小红书被曝将开启新一轮裁员

小红书被曝将开启新一轮裁员 7 月 4 日消息，小红书已于近日开启新一轮裁员计划。一位小红书员工表示，“裁员刚刚进行到锁 HC 阶段，正在进行人员盘点，但还没有进行官方通报，内部也都在等邮件”。 本轮人员调整主要聚焦于绩效在 3.5 - 以下的员工，包含 3.5 - 和 3.25，该部分员工约占员工总数的 30%。该消息得到了多位小红书内部员工的确认。据另一位内部员工表述，内部流传的说法是，“新高层对目前小红书人效比并不满意，认为当前小红书的人效比只能达到拼多多的一半”。 凤凰网科技就此消息向小红书方面求证，截至发稿，未取得回应。 （凤凰网科技）

微软或开启新一轮裁员 已有员工宣布被辞

微软或开启新一轮裁员 已有员工宣布被辞 Jessabirdy在Twitter发文：“很遗憾宣布我在微软的职位已被取消。致所有Xbox团队的成员，谢谢，希望我能让你们感到骄傲。”技术项目经理Cory Ebert说到：“这不是我想象中会在今天发生的事情，我已经在这工作了近15年，但由于业务方向和格局变化，微软决定立即终止我们的合作关系。”目前尚不清楚受影响的确切人数，也不清楚他们是否属于6月份被解雇的1500人中的一部分。外媒已联系微软征求回应。 ... PC版： 手机版：

曝小红书将开启新一轮裁员 工龄两年就是活化石

曝小红书将开启新一轮裁员 工龄两年就是活化石 裁员计划尚处于人员盘点阶段，尚未对外公布，同时，公司内部也经历了一系列高层变动，多位新负责人加入，对现有团队进行了调整。而根据今年6月份的报道，有招聘界人士透露，“小红书招人的年龄底线是35岁，而现在可能32岁就不让进了。”有离职员工表示，小红书的员工平均司龄仅半年，工作两年以上的人能被称为“活化石”，高离职率的背后，是公司频繁的组织架构调整和战略方向的摇摆不定。前员工表示，小红书的工作时间很长，工作强度大，加班文化严重，更关键的是，公司战略上的“善变”使得员工承受巨大压力，项目和职责经常发生变化，导致人才流失。 ... PC版： 手机版：

特斯拉启动新一轮裁员 裁员进入第四周

特斯拉启动新一轮裁员 裁员进入第四周 马斯克继续在特斯拉进一步削减开支。该公司周日晚间发出了又一轮裁员通知。最新一轮裁员意味着该公司员工已连续第四周收到裁员通知。四名员工告诉《商业内幕》，他们的经理于5月6日早上通知他们，他们的团队将进一步裁员。几名特斯拉员工在领英上表示，他们在周末收到了裁员通知。据 Electrek 报道，包括软件，服务，工程在内的几个部门的员工在上周末已经收到相关电子邮件。 、

特斯拉美国被曝或开启新一轮裁员：比例高达 20%，涉数万名员工

特斯拉美国被曝或开启新一轮裁员：比例高达 20%，涉数万名员工 当地时间 4 月 13 日，美国当地媒体报道称，特斯拉的一场裁员迫在眉睫，引发大量员工担忧。有知情人士透露，公司并没有正式通知裁员，是部分员工听说了裁员最早将在周日（14 日）开始。 2022-08-09 2022-06-23 2022-06-17 2018-06-22

新一轮裁员即将开启 消息称特斯拉将在中国裁减更多员工

新一轮裁员即将开启 消息称特斯拉将在中国裁减更多员工 访问：Saily - 使用eSIM实现手机全球数据漫游 安全可靠 源自NordVPN 上周末，特斯拉已向包括软件、服务和工程等部门的员工发出了裁员通知。针对裁员，埃隆·马斯克为裁员提供了几个理由：首先，他指出由于过去几年特斯拉员工人数迅速增加，导致了招聘效率不高和职位重叠；其次，马斯克向投资者和员工表示，裁员是为了公司“下一阶段增长”进行的重组。此外，有消息称，由于特斯拉季度汽车交付量下降了20%，马斯克希望公司能削减20%的员工。这一系列的裁员决策表明特斯拉正在调整其全球人力资源配置，以适应当前市场状况并准备未来的业务扩展。 ... PC版： 手机版：