#群友投稿 #缅甸当阳

#群友投稿 #缅甸当阳 我们是招财旗下的公司是从老街搬过来的，现在在当阳，这个园区里面有上千号中国人被困在这里。隔壁还有好几个园区，在这里没有人权、天天被打，被电棍电，全是黑公司，我没有见到任何一个公司不打人的，电棍电人、PC管打人、体罚、被折磨得体无完肤，工作机摄像头也是被拆除，一分钱也没有、一度想要自杀。现在哪怕回家坐牢也比这里好，坐牢起码还有人权。这里的人没有一个有人性，对于他们而言我们这些人就是奴隶，就是赚钱的工具，天天打人，身体上心灵上的折磨早已经让人崩溃了，想逃跑也没机会，这里是深山老林并且还有重兵把守，手机卡根本没有信号，也有人尝试逃跑，但都被抓回来了打个半死，路都走不动还是被逼着搞业绩，这里有很多公司，由我们老街的、瓦邦过来的、到处都有 园区坐标：北22.70072 东98.50904 订阅曝光届官方权威频道↓ me/+GFROEqZfXSUyN2Ix 欢迎投稿爆料: @m1314

#柬埔寨 #缅甸群友投稿

#柬埔寨 #缅甸 群友投稿 郑小强，江西宜春人，外号阿洋。谢凤冠，湖南娄底人，外号阿冠。两个人原在金三角经济特区特牛集团工作，后通过朋友介绍，我司赔付7万5给了两人，并接到我公司上班。尽管我司原则上不接受赔付人员，但由于朋友介绍的关系，我们不仅接纳了他们，还预支了一万5现金（其中7000用于过生日，8000作为生活费）。 公司采用开放式管理，员工出入自由。我对他们如兄弟般相待，但两个人只上班两天就擅自离开了。他们编造了一个被别人持枪绑架的故事，声称离开特区是因为安全受威胁。然而，大家都清楚特区的安全情况，这样的编造故事连他们自己都不信，难道我们会相信吗？ 目前不清楚他们是前往妙瓦底还是柬埔寨。希望各位同行擦亮双眼，不要被这两个人所蒙蔽。如有能抓回人的信息，请联系 @DSGJ668899。

#群友投稿:缅甸亚太城

#群友投稿:缅甸亚太城 投一下稿， 这些人无法无天了 亚太二号地 那边有一对情侣在出租房窗下偷情 本来以前是在宿舍里的 动静太大所以宿友提醒他们 那之后内个男的很久不来 现在又在窗下偷偷摸摸的了真恶心 。 PS：他两是真饿了啊 订阅东南亚自律曝光联盟 https://t.me/dongnanyaZLBG 新闻投稿爆料：@DNYZLBL

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#群友投稿 #缅甸渣女

#群友投稿 #缅甸渣女 我前女友 她是一个缅甸女生 我们谈了几个月，之前不知道她是拍过缅甸毛片的！之前在一起一直都觉得她很纯，现在想起来觉得真恶心，分手后才知道她是有多烂 ，而且之前打了好几次胎了一直都瞒着我，还在我这里装纯 她现在跑去了kk园区了，不知道在哪个公司。 这个女人心计很重而还很骚，她专搞中国男人，假装自己很有钱很有实力，其实她就是个农村出来的穷逼，在农村混不下去才跑出来的，她的目标就是kk园区的那些中国人。她非常骚，穿得也骚，动不动就想勾引男人，逼都臭了，做爱的时候还发出骚逼的叫声茵茵茵的！操起来都没有什么感觉了，逼太松垮了。 这里劝各位在kk园区的兄弟们不要被这种缅甸女人骗了，她谈过的男朋友没有20个也有30个了，真的是个老手，单纯的兄弟们不要被这样的烂逼骗了！ **** #曝光 #跑路 #悬赏 #东南亚 免费投稿 本群负责人：@beijixing4 赏金猎人酒馆：@shangjin_jiuguan 更多资源群：@sousuoresoudaohan

#群友投稿 集团#某云

#群友投稿 #某集团#某云 曝光某集团某云技术部门后端领导剥削员工血汗钱2 1. 换汤不换药 领导层更迭的"障眼法" 2023年Q1季度 上次爆料后更换了技术中心的领导，原名为Alex，现改名为Harden。表面上看似是新上任，但实际上只是换了个名字与账号，人还是同一个。集团人事部门也表示，并没有更换领导的需求。这一操作显然是掩人耳目，目的是继续掩盖其贪污行为。 2. 任人唯亲，滥用职权 Alex（Harden）通过提拔亲信来巩固自己的权力，无论这些人的能力如何。例如，他助理原是一名普通开发，却在半年内连续晋升两次，先升为架构师，后升为内部项目总管。然而，这位助理技术能力一般 懂的都懂，却拿着架构师的高薪，实际工作内容却只是考勤管理。许多类似的人被安插在关键岗位，形成了一个贪污网络，严重损害了公司利益。强制推行"感恩文化月" 3. 贪污公司资源 Alex及其亲信利用公司资源为外部公司提供服务，甚至涉嫌出售公司用户数据。此前，内部网管曾发现相关行为，结果却是举报者被开除，导致其他员工不敢再查他们的设备。 4. 强制休假，克扣福利 - 签证、机票、酒店费用被贪污：根据集团人事部门的核实，技术中心员工本应享有签证、机票和酒店安排等福利，但这些费用被贪污，员工得自行承担。 - 强制休假与春节福利克扣：半年假期的退换钱被贪污，员工被强制休假。春节期间，其他部门员工可以选择上班并获得双倍工资，但员工却被强制休息，春节鼓励加班奖金也被贪污。 5. 打压举报，控制舆论 改名后的第一件事，就是宣布“内部举报有奖”，并禁止员工讨论公司事务，声称发现即开除。实际上，这只是为了找出举报者并进行报复。 6. 双面管控机制逆向淘汰程序 - 表层治理，以"内部举报优先"原则设立投诉专线，塑造合规形象 - 举报账号运营组由核心管理层他们自己人直控，优化投诉者 直接闭环 7. 与老党勾结，掩盖事实 新领导上任后，短时间内与老党关系异常融洽，这显然不合常理。尽管他试图通过改名和内部禁令掩盖事实，但真相依然无法被掩盖。 Alex（Harden）通过改名、任人唯亲、贪污公司资源、打压举报等手段，将技术中心变成了自己的“独立王国”。 8. 年终奖后续估计也要凉 集团人事部门核实，说我们技术中心还有16薪、17薪的年终奖，按工龄发放有表格。但现在内部完全没有消息，鬼知道Harden又要怎么动手脚。现只发一个月底薪，说不定后期贪污后甩锅：“以前领导（其实就是他自己）的事我不管，我只管以后”这不就是准备下次再换个名字继续贪吗？合着每次换汤，亏的都是员工啊！ 最后集团人事部门虽然核实了技术中心的福利政策，但这些福利并未真正落实到员工身上，而是被Alex及其亲信贪污。这种腐败行为不仅损害了公司利益，也严重打击了员工的士气与信任。希望为公司管事的老板能看到并能处理好。 PS;今天都是某集团，某云还的事某集团牛逼，名字都不给提的