美国员工评台积电为最差雇主：工作时间长、等级制度严格

美国员工评台积电为最差雇主：工作时间长、等级制度严格 作为对比，比该工厂晚一年开工的日本熊本工厂，今年2月就已投产。台积电表示，美国工厂进度迟缓的主要原因，是缺乏高技能工人和成本过高。台积电虽然对此早有准备，比如将总部的工程师派往亚利桑那州，并且安排美国新员工到位于台南的最先进工厂接受培训。但工作文化的巨大反差还是产生了隔阂，美国员工不理解台积电严格的等级制度和过长的工作时间，总部员工则觉得美国同事们拿得多、下班早。有数十位美国新员工培训还没结束就离职，一位已经离职员工甚至直言，台积电是这个地球上最糟糕的雇主。台积电创始人张忠谋曾表示，如果美国工厂的设备在半夜1点故障，工程师要等到隔天早上8点才会修理；但如果在台积电本部，工程师半夜接到电话就会立刻赶回工厂。 ... PC版： 手机版：

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