蔚来这个事吧

#大公司负面消息 蔚来这个事吧 1比起这件事,这位同学反馈的入职一个月就有3起以上的骚扰案例,是不是真的?如果是那证明这个公司确实有问题,那么蔚来后面所有的官方声明都可以当放屁,因为如果这种事公司已经见怪不怪那是烂到骨头里了。 2这位同学的表述虽然是讲述一个事,但是有略微夸大的嫌疑,工作的人都知道,一个实习生所做的工作如果用业绩非常突出,产生巨大价值来形容的话,大部分情况更可能是自嗨,或者领导一个鼓励被自己理解夸大,实习生所做的工作更多都是处理一些基础工作,更像是辛苦活,所以这点存疑。 3这位同学是一名实习生,所以不存在裁员一说,就是上面说的如果企业有选择不续约的权利,因为并没有签署劳动合同。 4如果HR说了这样的话,并且这个公司的价值观就是如此,那这个公司真的不值得女同学们选择,因为保护每一位女同事,是一个企业起码的底线。 5企业大多做事风格都是尽可能降低风险,能理解这种做法,但是希望也把对应的安全保护做好,不能又看人家妹子漂亮招进来,又管不住底下一群没素质的咸猪手,那你可不是天天搞公关危机呢?

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