#柬埔寨曝光 东湖园区某公司高管管理黑幕

#柬埔寨曝光 东湖园区某公司高管管理黑幕 东湖园区某公司高管,外号”几把总”,其管理模式引发员工极大不满。公司内部员工面临着极度压榨与不合理待遇,员工的努力和业绩未得到应有的认可。无论是否做出成绩,员工都面临着无法获得合理激励与离职自由的困境。 该公司以罚款代替管理,一不小心就被罚200元,而这笔款项据说被高管用作私购行为。员工不仅工作时间超长,超过17小时的工时是常态,还承受着来自管理层的精神折磨和辱骂。管理层用空洞的承诺欺骗员工,却对实际贡献不闻不问。 更为严重的是,底薪和提成被频频拖欠,离职员工还需支付赔偿金才能顺利离开。为公司工作一年多,最终不仅没有得到应有的薪水,甚至还要倒贴一两万。这种恶性循环让员工对所谓的“良性运营”感到失望与无奈。 希望借助这个平台向管理层反映问题,并敦促改善现状。如若再无改进,可能会公开管理层的照片,揭露公司真实情况。 订阅柬埔寨悬赏令频道  ↓ 免费投稿爆料: @caicai88888893

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#柬埔寨曝光 #东湖园区 #黑幕

#柬埔寨曝光 #东湖园区 #黑幕 东湖园区某公司高管管理黑幕 东湖园区某公司高管,外号”几把总”,其管理模式引发员工极大不满。公司内部员工面临着极度压榨与不合理待遇,员工的努力和业绩未得到应有的认可。无论是否做出成绩,员工都面临着无法获得合理激励与离职自由的困境。 该公司以罚款代替管理,一不小心就被罚200元,而这笔款项据说被高管用作私购行为。员工不仅工作时间超长,超过17小时的工时是常态,还承受着来自管理层的精神折磨和辱骂。管理层用空洞的承诺欺骗员工,却对实际贡献不闻不问。 更为严重的是,底薪和提成被频频拖欠,离职员工还需支付赔偿金才能顺利离开。为公司工作一年多,最终不仅没有得到应有的薪水,甚至还要倒贴一两万。这种恶性循环让员工对所谓的“良性运营”感到失望与无奈。 希望借助这个平台向管理层反映问题,并敦促改善现状。如若再无改进,可能会公开管理层的照片,揭露公司真实情况 投稿爆料: @TGcctv9

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#网友爆料:东湖园区某公司高管外号几把总,管理现状令人堪忧。员工的努力与业绩并不被重视,造成做不出业绩的员工被无限压榨,而做出成绩的员工同样无法获得合理的激励与离职自由,天天罚款,一不注意就是两百,发完款自己拿去买16,他的管理方式令人质疑。 员工每天需要工作超过17个小时,常常受到精神上的折磨和辱骂。管理层只会用空洞的承诺来画饼,对员工的真实贡献置之不理,自己却在工作中消极怠工。 公司的底薪和提成经常拖欠,有业绩的离职还要赔付之后才能走,在他手底下做了一年多,还要倒贴一两万给公司,导致员工的付出没有得到应有的回报。虽然公司自称良性运营,实际上却令人感到失望和无奈。 我希望通过这个平台,将问题反馈给管理层,期待你们能够重视并改善当前的状况。如果未来仍未见改善,我将不再沉默,考虑公开管理层的照片,以让更多人了解这家公司的真实面貌。

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