为什么你发了100封简历出去都没有人理?可能是因为投递渠道错了

#内幕消息 为什么你发了100封简历出去都没有人理?可能是因为投递渠道错了 这周跟一个五百强的校招负责人喝酒聊天,他告诉我一个重要内幕,绝大部分第三方招聘网站投递的简历,他们是不看的 作为知名公司,开放一个岗位,平均能够收到50份简历,校招 4000+,有 20 万份简历,远远供大于求,HR 根本看不过来 官网是公司花钱研发的,跟业务系统有对接,所以官网收到的简历数和面试进度数据都会在被统计公开,跟进慢的部门还会被公开通报批评。 但是第三方的简历不计入统计,就没有这个待遇了。HR 的实际使用方法是:当业务部门要人,官网实在没有合适的简历时,把第三方招聘网站帐号给他们,让他们自己去那些平台上捞。校招生能遇上这种机会的概率就小太多了。 我问他这样你问心有愧吗?他说并没有,因为三方网站上的很多求职者也是一键海投,对公司的了解与热情确实不如去公司官网填资料投递的人。 此外,即便你是一个萝卜一个坑的社招,感觉自己是稀缺人才,不至于像效周生一样被对待,你也还是要小心。很多第三方的招聘网站为了充门面吸引用户,会在没有和大公司合作的情况下,用爬虫去爬别人的岗位需求,然后收了你的简历,再自动转发过去。很多时候公司的岗位已经招满人了,他们也不知道不更新,你的热情其实就浪费在了一个根本不存在的岗位上…

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简历投递渠道和策略总结:

#内幕消息 简历投递渠道和策略总结: 1、boss直聘:适合互联网,独角兽,创业型公司。投递策略是每天花30分钟以上刷,点击岗位,多打招呼,换联系方式。算法会把活跃账号的简历排名靠前,提高简历曝光度。 2、智联、前程无忧:适合制造业、国央企。投递策略海投,每天50份以上。因为企业一般付了年费,所以会把岗位挂着,实际不缺人。 3、脉脉、猎聘:适合外企。

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#网友曝光:中介人事 #谌斯(化名云飞),在离职后竟冒用原公司名义,进行虚假招聘,将应聘者“卖”给其他公司,从中牟取暴利!其行为

#网友曝光:中介人事 #谌斯(化名云飞),在离职后竟冒用原公司名义,进行虚假招聘,将应聘者“卖”给其他公司,从中牟取暴利!其行为之恶劣,堪称人事界的“人贩子”! 谌斯,此人毫无底线,为达目的不择手段! * 冒用老东家名义,发布虚假招聘信息: 利用其在原公司积累的人脉和资源,在各大招聘平台发布高薪职位,吸引大量求职者投递简历。 * 精心设计话术,骗取求职者信任: 对投递简历的求职者进行面试,并发放虚假的公司offer,以“内部推荐”、“直招”等名义打消求职者疑虑。 * 将求职者“卖”给其他公司,收取高额“人头费”: 在求职者入职前,以“岗位调整”、“部门调动”等理由,将求职者推荐至其他公司,并从中收取高额“推荐费”,其行为与“人贩子”无异! 据悉,谌斯已通过此种方式,将数十名求职者“卖”至西港各园区,其行为不仅严重损害了求职者的利益,更对原公司的声誉造成了恶劣影响! 对此,公司发表严正声明: * 谌斯(化名云飞)已于2023年10月18日正式离职,其一切行为均与公司无关。 * 公司从未授权谌斯(云飞)以任何形式进行招聘,也从未向任何第三方公司推荐过求职者。 点击订阅频道@DNYKX 投稿/广告联系 @naonao01

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网传快手收到 16 万份应届生简历,预计入职 1400 人,实际情况如何?当下应届生求职处境是怎样的?

网传快手收到 16 万份应届生简历,预计入职 1400 人,实际情况如何?当下应届生求职处境是怎样的? 弗兰克扬的回答 看到这个问题后,我去检索了一下,发现这个问题的信息源应该就是微博上的一个简单的照片,照片里的PPT上写道:今年收到了16万份应届生简历,预计入职1400人,希望大家在这里收获成功。 这是什么场景下拍到的,发布照片的人也没有透露,但应该是快手公司欢迎今年新入职的应届生的一个场景,大概是想告诉今年的应届生新人,你们能拿到offer,入职快手,都是从十几万的竞争者中脱颖而出的,希望大家好好努力。 很多人可能想借此表达今年应届生找工作非常不易的心情。 确实,这几年应届生就业都很难,而且整体是一年更比一年难的趋势,去年就已经很惨了,今年貌似一切都并未出现明显的好转。 但是,我觉得拿快手这种大厂的数据来说事儿,其实说服力和震撼力还是不够大的。 毕竟快手作为互联网的大厂,几乎每个应届生都想去,或者至少会作为一个重要的就业选项。 再加上这些互联网大厂在招应届生的时候,很多岗位都不会对专业和毕业院校有非常严苛的限制,所以就会造成,在网申这个环节,几乎所有对互联网行业刚兴趣的人,都会尝试投递一下简历,反正也就是按一下投递按钮的事情。 所以,即使没有遇到今年这种地狱难度的求职环境,腾讯字节阿里快手拼多多小红书百度美团这些大厂的招聘信息一发出来,都会收到这个量级的简历。 在我看来,如果想要反应应届生就业难度已经开始进入地狱级了,只需要看一下往年都是给不同层级应届生用来兜底的那些公司和岗位,今年的投递情况如何。 如果往年都是用来兜底的,现在都成了很多人争着抢的香饽饽了,那才是更加震撼的。 via 知乎热榜 (author: 弗兰克扬)

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