中国公布全国最低工资标准 18地月最低工资超2000人民币

中国公布全国最低工资标准 18地月最低工资超2000人民币 中国官方公布2024年全国最低工资标准，上海以2690元（人民币，下同，513新元）月最低工资居首位，北京则以26.4元小时最低工资排第一。 据中新社星期一（1月22日）报道，中国人社部官网发布截至今年1月1日的全国最低工资标准情况。 按照《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 月最低工资方面，上海以2690元居首位。除上海外，达到和超过2000元的省份有17个，分别是江苏、浙江、北京、天津、河北、安徽、福建、山东、河南、湖北、广东、海南、重庆、四川、西藏、陕西和甘肃。 小时最低工资方面，北京以26.4元排第一，天津以24.4元排第二，上海、江苏、浙江分别以24元排在第三位。 报道称，2024年以来，江苏、浙江、辽宁等多个省份宣布上调最低工资标准。其中，江苏从2024年1月1日起调整全省最低工资标准，月最低工资标准：一类地区2490元；二类地区2260元；三类地区2010元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区24元；二类地区22元；三类地区20元。 2024年1月22日 10:20 PM

台湾《最低工资法》三读通过，月薪最低 元人民币

台湾《最低工资法》三读通过，月薪最低 元人民币 台湾月薪从 年的 台币（约 元人民币），到了 年 月将调整为 台币（约 元人民币），时薪也从 台币（约 元人民币）调整为 台币（约 元人民币）。 蔡英文感谢朝野立委支持，她说三读通过《最低工资法》，是给劳工朋友更周全的保障！

【五一劳动节】最低工资今增至40元跑输通胀　受惠人数少　一年一检未有时间表

【五一劳动节】最低工资今增至40元跑输通胀　受惠人数少　一年一检未有时间表 Source: 香港劳权监察 @hklabourrights 今日五一劳动节，香港法定最低工资由时薪37.5元加至40元，加幅6.7％看似不俗，但由于最低工资已四年未有调整，换言之每年平均仅加1.6个百分点，即大约6毫子，追不上过去四年累积通胀之余，受惠人数仅58,600人更是历次检讨中最少。 最低工资2011年实施，当时时薪28元，已远远低于工会要求的33元。最低工资推行12年，每两年一检，至今先后六次检讨，2021年检讨后未有任何调整，时薪37.5元的最低工资已实施四年，到今日才增至40元。 最低工资长期滞后，检讨机制是罪魁祸首之一。过去12年，劳工界一直争取将最低工资由两年一检改为一年一检，但政府一直充耳不闻。等了又等，最低工资委员会今年三月宣布就最低工资检讨机制进行公众咨询，包括研究应否保留现行检讨方式、应否将最低工资水平与特定指标挂钩等，咨询期4月底已完结，但劳工处助理处长何锦标早前表明，最低工资委员会十月才向政府提交最低工资检讨报告，是否一年一检目前言之尚早。最低工资一年一检，打工仔还要等多久？ #最低工资 #打工仔 #贫富差距 #不是民选的政府是不会回应诉求

人社部网站近日发布了全国各地区 最低工资 标准情况(截至2023年4月1日)，15个地区月最低工资标准在2000元及以上。其中，

人社部网站近日发布了全国各地区 最低工资 标准情况(截至2023年4月1日)，15个地区月最低工资标准在2000元及以上。其中，上海以2590元仍居榜首。其次是深圳，月最低工资标准达到2360元。北京排第三，月最低工资标准达到2320元。从小时最低工资标准来看，北京小时最低工资标准为25.3元，为全国最高。

1月2日，人社部官网发布了全国各地区最低工资标准情况（截至2023年1月1日），从月最低工资标准来看:

1月2日，人社部官网发布了全国各地区最低工资标准情况（截至2023年1月1日），从月最低工资标准来看: 第一、上海月最低工资标准2590元 第二、深圳月最低工资标准2360元 第三、北京月最低工资标准2320元 总体来看，14个地区月最低工资标准达到2000元及以上。 #台湾 上调最低工资至26400元，折合人民币5945，是上海市的2.5倍！ 为什么没有 #台湾？中华人民共和国确认台湾不属于中华人民共和国，原来如此！

香港最低工资检讨据报将改为“一年一检”

香港最低工资检讨据报将改为“一年一检” 香港最低工资委员会已就最低工资检讨提交报告，港府很快将公布检讨决定。据了解，最低工资检讨将改为“一年一检”。 综合香港《星岛日报》和香港电台网站报道，香港特首李家超星期二（4月30日）出席行政会议前说，决定需取得平衡，既要保障工人合理工资，确保不会令低工资的岗位流失，也要让经济得以发展，提供就业岗位。 李家超说，希望有关决定清晰易明，让社会对于最低工资有可预知性和可确定性。 争拗多年的香港最低工资厘定方式有新进展，据悉将改为“一年一检”，并引入“可加不减”方程式，每年按消费物价指数和GDP计算调整幅度，若计算出负数，则会维持现有水平。 对于最低工资改为“一年一检”，劳联主席林振升表示欢迎，但认为计法仍偏保守，除非某年GDP出现异常大的增长，否则最终得出的加幅有限。 香港商界对最低工资检讨的态度温和，劳顾会雇主代表施荣怀指，现行劳工法例许多涉及对雇员补偿的制度，均按通涨调整且“只加不减”，香港领取最低工资的劳工只有不足1.8万人，实际影响不大，新方案可以接受。餐饮联业协会会长黄家和也认为，饮食业员工基本时薪比最低工资高一截，新制度对业界影响极低，加上有客观计算方式，省下争拗时间。 2024年4月30日 1:07 PM