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项目微信推码(名片) 项目介绍:用我的数据去添加好友,然后去推送客服名片,客户成功添加之后就算单 供应内容:串通假单跑路别来,盘口直招,市场没几家跟上吃肉 价格:180起步,有阶梯价,有扶持价 联系人: @dw0902 频道: https://t.me/+rHm2uHDnfqQzZGMx

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过完618,我把用AI客服的店给拉黑了

过完618,我把用AI客服的店给拉黑了 意识到对方是机器人之后,陈杰试图换成人工客服,但连续发了好几次“转人工”,对方却无动于衷,依旧格式化地回复“为了节约时间,可以简单描述问题,XX帮您解决。”作为全球最热的几个概念之一,AI不仅是股市的兴奋剂,还成为了一家企业乐于拥抱改变的标志,尤其是生长于互联网浪潮的电商行业,几乎所有企业都在讲述自己的AI故事。但将视角切换到消费者身上,那些数字人主播、AI客服带来的或许并不是一个双方共赢的故事。在某电商的投诉平台上,关于“找不到人工客服”的问题投诉超过2.7万条。黑猫投诉App上关于找不到人工客服的投诉,图源:黑猫投诉从企业嘴里的“无所不能”到消费者口中的“一无是处”,我们当然可以将其视作科技与现实的落差,但如果想要解决问题,找到AI与人工交接棒的最佳位置,或许才是关键。AI在电商领域的应用,主要有三大件:AI主播、AI客服和AI电话营销。AI主播最近一次引起网友的广泛关注,是两个月前以刘强东为原型的“采销东哥”亮相京东直播间。上播的短短30分钟内,直播间的观看人数破千万,不仅用户停留时长是平日的5.6倍,它讲解的13款商品,订单量也环比增长了7.6倍。采销东哥,图源:网络贡献个人形象为AI主播造势,刘强东显然看好AIGC在电商领域的应用。在许多关于AI主播的故事里,它对各种带货话术信手拈来,控场、选品、炒气氛无所不能,可以替代真人主播和背后的一整个团队,帮助中小商户用可控的成本开辟出稳定的线上销售渠道。但AI主播真的有这么强大吗?或许未来可以,这个618还不行。“硅基研究室”在GrowGorgeous的AI直播间蹲守了4个小时,期间仅有两位观众尝试过和主播进行互动,从提出问题到回答问题,至少间隔了20秒的时间。并且,AI主播似乎并不能理解观众的提问。譬如当观众针对主播正在介绍的商品询问价格,AI主播只是公式化地回复“不同的规格和组合有不同的价格,请去链接中寻找。”话术重复,回复刻板,声音口型不同步,缺少刘强东这样的明星IP加持,观众显然对AI主播并没有很大的兴趣。从上午9点到下午1点,四个小时内,直播间的观看人次仅从171爬升到了256。晚上9点再次进入直播间时,观看人次达到了2201,图源:GrowGorgeous直播间另外值得一提的是,虽然网上“AI直播风口论”层出不穷,实际上想找到一个AI主播并不容易,“硅基研究室”刷了两天各大直播平台,只找到1个使用AI主播的直播间。如果你用AI主播作为关键词搜索,结果有两种可能,一种是真人假扮AI的秀场直播,另一种则是教人用AI开播赚钱的卖课主播。显然,在“授人以鱼”和“售人以渔”之间,大多数人都选择了后者。踪迹难寻的AI主播的反面,是泛滥成灾的AI电话营销。每到大促期间,以化妆、护肤为代表的品牌,会利用AI主动拨打用户电话推销相关产品。但这种主动入侵消费者生活的营销方式真的能给品牌带来销量吗?答案或许是否定的,小红书等平台上,许多用户受这些电话困扰,却又因为担心错过工作电话而不得不逐个接听。相比于技术尚未成熟AI主播,和过于侵扰生活的AI电话营销,AI客服似乎是那个现阶段最有希望帮助消费者改善体验的选择。客观来说,作为一名客服,AI至少能在产品介绍阶段拿到高分。与真人相比,它更有耐心,回复更及时和详细,24小时无休。可一旦面临意外情况,譬如陈杰那样,AI客服在之前建立起的良好印象便会在瞬间荡然无存。“硅基研究室”选择了多个电商平台的10家品牌旗舰店,询问产品详情时发现,其中7家店铺直接由AI客服进行答复。对于常规性问题,譬如质量、发货时间、库存等,AI客服大多能立即作出准确答复。但对于个性化问题,AI客服往往答非所问,而此时只有个别店铺会自动转为人工服务。不过,根据了解到的情况,像陈杰这样的屡次寻找人工客服无果的现象或许并不多见。随机选择的店铺中,部分将“转接人工”设置成了第一轮对话的选项,其余被要求转接人工之后,也迅速将对话交给人工接管。大多数品牌的人工客服并不难找,图源:淘宝众所周知,这一轮AI热由OpenAI的ChatGPT点燃,LLM(大语言模型)带来的通用能力使AI的临场演变能力更强,看上去仿佛无论用户提出什么问题,都能做出回答即便答案有可能是胡言乱语。但问题在于,消费者不论是点进直播间,还是向客服寻求帮助,目的显然都不是为了欣赏对方多么能言善辩,而是来解决问题的。也就是说,虽然“说”在主播和客服的工作中占了相当大的比重,但真正的得分项仍在最后的“做”上。而从“做”这个维度出发,AI实际上没有被赋予任何权限。而人类不“放权”给AI,实际上也是因为前车之鉴。2023年12月,有个外国用户诱导一家接入ChatGPT接口的车行AI客服用1美元售出了一辆雪佛兰。当车行封堵住相关漏洞后,另一名用户通过冒充自己是OpenAI的创始人山姆奥特曼,又诱导该车行的机器人免费送出了车辆。两次上当,该车行最终不得不关闭了AI客服功能。显然,无论是AI三大件中的哪一件,都不像人类那样具备判断力,也就无法真正被赋予权力去“做”一些事,因此几乎不可能达到和人类等同的服务效果。于是问题随之而来,既然AI还不够好用,那为什么商家们愿意冒着给消费者留下坏影响的风险上马各种AI工具呢?为了追求更高的效益?这当然是答案之一,但往深层次挖掘,电商平台的考核和电商的波动性,或许才是更关键的线索。以AI客服为例。“我们作为商家,也知道目前市面上的AI客服服务大多不太好用。”经营服装网店的店主朱微告诉“硅基研究室”,“但电商品牌有3分钟回复率的要求,而且会列入考核标准之中。”所谓3分钟回复率,是影响店铺服务分的关键指标之一。简单来说,服务分越低,店家的生意就越难做,因为不光消费者会敬而远之,平台也会采取一些的限制措施。以抖音为例,服务分在60到79分区间的商家,不仅被排除在平台的各种营销活动之外,本地推广还会受到限制,比如把你的门店放在搜索结果排序的最底下。为了考核合格,大多数网店都会大量使用AI客服,人工客服作为辅助。3分钟回复率是影响商家服务分的重要指标另一方面,每到双11、618期间,订单量大幅度增长,如果临时增设人工客服,等高峰期过去就会面临出钱养闲人的问题。相比之下,功能可能没那么强大,但后续负担更小的AI客服,更容易成为商家的选择。究其根本,不论哪一类AI,只要是一项符合公司效益的合法选项,被广泛采用也是理所当然。有需求就有市场,既然商家需要,各式各样的AI企业便开始像野草一样蓬勃生长,甚至可以说,AI三大件几乎已经成为了科技企业的“标配”。百度、阿里、网易等科技大厂旗下均有AI客服、数字人等业务。智谱AI、月之暗面、MiniMax等在这轮生成式AI热中冒头的潜力股,也先后推出了AI客服或类AI客服的产品。此外,还有数不清的小厂和经销商。根据《2023年中国智能客服市场报告》,2022年中国智能客服市场规模已达66.8亿元,预计到2027年,市场规模有望增长至181.3亿元。值得一提的是,虽然都被称为AI客服,但因为AI背后的模型种类不同、资料库不同、技术路线不同,客服与客服之间的能力也天差地别,好的AI客服能够准确理解问题并在需要的时候推荐人工,差的客服只能循环输出格式化的结果。类似的情况也发生在数字人领域。据清华发布的《数字人研究报告2.0》... PC版: 手机版:

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英企集团:新人入职红包1万5千人民币。HRBP,电工,主播,活动分析,风控,稽查,制图,上百岗位在招 接国内,100%通关,签证渠道强大 好消息,国内一条龙来菲(接受小白) 不禁足/人性化管理/国内来菲15-30天 英企Double A 公司 人资总部直招 (菲律宾、迪拜、柬埔寨可选) 入职奖励最高15000rmb红包半年免赔(推广/代理发展) 年底13-17薪 过年3倍(红包多多,奖金多多,晋升空间大) 上百个岗位 总有你需要的 TG: @dakl168 TG: @dakl168 点击更多查看:https://t.me/DAKL91 职能岗位:10-30K 绩效 运营专员 红利专员 客服专员 风控专员 赛事制图 运营产品 赛事推单 质检培训 风控质检 稽查专员 业务报表 资深文案 用户体验 赛事资讯 综合体验 部门助理 活动策划 外籍主播 薪酬专员 小组助理 VIP客服数据专员 数据分析网管专员 质检专员派彩专员 会计专员代理后台 代理客服出境主播 视频剪辑调研专员 HRBP储备干部 产品调研后勤专员 电工专员招聘专员 VIP客户维护 点击更多查看:https://t.me/DAKL91 业绩岗位:10-50K 提成 推广专员 电销专员 电维专员 SEO学徒 代理维护 商推专员 客户维护 渠道推广 直客维护 代理发展 流失维护 维护专员 SEO专员 转化专员 转化/天推 点击更多查看:https://t.me/DAKL91 迪拜岗位:10-30K 绩效 公关专员 传媒实习 公关媒宣 危机公关 销售组长 销售专员 新人对接 劳动关系 SEO专员 黑帽SEO 媒介专员 网络安全 体育编辑 媒体运营 商务代表 seo学徒 英语商务 活动执行 代理发展 客服专员 美工设计师 美工设计师 新媒体专家 新媒体实习生 海外招商组长 海外招商专员 新媒体高级专员 新媒体资深运营 点击更多查看:https://t.me/DAKL91 技术岗:底薪20k-100k (面议) 前后端开发后端 初中高/转Golang 产品经理产品专员 UI设计师 设计专家 Android工程师Android专家/架构师 CDN基础架构师专家 CDN基础架构(高级研发工程师) DBA(中/高级) DBA(架构师/专家) 大数据(初/中/高)大数据(架构师/专家) 大数据(中级JAVA) 后端资深专家 安全专家安全工程师 网络安全工程师安全工程师-攻防方向 系统运维工程师运维安全工程师 外籍产品经理(泰国/印度/越南/马来西亚) 数据中间件 研发架构师DBA 安卓工程师渗透劫持 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 点击更多查看:https://t.me/DAKL91 等等岗位太多,上面没有的不代表没有,欢迎你咨询我 我告诉你~ 以上所有岗位薪资可谈,具体薪资面试后offer为准,谢谢~ 【福利待遇】 绩效奖金:全勤奖500RMB转正后KPI绩效 节日礼金:生日礼金5000P,端午节10000P,中秋节5000至10000P,元旦5000P,春节5000P。 基本福利:公司提供住宿以及日常用品,2~4人间,不住宿舍,提供房补。 餐食福利:公司每天提供4餐 假期福利:工作满6个月提供带薪休假15天,公司承担机票费用,半年不休假补贴7000人民币,一年不休假补贴14000人民币(次月工资直接发放);带薪休婚假、丧家、产假等相关假期,病享受回国休假机票、签证往返报销。 年终福利:13~17 薪 春节红包。 晋升空间:完善的培训体系(新人岗前培训,岗中晋升培训,帮助员工快速成长) 在菲可接收无护照,(仅限业绩岗) 大量接收团队 (推广,招商 薪资面议) 点击更多查看:https://t.me/DAKL91 更多福利待遇请咨询: TG: @dakl168 更多福利待遇请咨询: TG: @dakl168

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好消息,国内一条龙来菲(接受小白) 不禁足/人性化管理/国内来菲15-30天 英企Double A 公司 人资总部直招 (菲律宾、迪拜、柬埔寨可选) 入职奖励最高15000rmb红包半年免赔(推广/代理发展) 年底13-17薪 过年3倍(红包多多,奖金多多,晋升空间大) 上百个岗位 总有你需要的 TG: @DAKL168 TG: @DAKL168 点击更多查看:https://t.me/DAKL91 职能岗位:10-30K 绩效 运营专员 红利专员VIP客服数据专员 客服专员 风控专员数据分析网管专员 赛事制图 运营产品质检专员派彩专员 赛事推单 质检培训会计专员代理后台 风控质检 稽查专员代理客服出境主播 业务报表 资深文案视频剪辑调研专员 用户体验 赛事资讯HRBP储备干部 综合体验 部门助理产品调研后勤专员 活动策划 外籍主播电工专员招聘专员 薪酬专员 小组助理 VIP客户维护 点击更多查看:https://t.me/DAKL91 业绩岗位:10-50K 提成 推广专员 电销专员 直客维护代理发展 电维专员 SEO学徒流失维护维护专员 代理维护 商推专员 SEO专员 转化专员 客户维护 渠道推广 转化/天推 点击更多查看:https://t.me/DAKL91 迪拜岗位:10-30K 绩效 公关专员传媒实习 媒介专员网络安全 公关媒宣危机公关 体育编辑媒体运营 销售组长销售专员 商务代表seo学徒 新人对接劳动关系 英语商务活动执行 SEO专员 黑帽SEO 代理发展客服专员 美工设计师 美工设计师 新媒体专家 海外招商组长 海外招商专员 新媒体实习生 新媒体高级专员 新媒体资深运营 点击更多查看:https://t.me/DAKL91 技术岗:底薪20k-100k (面议) 前后端开发后端 初中高/转Golang 产品经理产品专员 UI设计师 设计专家 Android工程师Android专家/架构师 CDN基础架构师专家 CDN基础架构(高级研发工程师) DBA(中/高级) DBA(架构师/专家) 大数据(初/中/高)大数据(架构师/专家) 大数据(中级JAVA) 后端资深专家 安全专家安全工程师 网络安全工程师安全工程师-攻防方向 系统运维工程师运维安全工程师 外籍产品经理(泰国/印度/越南/马来西亚) 数据中间件 研发架构师DBA 安卓工程师渗透劫持 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 点击更多查看:https://t.me/DAKL91 等等岗位太多,上面没有的不代表没有,欢迎你咨询我 我告诉你~ 以上所有岗位薪资可谈,具体薪资面试后offer为准,谢谢~ 【福利待遇】 绩效奖金:全勤奖500RMB转正后KPI绩效 节日礼金:生日礼金5000P,端午节10000P,中秋节5000至10000P,元旦5000P,春节5000P。 基本福利:公司提供住宿以及日常用品,2~4人间,不住宿舍,提供房补。 餐食福利:公司每天提供4餐 假期福利:工作满6个月提供带薪休假15天,公司承担机票费用,半年不休假补贴7000人民币,一年不休假补贴14000人民币(次月工资直接发放);带薪休婚假、丧家、产假等相关假期,病享受回国休假机票、签证往返报销。 年终福利:13~17 薪 春节红包。 晋升空间:完善的培训体系(新人岗前培训,岗中晋升培训,帮助员工快速成长) 在菲可接收无护照,(仅限业绩岗) 大量接收团队 (推广,招商 薪资面议) 点击更多查看:https://t.me/DAKL91 更多福利待遇请咨询:@DAKL168 更多福利待遇请咨询:@DAKL168

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