马里兰州一家App Store的工人授权开始罢工

马里兰州一家App Store的工人授权开始罢工 早在 2022 年，马里兰州陶森市苹果专卖店的工人们就组织起了苹果零售店中第一个得到正式承认的工会。该工会隶属于国际机械师和航空航天工人协会（International Association of Machinists and Aerospace Workers），周六投票决定授权举行罢工。这次潜在罢工的日期尚未确定。IAM CORE 谈判委员会在一份声明中表示："今天的投票是展示我们团结一致的第一步，并向苹果公司发出了明确的信息。罢工制裁投票的通过彰显了 IAM CORE 在面对挑战时维护工人权利和福祉的坚定承诺。随着与苹果管理层的讨论继续进行，我们将继续致力于确保切实改善所有员工的福利。"工会方面表示，自 2023 年 1 月以来，它一直在与苹果公司就工作与生活的平衡、不可预测的日程安排和工资等问题进行谈判。苹果公司发言人告诉彭博社："我们非常重视我们的团队成员，我们很自豪能为他们提供行业领先的薪酬和卓越的福利。一如既往，我们将以尊重和诚意的态度与代表陶森团队的工会进行接触。"彭博社还报道称，美国通信工人协会（Communication Workers of America）要求新泽西州肖特山一家商店成立工会的投票已经失败。在投票之前，美国通信工人协会对苹果公司提出了不公平劳动行为指控，指控苹果公司通过安排"史无前例的多次与其主管会面并拒绝其休假请求"，对该店的一名组织者进行报复。本周早些时候，美国国家劳工关系委员会裁定， 苹果公司2022 年在纽约世贸中心的苹果专卖店没收工会传单并盘问员工有关工会工作的情况， 违反了联邦劳动法。相关文章:新泽西州Apple Store门店员工投票反对成立工会 ... PC版： 手机版：

苹果公司位于美国马里兰州的100多名员工周六投票支持成立工会。

苹果公司位于美国马里兰州的100多名员工周六投票支持成立工会。 位于巴尔的摩郊区陶森的苹果零售店员工以65-33的投票结果支持加入机械工人和航天工人国际联合会（IAM）。IAM和这些员工表示，他们在一个月前曾向苹果CEO蒂姆·库克发出通知寻求组建工会，以寻求“目前没有的权利”。他们还称，近期是在有组织零售员工联盟（Coalition of Organized Retail Employees，CORE）的组织下进行的，得到了大多数同事的坚定支持。 投票结果需得到国家劳资关系委员会的认证。IAM主席罗伯特·马丁内斯对CORE成员取得的胜利所表现出的勇气表示赞扬，并呼吁苹果尊重投票结果。苹果公司在回复邮件中表示，公司目前没有需要补充的。 去年，一些现任和前任苹果员工使用AppleToo作为话题在网上批评公司的工作条件。上个月，在亚特兰大寻求加入工会的苹果员工以恐吓为由撤回了请求。此外，包括亚马逊和星巴克在内的一些大型美国公司的员工也在尝试成立工会。 （路透社，美联社）

【揭秘苹果工会斗争：零售店员工为何惨遭打压？】当地时间6月18日，美国马里兰州陶森镇中心 （Towson Town Center

【揭秘苹果工会斗争：零售店员工为何惨遭打压？】当地时间6月18日，美国马里兰州陶森镇中心 （Towson Town Center）苹果零售店的员工以65票赞成、33票反对的投票结果决定成立工会，成为美国第一个举行工会选举的苹果零售店。 #抽屉IT

新泽西州Apple Store门店员工投票反对成立工会

新泽西州Apple Store门店员工投票反对成立工会 CWA 已向 NLRB 提起诉讼，指控苹果公司在新泽西州的这家商店和其他商店非法破坏工会，并将这次失败归咎于该公司的行为。CWA 在一份声明中说："该公司没有让工人自己做出决定，而是采用其惯用的反工会手段来影响选举结果。苹果公司破坏工会的行为是一个普遍存在的问题，凸显了工人需要在工作中拥有独立的话语权，以确保公司践行其信条。只有通过强有力的工会合同，工人才能在工作中建立真正的尊重和民主。"工会本周提出申诉，指控公司对新泽西州组织工作的一名领导进行报复。苹果公司一再否认有不当行为，但拒绝对此结果发表评论。2022 年，马里兰州和俄克拉荷马州的两家苹果专卖店均投票决定成立工会，这对长期抵制组织工会工作的苹果公司来说尚属首次。这些胜利是亚马逊公司、微软公司和Chipotle Mexican Grill公司等知名企业在大流行病时代首次组织工会取得突破的浪潮的一部分。在星巴克公司，过去两年半已有 400 多家咖啡门店成立了工会。但是，尽管数十家Apple Store的员工已经讨论过组织工会的问题，但这些努力的进展比星巴克要缓慢得多。在亚特兰大和圣路易斯，组织者以苹果公司的反工会策略为由，在举行选举之前撤回了门店的工会申请。新泽西州Apple Store的选举是第一次进行投票，并以工会失败告终。本周一，NLRB 裁定苹果公司在纽约世贸中心的一家商店"胁迫审讯"工人并没收工会传单，从而违反了联邦劳动法。NLRB 的检察官还指控该公司非法将马里兰州的工会工人排除在它为同行提供的福利之外，并在堪萨斯城进行反工会威胁。两家加入工会的苹果专卖店均未与公司签订合同。位于马里兰州陶森（Towson）的苹果专卖店的员工与国际机械师协会（International Association of Machinists）组织在一起，周六投票授权可能举行罢工，工会称苹果公司拒绝进行公平谈判。IAM 在一封电子邮件声明中说，导致可能停工的未决问题包括工作与生活的平衡、不可预测的时间安排和薪酬。工会表示，"将确定"工人罢工的日期。苹果公司发言人在马里兰州投票后通过电子邮件发表声明称，公司努力为员工提供"卓越的体验"。"我们非常重视我们的团队成员，我们很自豪能为他们提供行业领先的薪酬和卓越的福利。我们将一如既往，以尊重和诚意的态度与代表陶森团队的工会进行接触"。 ... PC版： 手机版：

苹果员工指责公司谈判态度消极 或将采取罢工行动争取福利

苹果员工指责公司谈判态度消极 或将采取罢工行动争取福利 访问：Saily - 使用eSIM实现手机全球数据漫游 安全可靠 源自NordVPN 至于罢工的原因，早在去年5月份，工会要求苹果公司实施高达10%的加薪。它还呼吁改变假期政策、丧假和加班费。该商店的代表要求苹果公司针对店内信用卡交易实施小费系统，让购物者以3%、5%或自定义金额的增量支付小费。然而，代表马里兰州陶森市苹果专卖店的国际机械师和航空航天工人协会表示，苹果尚未对员工提出的建议做出回应。该组织曾在去年7月份向国家劳工关系委员会提出申诉，称存在“明显的倒退性谈判模式”。员工社交媒体发文指责苹果谈判态度消极机械师工会附属组织零售员工组织联盟表示：“经过十几次谈判，苹果公司继续采取拖延战术，其行为方式不符合达成集体谈判协议的精神”。还有员工在Twitter上发文表示，苹果公司采取了“令人震惊的措施，只能被解释为故意采取行动，破坏我们迄今取得的进展。”因此，工会希望以罢工的形式来达成员工提高薪酬和改善福利的诉求：“我们的暂定协议将为我们的团队带来显着的保护，并实现我们在谈判中的许多目标。”工会对陶森商店的工人这样说道。除此之外，工会告诉员工，在罢工至少持续14天后，他们将每周向罢工者提供200美元，并且抗议者不会因为对劳工实践进行纠察而被解雇。对此，苹果官方发表声明回应称：“我们很自豪能为他们提供行业领先的薪酬和特殊福利。一如既往，我们将尊重并真诚地与代表我们陶森团队的工会进行接触。”另一个值得注意的信息是，苹果位于新泽西州肖特山的商店将于本周末投票决定是否成立工会。本月早些时候，美国国家劳工关系委员会裁定，苹果公司在纽约世贸中心商店非法审问员工。 ... PC版： 手机版：

马里兰州州长签署在线数据隐私法案

马里兰州州长签署在线数据隐私法案 马里兰州州长韦斯·摩尔当地时间5月9日签署了两项法案，旨在更好地保护网上个人数据免受科技巨头的侵害。其中包括一项法案使马里兰州成为第二个试图对收集儿童信息进行严格限制的州。这项名为《马里兰州儿童法》的措施旨在限制从网上收集儿童的数据并保护他们免受有害内容的侵扰。根据该法律，除除少数例外，企业不得默认对儿童进行分析，或者处理提供儿童主动和知情参与的在线产品不合理必要的个人数据。这位州长还签署了《2024 年马里兰州在线数据隐私法案》。新法律将要求企业承担一定的义务以保护个人的个人信息。消费者还将有权选择不让个人数据用于定向广告，出售个人数据和某些分析活动。