中式茶饮网红品牌“茶颜悦色”被指员工薪酬过低，甚至引发了与管理层的公开争吵。

中式茶饮网红品牌“茶颜悦色”被指员工薪酬过低，甚至引发了与管理层的公开争吵。 12月17日，网络流传茶颜悦色员工群聊天截图，有其他城市员工称，长沙员工工作不努力导致工资变少，之后茶颜悦色管理层加入争吵，茶颜悦色创始人吕良（花名“小葱老师”）称，公司在疫情期间“一个月亏损2000多万”，员工“工资虽少但按劳发放”。老板“亲自下场”回应员工并未平息风波，反而争吵越发激烈，甚至传出百人离职。 一位茶颜悦色员工向澎湃新闻记者证实了网传聊天记录，该员工称受疫情影响，11月通知调整为“疫情工资”后，“工资特别低，这个月到手只有3200元，还有小伙伴只有2000多。”该员工表示，门店员工底薪1700元，租房员工9元/工时，住宿员工则是6元/工时，新的工资制度只在长沙区域实行，房补、餐补和全勤奖等福利也一并取消，每天工作时间也大幅减少。据这名员工了解，周边地区其他茶饮品牌时薪普遍在15元以上。 该员工告诉澎湃新闻记者，12月16日凌晨接到吕良的电话，要求“明天过来跟我提离职”，并称将“亲自给你签”。 降薪并不是唯一的争议点。还有员工反映，公司规定满6个月才交五险一金，但并未在合同中明确说明。 据介绍，12月15日，是茶颜悦色在长沙地区推行“疫情工资”后的第一个发薪日，员工群的讨论从当天开始一直持续到16日中午。 茶颜官方微博发声明称，因解释不到位，导致群组后期讨论重点逐渐不可控。但无论如何，最终是茶颜的管理人员把一场更需要用沟通解决的误会，硬生生导成了一场闹剧。小葱老师对当天联系的全体15名伙伴（除1人未联系上外），均进行了致歉；网传两百多人离职为不实消息，实际离职人数为87。 （澎湃新闻）

茶颜悦色

新兵须知：1. 楼凤，市面上一般600—1500，50分钟一次；2. 中圈，市面上一般1600—2500，70分钟两次；3. 大圈（外围），市面上一般3000起，60分钟一次 ~ 群内刷刷发广告的通常都是代聊、中介（不一定是骗子，但是如果不在榜上就有可能是骗子）；不要被什么乱七八糟的话术骗了，想进兄弟群的找下客服 @iamKEFUBot 放行！兄弟群多少能帮你避点坑最后祝你玩得愉快

我喜欢跟你做色色的事情

我喜欢跟你做色色的事情 我喜欢跟你你做爱 我喜欢跟你H 意思是一样的 用哪个好些呢… 色色的事情 适合第一次或者女主的感觉比较青涩纯洁 做爱就女主是老司机或者虽然是第一次但是给人很骚的感觉 H是个什么鬼 我该什么时候用？

为什么溶洞景区要打五颜六色的光？

为什么溶洞景区要打五颜六色的光？ 老非的回答 两个原因。 一个是底层逻辑上的傻。 一个是不假思索的懒。 · 大部分的溶洞景观，都属于喀斯特地貌。 而喀斯特地貌这个专业名词，来源于斯洛文尼亚。 斯洛文尼亚有一个波斯托伊纳溶洞（Postojna Cave），是整个欧洲最大的喀斯特溶洞，也是全世界唯一有双向行驶小火车的地下溶洞。 江湖地位放在一边，那肯定是游客的打卡目的地，对吧？ 它的灯光设计，就压根不是五颜六色的光。 整个波斯托伊纳溶洞，只有白色和黄色的灯光。 出发点只有一个就是既然你来看喀斯特溶洞，那我就让你看到喀斯特溶洞本来的样子。 而不是把一个喀斯特溶洞，用灯光装扮成龙宫，装扮成月宫，装扮成随便什么神话故事中的宫。网图网图 后者这个五颜六色、哗众取宠的玩法，本质上是 你看到的根本就不是溶洞本洞。 而是艳俗的灯光秀。 不单是在花费功夫作假，而且还向下迎合了一部分人的审美。 却完全背离了景区的底层逻辑 让人们看到真实的存在。 所以，本质上有点像西安那个山寨版的兵马俑景区，北京八达岭景区那个秦始皇艺术宫。网图 然后就是懒。 创意上的懒。 就是完全不愿意花心思做创意，就喜欢一个蜂拥而上的照抄模仿。 所以才导致了国内大部分溶洞景区，都如出一辙地打上了五颜六色的光。 还一个比一个颜色艳俗与超饱和。 · 这种照抄现象，在国内景区司空见惯 比如各种高度同质化的古镇。 你走上两三个，其它的几乎都不用再去了。 比如有人把景区的山门往外扯几公里，打着环保的旗号，让游客统一乘坐景区的交通大巴。 然后诸多景区纷纷开始外移山门。 完全不顾自己配备的大巴，尾气不达标，还黑乎乎地冒着烟。 因为这个模仿，旗号都被放到了一边，真正的目的就是为了多挣钱。 比如有人建墙，把景区圈起来。 幸亏被密集吐槽了。 否则又是一大波不假思索的模仿秀。 · 其实旅行的属性，游客选择目的地的诉求，不同景区的内容本质，三者聚焦的逻辑都应该是各有特色，各自不同，避免同质化，追求差异化的。 架不住景区跟风模仿这件事，屡见不鲜。 属于职能部门既没本事，又不作为。 只会和只想抄作业。 via 知乎热榜 (author: 老非)

为什么猫咪打架喜欢优先拍对方的脸？

为什么猫咪打架喜欢优先拍对方的脸？ 一只大白猫的回答 因为在猫咪的世界里，打人先打脸，骂人先揭短，没那么多“俗话”的规矩好讲 一般打人主要针对同类，骂骂咧咧的时候是针对铲屎官，反正你们也听不懂，只需要通过声音大小就能分辨我们骂得脏不脏了。 大概，也像电视剧里演的那种，如果谁看谁不爽的话，大部分情况是先给对方一嘴巴吧…？ （有时候夜里也偷偷打你们，但大概率你们没觉察而已～嘻嘻～ ） 我是大白，一只14岁的大白猫，在这个家里生活十几年，地位完全依靠自己巩固。今天就给你们看看我是怎么教训家里小猫咪们的 我9岁的时候，家里来了花花这个小猫，花花就是我一手带大的，教她认厕所、认家里的狗大爷大姨、认家里的每个角落，但她很淘气，并且很快显露了本性 还打算用「出其不意」这一招 她2岁的时候生了小猫，的确给家里带来了更多的「生气」以及「让我生气」，当然，作为大姨，我很爱小猫，照顾小猫我也尽心尽力，但当他们找起揍来我也特别给力 给家里带来「生气」的小猫打架，也是互相咬脸脸这都是花花的孩子，花花天天除了喂奶，别的啥也不管 小猫们都慢慢长大了，各种原因反正现在基本上还生活在一起，花花偶尔教育孩子，教育的也蛮「狠」的 她不能容忍孩子们突然跑酷、或者在屋子里玩纸箱子，例如铲屎官收拾东西时如果箱子放在中间被小孩儿看见了、钻进去，花花就会在门口堵人家：这个不是打脸 几个小猫大了，偶尔也会自己打架 打脸优先： 再比如，现在家里的小猫长大了，但仍然很淘气，偶尔有臭孩子过来找我事儿的，我必须得教训他，像这样：这破孩子太随花花了 我根本不管着他，必须得让他知道猫届的「尊老」 所以在我家来说，优先拍打对方的脸，主要是为了先入为主、先猫一步……先把小孩子们制服～～～咬手那肯定是咬不到的，无论自己误咬还是被对方，我们猫咪这么灵活～ 就这～～～ via 知乎热榜 (author: 一只大白猫)

本书是日本著名美学大师柳宗悦关于茶与美这一主题的散文集。收录了柳宗悦关于茶道，茶器，美学等方面的文章。在书中，柳宗悦对何为美，何

本书是日本著名美学大师柳宗悦关于茶与美这一主题的散文集。收录了柳宗悦关于茶道，茶器，美学等方面的文章。在书中，柳宗悦对何为美，何为茶道这一主题，进行了独特且深刻的探讨，并从多种角度论美。 柳宗悦认为，要深入地理解茶之心、美之本质，必须近距离的触碰及观察，通过茶道名器来观察其中之美，他认为，只有用一种不被固定观念束缚的自由目光，来看待茶道以及茶器等，茶才能进入一个更为自由的世界。他还在文中提倡日本美的共通准则，对古往今来的茶人做出评价，对现代茶人提出了中肯以及严肃的要求。 真正的茶人，就应当以创作家自勉。 就眼力来说，无边的自由是最重要的。 如今大多数茶人所缺乏的，就是这种自由， 茶境，与简素之德的缘分极深，而与骄奢却是无缘的。 茶道也是清贫的教诲。 柳宗悦 #茶 #文化 #散文 #文学 #美学