好文案如何在日常积累里完成从0到1:

#内幕消息 好文案如何在日常积累里完成从0到1: 先说我自己日常的工作流程,每天早晨花半小时快速浏览各大网页的头条新闻,包括但不限于雪球、财新、华尔街日报、36氪、虎嗅,最后才是微信公众号和知乎微博热搜,我会把自己感兴趣的选题和工作相关的选题,打包扔进微信文件传输助手里,这是第一步,初步筛选信息。 接着来到微信,要进行第二步,对刚才的文章进行拆分,如果是近期有用的选题,挑选关键信息,直接复制粘贴到自己的飞书文档里。如果是对方有借鉴意义的观点,独立摘出,放进自己的文档里。如果是金句,有趣的段子,拎出来放到微信收藏夹里。 注意,这一步非常重要,它会确保你每天获取的信息,最大程度的为你所用。 我每天至少要阅读30-50篇的文章,如果不用这个办法去归类,那些信息会很快从我脑袋里丢失。 以上是我对信息的处理,但是信息并不是独立存在的,如何和过去的信息产生有效的联动,这里需要用到飞书或者百度云网盘。 按照我个人的工作习惯,所有的文档(自己的)和别人的优秀作品,除了飞书,我还会额外拷贝一份在百度云网盘里,比如这次好声音和背后的灿星传媒被曝,我只需要一秒,在百度云里搜索“综艺”“好声音”“灿星”“李玟”这样的字眼,就能得到过往的所有的文章。 进行横向比对,很快就能梳理出一个有效的时间轴。 内容的创作有三层,第一层是简单的信息传递,第二层是情绪的共鸣,第三层是观点的输出。而以上的所有,都是建立在你的信息库足够庞大的基础上。 另外,还有一件事情非常重要但很多人会忽略,就是对于过往稿件的处理。我有一个文件夹,里面是从业来所有被大改过的稿子,第一版,第二版,第三版……以及每一版的批注。 常看常新,每一次都有不同的收获。 以上。over。

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说点今日份的思考,飞书在文档上追不上Notion的原因?

说点今日份的思考,飞书在文档上追不上Notion的原因? 在我看来,就是飞书把文档只看作“文档。” 而Notion把文档看做“图文”,看做“ppt”,看做“网站”。 而且是一套独特的自我审美的图文。 文档优化到极致,也就是增加生产的效率。 而图文优化到极致,增加的是传播的效率。 举个例子,假如我要发小红书笔记。 相同的文字,相同的排版。 我一定是选择notion,而非飞书。 即使notion的打开速度比飞书慢两倍,我也会选择notion。 为什么? 因为我知道,notion展示出来的效果在小红书上点击率更高。 所以,这就是原因。 如果是一个图文的生产者。 我愿意为了传播的效率,为了更好的读者体验,而放弃其他的效率。 这就是正在蓬勃发展的新场景。 文档不只是“文档”,而是“图文。”

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职场新人如何在职场中有效积累人脉资源?

职场新人如何在职场中有效积累人脉资源? 李壮丁的回答 如果你不是负责销售、外联、公关等等这些需要跟公司以外的人打交道的岗位,别去浪费时间积累什么人脉资源,那东西能给你带来的功效,不到10%,亲测; 如果你做的岗位是我上面列举的这些,但你如果只是个职场新人,也不要浪费时间去刻意积累,没用,业务需要留个名片,留个V信,就行了,别整天没事搭讪打扰别人。 大家一定要明白一件事,所谓的有效人脉,本质上是基于双方手头上都有各自的资源,可以互相交换,互惠互利。 换句话说,你在这个工作岗位,你有资源,你有别人所没有的近水楼台,你能够说得上话的,什么积累人脉?是人家得来主动跟你套近乎,你有优先选择权,我要跟谁好; 或者是,你本身就是这个行业的专家,大牛,很多人,你说句话可以顶别人跑断腿的那种,也同样是别人得主动跟你套近乎,你也拥有优先选择权。 这些职场新人有吗? 职场新人就是一张白纸,要资源没资源,要技术没技术,要工作经验也没工作经验,要行业地位也没行业地位,请问你怎么跟人互惠互利。 除了有一身廉价劳动力。 那我为什么一开始要提销售、外联、公关这些职位? 因为这些职位比较特殊,每天都要跟人打交道。 能够促使你跟外面的人走到一起的,可能不是你的影响力、你的个人品牌,而是你们公司的产品,你们公司给出的优待方案,激励政策,让你能够跟外面这些人打上交道。 打上交道是一回事,能不能长久经营这层关系,就得看每个人的为人处世和修为了。 如果你只是个基层打工的,然后还是个新人,我觉得哪怕你跟外面这些有头有脸的人打上交道,也别太把这层关系当回事。 说句实话,你们之间不对等,你能够给对方提供的价值,也是基于你背后的公司,以及你上司,你领导手中的权力。 你自己做不主。 我举个很简单的例子,你跟外面的人(这人可以是供应商、客户、或者是其他合作商)刚刚好有个点子不错,感觉可以凑到一起合作,这个项目利润也非常客观。 但是你回头给领导打这份申请报告的时候,领导直接回绝:这不符合公司的规定,而且这种项目要大领导审批,做不了主。 你本来跟外面的这个人谈得好好的,就差临门一脚了,结果往人家脸上泼了一盆冷水。 我以前也做过销售,在公司上班,我的名片夹里面也塞了无数个老总负责人的名字,没用。 人家跟我合作,很大程度上是基于我背后的公司以及公司给出的优惠方案,而不是我这个人。 而且很有可能,你这份工作如果不做了,或者你选择转行了,你辛辛苦苦花了很多时间积累下来的人脉,很可能也会形同陌路。 你都没在这行做了,我留着你名片和V信有何用,占用手机内存吗,直接就给你拉黑。 那什么时候人脉资源才开始会真正奏效。 等你能升到公司某个阶段的管理层了,你开始能拥有话事权了;或者你自己当老板了,手头上也有一些别人没有的资源了,这时候,人脉资源的优势才开始慢慢会浮现出来。 我以前也挺反感什么「人脉=钱脉」,「人脉=资源」,感觉就是那帮做传销的,做成功学的搞出来忽悠人去做下线的洗脑金句。 但是等到我真正做生意了,做自媒体了,我才知道,原来不是这句话错了,而是时间不对。 打工的时候,自身没有资源、没有技术、没有积累、空有一身力气,还有一身廉价劳动力,人家根本连看都不会看我一眼,非常客气地给我递名片,然后回头估计就把我联系方式删了都有可能。 但是当自己当家做主了,我手头上也有客户,就会有人盯上我,你手头有客户,我有资源,咱们可以来合作互换一下; 你在这行做得久,你有经验,跟平台的领导也熟,我有人,咱们可以凑个局,直接就可以谈合作; 做自媒体也一样,你内容可以,数据上去了,自然就有人来找你合作,这时候你就有了第一层人脉,这是依托于你个人的影响力的,然后借着这第一层关系,可以谈其他方向上的合作,其他方向上的合作,又有了其他方向上的人带进来,这就开始形成了圈子。 所有的这些,都必须依托你跟别人合作的这个事,你自己有多大的话语权和决定权。 如果你今天在这个岗位上做,明天就被调到别的岗位负责别的事物,后天心情一不爽,辞职了,转行了,什么人脉,什么资源,一切都没有意义。 职场新人,好好在岗位上钻研业务,争取有一天能有自己的话语权,比积累什么有效人脉,更有用。 via 知乎热榜 (author: 李壮丁)

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今天想看点 AI 信息,看到了我之前收藏的各种飞书文档,点开看了之后,才意识到这些都是宝藏。 为此,我梳理了 33 篇飞书和 Notion 文档,这些基本在互联网上你靠搜索引擎检索不到的内容。 抛砖引玉,我会开放编辑权限,如果你发现优质的内容,欢迎你放到合适的位置,不限于 AI,知识无边界,存在即合理。 知识不应该被搜索引擎阻断,打造开放、自由、自觉的学习氛围。 也欢迎飞书排版能力强的朋友美化排版,让这个知识库更加易用。 也需要大家共同维护的是,不要删除有价值的信息,当然,拒绝黄赌毒。

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#内幕消息 如何在信息获取上吊打同行?如何利用信息密度写出大爆款? 其实很多文章看起来爽不爽,除了剧情设置之外,还有一点非常重要,就是不为人知的信息/细节越多,读起来越爽。因为对大部分受众来说,他们获取知识没有具体的用途,大部分人会把知识和信息作为“谈资”,甚至是把它作为社交手段的一种。 对于创作者来说,怎样去找到这些信息,就变得至关重要了。 作为一个曾经在抖音上写出无数篇爆款人物稿件的人,我总结了以下三点,作为参考: 1、善于使用搜索工具 传统的搜索工具,无非是百度、谷歌这样的搜索引擎,但其实还有一些小众且好用的工具,学会了你就能甩开别人一大截。 比如:百度搜索-搜狗-输入关键词-点击下方“微信选项”,你就可以直接进入到微信文章网页版,这个页面是按照发布时间排序的,很适合热点类的人物写作。 再比如:同样的办法还可以在微信页面里进行搜索,直接搜索“张一鸣”,进入搜索框,点击“文章”,点击“最热”,你可以得到近期内最热门的10万+文章。 以上这些更适合热点类写作,如果你想写万字长文或者深度报道,那还需要更深层的信息挖掘,这个时候可以用上百度。比如,你想知道张一鸣在创办字节之前做了什么,可以直接在百度搜索“张一鸣”,再把时间点设置在2005-2012之间,就能知道他从南开毕业到创办字节这段时间里,都做了啥。 还有一个技巧,非常小众,但很好用“运用搜索命令筛选信息”,这是我在何加盐老师的一篇文章里面看到的: (1)在关键词后面加上“filetype”,如搜“阿里巴巴组织结构filetype:pdf”,搜出来的都是pdf文件,同理如果想要搜索word文档,把搜索后缀换成doc就可以了。 (2)在关键词后面加上“site”,可以只查某一个网站的消息,例如,想查腾讯自己的网站是怎么报道马化腾的,就可以用“马化腾 site:”。 (3)在关键词后面加减号,可以过滤掉你不想看的内容,比如叫张一鸣的人有很多,你搜索“张一鸣 -演员”,就可以过滤掉演员张一鸣的信息,注意减号前有一个空格。 2、善于使用关键词搭配 (1)平行搭配 比如想要了解刘强东和京东的发展史,直接搜索“刘强东 京东 具体年份”就可以了,搜索关键词只要带上人物年份事件,足以。 (2)纵向搭配 很多人物故事要想好看,一定是有笔法和纵深在的,我们常说的叫做“拨一拨时代的琴弦”,比如当年张朝阳创办搜狐的时候,其实很多互联网大佬还在读大学,那这个时候你可以搜索“张朝阳 马化腾”,你会发现马化腾听过张朝阳的演讲,听完回去创办了qq,你搜索“张朝阳 马云”,你会发现其实马云还有一段在搜狐面试失败的经历。 这种信息,如果放在“互联网第一人张朝阳”的故事里,就足够好看,因为它既可以勾勒出“天下风云出我辈”的激昂,也能刻画出如今搜狐“一入江湖岁月催”的态势。信息密度够了,情绪浓度上来了,文章自然就能写的可圈可点。 (3)抽丝剥茧搭配 比如你想知道一个大佬是否有感情故事,直接搜索“某某某 前任”“某某某 老婆”“某某某 绯闻”,可以得到一大堆花边新闻,我就是在这样的情况下知道了红杉资本的沈南鹏竟然跟演员许晴传过绯闻。惊了。 3、社交媒体拼凑信息 还有很多边角料的地方,其实都是信息富矿,比如,十万加公众号评论区,TED演讲,央视很早之前的采访,个人的微博及社交媒体,实在不行的还可以看书,人物传记。 不过我最喜欢的事情,还是在评论区里抽丝剥茧,嘿嘿。

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刚刚发现了一个 Notion AI 特别令人兴奋的用法! 它可以配合@飞书 里的飞书妙记智能总结会议纪要。 我今天和一位朋友用飞书会议远程聊了个天,并用飞书妙记转成了文字稿。 然后我将这段妙记导出为了文档,并将文字粘贴到了 Notion 中,给 Notion AI 的 prompt 是:用无序列表详略得当地总结一下这段聊天内容。 发现 Notion 总结的非常棒,审了很多自己总结的时间。 图一是我们聊天的时候转成的文字,图二是 Notion AI 的总结。

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