白质含量垫底,蚝汁添加量少,靠各种添加剂来进行调味。20 元以上一瓶的蚝油更加“货真价实”,配料成分简单,添加剂较少。根据需求,可做如下选择:蚝油主要是为了调味,如果你在乎营养、成分和品质,价格在 20 元以上一瓶的蚝油更值得选择。如果觉得 20 元价格太高,又不想靠添加剂来拼凑,在十几元一瓶的档次里也能选择到不错的蚝油。如果你只在乎口感,不在意成分和蚝汁含量,十多块一大桶(几乎没有蚝汁)的蚝油则更有性价比。蚝油选对还得用对除了选对蚝油,蚝油的科学使用和储存同样重要。1、出锅前放蚝油蚝油中富含谷氨酸钠,这是它鲜味的来源。然而,谷氨酸钠在高温下易分解,失去了原有的鲜味。建议在菜肴出锅前再添加蚝油,这样谷氨酸钠不容易被破坏,有利于发挥自身价值。2、使用后密封冷藏蚝油的储存也不容忽视。蚝油含有蛋白质和水,是细菌霉菌容易繁殖的养料和环境。开封后,如果使用完了放到灶台边,不能及时密封好放入冰箱冷藏,这种温暖、富含蛋白和水分的环境很容易滋生细菌霉菌,这对我们的健康是极为不利的。因此,每次使用完蚝油后,务必确保瓶盖紧闭,并尽快放入冰箱保存。参考文献[1] GB/T 21999-2008 生蚝[2] GB 10133-2014水产调味品[3] GB7718-2011预包装食品标签通则[4] GB/T 18186-2000 酿造酱油[5] 中国营养学会.中国营养科学全书(第二版/上册) ... PC版: 手机版:

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#爆料西港中信(黄金海岸娱乐城11-13楼办公室)

#爆料西港中信(黄金海岸娱乐城11-13楼办公室) #永盛印度大区 拖欠离职工资 很抱歉占用公共资源和大家的时间,下面曝光我来简短描述下事情始末和一些我的个人的想法. 我于23年12月25号入职该公司,岗位中英翻译,于4/1号从该公司申请离职,原因上班时间过长,身体无法承受(早上10点到晚上12点,中间有一个半小时休息时间,但实际经常加班至1点),大区负责人 #李白 告知我需要等一轮收盘结束后离职,我也回复同意. 当四月二号时,总经理 #龙龙(大羿), 告知我批准离职,不用等一轮结束,当天收拾好行李交接完所有工作事项离开公司,后勤 #阿坤 告知离职工资需要等到15号发放,当时手上没有钱,但是有 #阿坤 给的883金额为外籍续签费用,而后我提出15号一起拿(出门在外,也怕工资不发给我),因为从公司出来时身上没有一分钱,所以用了这笔钱住酒店以及吃饭。 而后 #阿坤 要求退还这笔钱到公司,我回复已经花了,可以从我的离职工资扣出来,我已经没有钱可以补齐这笔883,我的实际工资也足以抵扣这笔钱还有结余,但还是要求我去借钱返还给公司883,迫于无奈,我电联了 #李白 李总,想让他那边跟财务说一声,但他告知我这属于挪用公司公款,于理说一点问题没有,这点我也没话说,我理亏. 到昨日15号,我向后勤 #阿坤 讨要工资,告知我联系 #李白 李总,我照要求联系但是不读不回,打电话昨日到今日不接,只说在忙,所以迫于无奈曝光此贴,各位大哥看个乐子也好说我天真也罢,我个人废话文学比较多,事无巨细,总归给各位看官始末来评判. 接下来就是我个人的一些diss还有关于公司的信息. 1⃣公司标榜人性化管理,团队人员规模达千人,实际离职工资都不发放,坐拥多个办公室以及物业(黄金海岸娱乐城物业【现已转卖】) 金贝3 以及其他园区办公室. 2⃣离职工资离职当时不结清,员工出去用了公司的钱说挪用公款要退回,罗翔老师没说过紧急避险这个词的应用场景吗?钱要是退回去了,到十五号工资都没拿到我可真成小丑了,本身商量从离职工资扣除不同意我就大概知道了。 3⃣上班时间除了开始时,后面基本都没准时下班过,外籍员工抱怨,翻译反馈,说翻译站外籍这边,请问你们刚开始入职的时候给别人说的条件做到了吗?奖金说不好听就是加班费,一直按照最低标准给,工资和奖金 后勤 #阿坤 你是全额申请,扣多少你说了算,开始说的是做的好会退还,后面如果没人提扣下来的钱申请给全部员工买饮料水果,那么请问扣下来的钱进了谁的腰包? 吃相未必太难看,大家都不是傻逼. 还有请问哪个后勤连Excel表格都不会做,电脑都用不好? 4⃣过年的时候大家都还在上班,上班就算了吧,大年初一 #龙龙 你还开大会, 开大会就算了吧,过年连红包都没有,什么神仙公司??敢问各位过年哪家公司没有发红包还开大会的 哈哈. 5⃣ #李白 李总,公司那么多人,会有一部分混子在我是明白的,但我没想到公司还有容留吸毒人员,后勤 #阿坤 电梯里面亲口跟本地人说自己有吸毒,还有的跟我无冤无仇的我也就不说了,建议你全公司验尿,看下多少中标的 6⃣说到管理体系,就非常好玩了,后勤 总管 明目张胆吃钱,续签费用半年加一年劳工证,外面一直都是168上下续签半年+175一年劳工证,第一次办理续签不用办劳工证,这些常识你们不知道?把员工当傻逼看,每个人收90的劳工证罚款, 我弄过两年多的行政翻译后勤财务我会不知道吗?自己写个文档出来自欺欺人,每个人头90美金赚的爽吗? 人血馒头好吃吗? 哈哈,建议公司内部反贪调查,外部的钱不赚,蛀空内部的钱,老板放给你们吃的钱可不是这种吧哈哈. 7⃣不知道讨薪这个问题什么时候成了奢求,我劳动你付报酬,公司体量在那里,能做出此等举动,不让外人感到轻视?格局呢? 哈哈. 总之如接下来继续曝光第二弹第三弹. 最后结尾,敬告各位 #永盛印度大区 代理团队盘总,由于国内市场低迷打击力度严加上金流粉商费用高,一部分盘总转战国外市场。但是注意仔细甄别,大区的口号近两年响遍灰产圈,多少人是真的带着现金离场呢?并不是盘口不好做,是太多狸猫盘口为了收割友商,借用别人的概念来搞大区,不管赚钱与否,物业费,大区费用(一般为30%)等费用一样要给大区,放的粉还是最垃圾的,典型的击鼓传花,传销模式,各位自行甄别 东南亚华人社(曝光)频道 欢迎投稿爆料: @XSHSVIP

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#群友投稿:西港中信(黄金海岸娱乐城11-13楼办公室)#永盛印度大区 拖欠离职工资

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