明年柬埔寨最低工资将增至208美元

明年柬埔寨最低工资将增至208美元 今天下午，柬埔寨纺织、服装、鞋类和箱包行业工人全国最低工资委员会举行了最后一次会议，讨论2025年的最低工资。 经过投票，最终决定将206美元定为2025年最低薪资。随后，柬埔寨总理洪玛奈作出决定，在此基础上，再追加2美元，最终将明年最低薪资定为208美元。 值得一提的是，今年柬埔寨最低薪资标准为204美元。明年将在此基础上提高4美元。 投稿信息：@wenxin9961 商务合作：@shanji0822 【 】 每个月8号抽取5-20名关注订阅的兄弟送88-188u红包

中国公布全国最低工资标准 18地月最低工资超2000人民币

中国公布全国最低工资标准 18地月最低工资超2000人民币 中国官方公布2024年全国最低工资标准，上海以2690元（人民币，下同，513新元）月最低工资居首位，北京则以26.4元小时最低工资排第一。 据中新社星期一（1月22日）报道，中国人社部官网发布截至今年1月1日的全国最低工资标准情况。 按照《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 月最低工资方面，上海以2690元居首位。除上海外，达到和超过2000元的省份有17个，分别是江苏、浙江、北京、天津、河北、安徽、福建、山东、河南、湖北、广东、海南、重庆、四川、西藏、陕西和甘肃。 小时最低工资方面，北京以26.4元排第一，天津以24.4元排第二，上海、江苏、浙江分别以24元排在第三位。 报道称，2024年以来，江苏、浙江、辽宁等多个省份宣布上调最低工资标准。其中，江苏从2024年1月1日起调整全省最低工资标准，月最低工资标准：一类地区2490元；二类地区2260元；三类地区2010元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区24元；二类地区22元；三类地区20元。 2024年1月22日 10:20 PM

泰国明年起将提高最低工资2.37%

泰国明年起将提高最低工资2.37% 一名高级官员星期五（12月8日）表示，泰国将从明年1月1日起将平均每日最低工资提高2.37%，低于执政党在竞选中承诺的水平。 路透社报道，一个由政府代表、私营公司和劳工团体组成的委员会同意将最低工资从目前的每天328泰铢至354泰铢提高到每天330泰铢至370泰铢（约12.5新元至14新元），全国不同地区的水平有所不同。 劳工常务秘书拜罗在新闻发布会上表示：“这一调整将使工人能够达到基于经济条件的生活水平，也有利于企业。” 为泰党在选举时承诺将最低工资提高到每天400泰铢。上届政府已于去年10月将最低工资提高5.02%。 为泰党的大幅加息计划令企业感到不安，担心这会推高运营成本，并在经济表现不佳的情况下降低泰国对投资者的竞争力。由于出口和政府支出疲软，泰国GDP第三季同比增长1.5%，低于预期，为今年最慢增速。 泰国首相社德他正在努力吸引投资者，称经济正处于“危机”。他一直强调需要落实刺激计划，包括将于明年实施的备受争议的数码钱包计划。 拜罗表示，2024年将再次加薪，他们将寻求将最低工资提高至每天400泰铢。 2023年12月8日 7:32 PM

【2025年柬埔寨最低工资涨为每月208美元】

【2025年柬埔寨最低工资涨为每月208美元】 2025年柬埔寨服装鞋类和箱包行业工人最低工资增长为每月208美元，比2024年增加4美元。 柬埔寨劳工部和业主代表、工会代表经过多轮协商，最终就增长2美元至206美元达成一致，在此基础上，总理洪马内决定再增加2美元为208美元。 详情点击：https://mp.weixin.qq.com/s/XmUzx0xJYs27uFEx6dnqbA 订阅西港日记@xigang48(西港） 进群交流： @XGJBJPZ 投稿爆料：@ameng181（日不落）

香港最低工资检讨据报将改为“一年一检”

香港最低工资检讨据报将改为“一年一检” 香港最低工资委员会已就最低工资检讨提交报告，港府很快将公布检讨决定。据了解，最低工资检讨将改为“一年一检”。 综合香港《星岛日报》和香港电台网站报道，香港特首李家超星期二（4月30日）出席行政会议前说，决定需取得平衡，既要保障工人合理工资，确保不会令低工资的岗位流失，也要让经济得以发展，提供就业岗位。 李家超说，希望有关决定清晰易明，让社会对于最低工资有可预知性和可确定性。 争拗多年的香港最低工资厘定方式有新进展，据悉将改为“一年一检”，并引入“可加不减”方程式，每年按消费物价指数和GDP计算调整幅度，若计算出负数，则会维持现有水平。 对于最低工资改为“一年一检”，劳联主席林振升表示欢迎，但认为计法仍偏保守，除非某年GDP出现异常大的增长，否则最终得出的加幅有限。 香港商界对最低工资检讨的态度温和，劳顾会雇主代表施荣怀指，现行劳工法例许多涉及对雇员补偿的制度，均按通涨调整且“只加不减”，香港领取最低工资的劳工只有不足1.8万人，实际影响不大，新方案可以接受。餐饮联业协会会长黄家和也认为，饮食业员工基本时薪比最低工资高一截，新制度对业界影响极低，加上有客观计算方式，省下争拗时间。 2024年4月30日 1:07 PM