哈佛商业评论:什么样的工作,算是好工作(全8册)

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哈佛商业评论:像管理者一样思考(全15册)

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哈佛商业评论:优秀管理者必读指南(全15册)

哈佛商业评论:优秀管理者必读指南(全15册) 【epub/mobi/azw3/pdf 书籍】 描述:优秀管理者必读指南 (全15册)包含: 《乔布斯的 管理课》,《克里斯坦森:我只有一套理论》_ 《管理者晋升手册》, 《数字时代的快战略》 《2014年度必读文章》,《如何成为聪明的决策 者》,《W.钱·金: 从蓝海战略到蓝海领导力》, 《丹尼尔·戈尔曼:先智商再情商》,《王者3法 则》,《迈克尔·波特揭秘未来竞争战略》,《躲开 陷阱O2O电商突围宝典》,《揭秘2015全球百 佳CEO》,《绩效管理大变革》,《危机公关:你 不可不知的几件事》,《医改,就该这么改》。 链接:https://www.aliyundrive.com/s/tATn1mBqxHd 大小:146.89M 标签:#哈佛商业评论 #管理 #团队打造 #企业公关 #领导力 #书籍 #epub 来自:雷锋 版权:版权反馈/DMCA 频道:@shareAliyun 群组:@aliyundriveShare 投稿:@aliyun_share_bot

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哈佛商业评论:新危机、新现实、新处方开辟可持续增长路径(全12册)

哈佛商业评论:新危机、新现实、新处方开辟可持续增长路径(全12册) 【epub/mobi/azw3/pdf 书籍】 描述:套装包含《数据创造竞争优势》、《女性、 权力及 影响力》、《构建实验文化》、《更可持续的供应 链》、《敏捷高管团队》、《新生市场谜题》、 《如何度过危机》、《权力新处方》、《人员管理 新陷阱》、《居家办公新现实》、《管控新型风 险》、《复合型领导力》12册。 链接:https://www.aliyundrive.com/s/xsMD8zwj7c6 大小:374.04M 标签:#哈佛商业评论 #管理 #复合型领导力 #团队 #供应链 #书籍 #epub 来自:雷锋 版权:版权反馈/DMCA 频道:@shareAliyun 群组:@aliyundriveShare 投稿:@aliyun_share_bot

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套装包含:《“好工作”战略》、《“奉献疲劳”》、《改进全时工作》、《为何要提升员工的幸福感》、《工作生活双全法则》、《戒掉你的“

套装包含:《“好工作”战略》、《“奉献疲劳”》、《改进全时工作》、《为何要提升员工的幸福感》、《工作生活双全法则》、《戒掉你的“工作瘾”》、《工作机会越多越好?未必!》、《跳槽,不是换份工作那么简单》。 《“好工作”战略》 压低员工薪酬,看似一笔不错的买卖。在没有更多的固定成本支出的情况下,员工薪酬的降低会让公司有更多的利润空间,这在服务性行业体现得尤为明显。但这种“常识”已经过时。原因是市场饱和,公司既有业务须加速增长,实体企业和电商都在激化市场竞争,公司必须给出更有信服力的理由,说服顾客购买自己的产品。这些任务主要由一线员工完成。但如果薪酬过低,将会导致员工流失率居高不下,这将最终使得公司的利润受损,甚至殃及生存。提供“好工作”是目前企业必须得重视的战略。 《“奉献疲劳”》 这也是本期聚光灯的主要目的。世界上多数成功人士在教导后辈时,都会强调“助人为乐”!调查统计显示,三分之二的美国大学毕业演讲均以助人为乐为主题,这些功成名就的演讲者坚信,奉献自己的时间、精力和经验,切实帮助别人,也会让自己的事业、生活更圆满。相关研究也支持助人为乐,沃顿商学院教授亚当·格兰特在其着作《施与受》中,有一个重要结论:相比自私的索取者和从不白帮忙的对等者,给予者可以给组织带来更多的价值。 《改进全时工作》 成功的公司不一定需要员工天天24小时待命。领导者可以通过多种方式增强员工的复原力、创造力和工作满意度。 《为何要提升员工的幸福感》 从脑神经学和情绪科学来说,快乐是一种催化剂。这种化学变化让人们更乐观,更充满活力,更健康。心理学家一直都对情绪保持着浓厚的研究兴趣,过去的20年间,情绪的研究数量出现爆炸式增长,其中最受心理学家关注的情绪之一就是幸福感。心理学家埃德·迪纳(Ed Diener)进行的一项研究发现:快乐体验出现的频率要比快乐体验的强度能更好地测量你的幸福感,也就是说一个每天经历十几个小开心的人,很可能比只遇到一件大喜事的人更幸福。 《工作生活双全法则》 如何在工作时全力以赴,同时又保持丰富而愉悦的个人生活?这也许是当代管理者面临的最大挑战。“平衡”工作与生活是职场人士最关注的话题。然而平衡一词意味着我们要在工作和其他活动之间保持五五开。这真的是理想比例吗?哈佛商学院的鲍里斯·格鲁斯伯格和罗宾·亚伯拉罕斯认为,人们根本不可能达到这种平衡状态。管理者应该自己决定自己的生活方式,当面临选择时,他们需要深思熟虑,做出取舍。否则,他们就会顾此失彼,根本无法全身心地投入到工作或生活中。 《戒掉你的“工作瘾”》 当谈及你的缺点时,你会腼腆一笑说:“很多人说我是工作狂,因为公司很需要我……”其实,大家都知道你是在暗自表扬自己……不过,对工作上瘾其实会降低生产率,让自己更不快乐。你是否反思过这背后的原因? 《工作机会越多越好?未必!》 “奇思辩”是《哈佛商业评论》一个“反常规”研究的栏目,实验发起者通常是大学教授,通过一系列实验得出一个“反常规”结果,这些结果或有趣,或无厘头,总之不会让你失望。本别册特选出几篇以飨读者。借助2004-2005年针对达到工作年龄的成年人的电话调查结果,范德堡大学教授宋丽君和得克萨斯大学的陈文泓检测了他们的就业状况、未主动要求而获得的就业机会信息以及心情的沮丧程度。他们在审视那些拥有全职工作的被调查对象时发现,对于那些并未主动索要而收到新工作信息的人们,其沮丧程度远远高于那些没有获得工作信息的人们。 《跳槽,不是换份工作那么简单》 每到年底,都是跳槽的高发时期。也许是现在的工作并不适合你,也许你选错了行业,也许你不喜欢工作本身,也许你感觉周围的同事不值得信赖,也许你的上司并不称职。这时,大多数人会告诉你,你该找一个更适合的工作。但这真正做起来并没那么容易,你可能会因此面对这些情况:经济环境恶劣、家庭负担、你所在工作领域内机会有限。所以,跳槽这件事,需要你想清楚才行。 #套装 #职场 #个人提升 #技能 #哈佛商业评论

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《哈佛商业评论·优秀管理者必读指南(全15册) 》|简介:哈佛商业评论·优秀管理者必读指南(全15册)不仅是一部学习资料,更是一本实践指南,适合对该领域有深入探索需求的读者。通过本书课程,你将全面掌握哈佛商业评论·优秀管理者必读指南(全15册)的关键技能,了解其在实际工作中的应用和挑战,帮助你突破学习瓶颈。 |标签:#课程#哈佛商业评论·优秀管理者必读指南(全15册)#学习资料 |文件大小:NG |链接:

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经史百家杂钞套装共8册 ( 全本全注全译 )

经史百家杂钞套装共8册 ( 全本全注全译 ) 【epub 书籍】 描述:中国历代典籍素称浩如烟海,汗牛充栋,一个人以其毕生精力也不可能穷尽,何况我们身处“智能互联”的时代,有那么多的现代知识与技能需要去掌握,能优游于古籍之中的时间毕竟有限。况且古文形成的年代毕竟距离我们已很遥远,文章中的遣词造句、思想内涵及所涉典章制度、人物地理已非我们所熟悉,对于一个不曾受过较多专业文史训练的现代人来说,往往不免望书兴叹,面对宝藏却无从入手。为此,一部优秀的选本乃成为爱好文史的人士修习古代文献的阶梯,清人曾国藩编纂的历代文章选集《经史百家杂钞》正是这样一部符合我们今人读古书需要的选本之一。在清代,《经史百家杂钞》是继《古文观止》《古文辞类纂》之后,又一部流传很广、影响甚远的古文选读本。《经史百家杂钞》的编纂始于咸丰元年(1851)初,成书于咸丰十年(1864)。该书所选文章上起先秦两汉,下迄明清时期,按体裁分类编排为二十六卷,选录了包括政论、词赋、诏令、奏议、官箴、书牍、颂辞、祭文、碑铭、序跋、传记、叙记、游记、典志等历代文章精品七百余篇。是一部体式全备、取材广泛,熔经、史、子、集于一炉,集思想性、艺术性、致用性于一体。三者比较起来,《古文观止》是私塾读本,选文偏重文辞与文采,《经史百家杂钞》网罗选文的广博和深度则超过了《古文观止》。同《古文辞类纂》相比,《经史百家杂钞》增加了叙记、典志,在重视选文的文辞之外,除《古文辞类纂》偏重义理、词章、考据三条选文标准之外,更强调其选文的“经世济民”之用,认为“四者阙一不可”(«求阙斋日记类钞»),突出“文”与“道”的结合,其实用价值远在《古文辞类纂》之上。《经史百家杂钞》,名曰“杂钞”,其实不杂,毛泽东认为它“孕群籍而抱万有”,道旨与文采兼备,可为国学之入门书。 链接:https://www.aliyundrive.com/s/JwxRPBQHiUP 大小:13.06M 标签:#典籍 #古籍 #国学经典 #书籍 #epub 来自:雷锋 版权:版权反馈/DMCA 频道:@shareAliyun 群组:@aliyundriveShare 投稿:@aliyun_share_bot

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