#柬埔寨曝光 西港中国城G4栋502办公室巴西股票盘黑幕

#柬埔寨曝光 西港中国城G4栋502办公室巴西股票盘黑幕 网友投稿曝光:柬埔寨西港中国城G4栋502办公室,运营巴西股票盘,主要成员包括老板大飞、二老板西红柿向总、总监波比(王波)、以及后勤木林。这家公司因经营不善,于9月25日强行开除了约二分之一的员工(约60人),但拒绝发放应有的底薪。 尽管二老板西红柿向总曾在安抚会上承诺所有离职和继续上班的员工都会获得底薪,但实际情况是,很多被开除的员工并没有拿到应得的工资。公司内管理混乱,西红柿向总不仅食言,还频繁指责员工,甚至对业务员进行身体暴力。 到10月初,公司仍扣押部分员工不放行,要求他们完成交接才能离开。更令人愤怒的是,离职人员的底薪和上个月的工资迟迟未发放,甚至要求代理补人才能离职。工作了两个月,很多人仅拿到500美金的底薪,完全无法接受。 西红柿向总,你承诺的底薪和处理方式在哪里?希望你能尽早解决此事,否则我们将曝光你的照片和更多内幕。 订阅柬埔寨悬赏令频道  ↓ 免费投稿爆料: @caicai88888893

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#网友投稿 柬埔寨西港中国城高层G4栋,502办公室巴西股票盘,主要成员:老板大飞、二老板西红柿向总、总监波比(王波)、后勤木

#网友投稿 柬埔寨西港中国城高层G4栋,502办公室巴西股票盘,主要成员:老板大飞、二老板西红柿向总、总监波比(王波)、后勤木林,为主要头目成员,该公司因经营不下去,9月25日找各种原理理由强制开除二分之一(约60人)业务员,按理说公司不要我,我工作快一个月了,应该给我们开底薪,期间我们听总监波比说不给我们开初这些人开底薪,直到29号公司二老板西红柿向总开始安抚离职人员, 给我呢吗离职人员开会承诺:所有人无论是开除的还是继续上班的都给开底薪,当时我是没有相信能给我开底薪,只有傻子脑袋有病才能相信西红柿向总说的话,西红柿向总:你给大家的承诺呢,底薪让你拿去玩女人了吧,看见女人有不动路的骚咪咪的小唉胖子,这个公司当初刚开始的时候大家都感觉到挺邪恶的,尤其是西红柿向总特别能整事,脑袋挺大装的都是脏屎,马上还有一个星期接完粉了,西红柿向总强行让我们加班学习如何跟粉商交接,这不是有屁才学的吗,有一天入金情况不太理想,给前排带耳机业务员一顿暴打,带个耳机得罪你了吗,还用戴你女朋友的耳机了,给你弄的这么激动,嗷嗷打嘴巴子,还有离职的时候拖这卡这我们不让出去,个别有实力的,西红柿惹不起就先给放走了,我记得当天30号就有人离职出去,而被扣在公司的都是准备受西红柿向总的教育与洗脑,一共扣我们6天,底薪不给开,上个月压的钱也不给退,并且开除人员代理必须上人才能放行出去,一共来2个月工作60多天,只开了500底薪,这也说不过去吧,西红柿向总。 这个西红柿向总一肚子块水,脑袋里装的全是屎,见你女的走不动路,行吗。当初答应我们60多人给开底薪,最狗后呢。希望你把这事情早日解决,否则我只能曝光你照片了。

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#柬埔寨 中国城高四办公室总监阿则骗招实录,合同背后真相大曝光

#柬埔寨 中国城高四办公室总监阿则骗招实录,合同背后真相大曝光 近日有网友爆料,位于中国城高四5楼510办公室的总监阿则涉嫌骗招,背后是否有人支持成了焦点话题。根据爆料内容,9月12日,网友与阿则在507办公室面谈时达成一致,关于工资、工作项目、赔付等问题,阿则承诺工作12小时,半年免赔,并禁止自由行动,要求有1万U业绩才能出去。若没有业绩,必须有担保人才能离开。 然而,网友透露,虽然在面谈时阿则承诺两个月内不赚钱不赔付,实际情况却完全不同。工作开始后,工资从最初的底薪不断变动,最终变成了三个月无底薪模式。即便工作两个月没有盈利,阿则依然不承认之前的承诺,并质疑网友没有录音作为证据。 更让人惊讶的是,1月份,虽然网友已经完成2000的业绩,阿则依然不算赔付。公司其他员工的赔付情况却截然不同,4名员工在10月中旬离开后,每人都得到了7800美金的赔付,而有员工做了3个月则得到15000美金的赔偿。网友最终仅得到9279美金的赔偿,相比之下,赔付金额明显偏低。 在公司管理层开会时,有人提到,即使没有业绩,工作满半年也应该赔付,而阿则对此并未反驳,显示出默认的态度。网友表示,作为新员工,自己并非没有了解过基本情况,只是没想到阿则会如此反复无常。尽管在园区内阿则可能是“大哥”,但网友对阿则的不信任已经无法回避,并表示不想让其过于出名,但如果阿则不承认他说过的话,就不能放过这个问题。 网友最后表示,阿则若继续这样做,尽管盘总可能对公司未来的扩展有所期待,但这样处理员工问题只会影响公司声誉,最终带来更大问题。 #曝光 #柬埔寨 #新闻 全网曝光 @RJJJJ 聊天大群 @DDDDA

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#网友投稿 中国城高四办公室总监阿则骗招实录,合同背后真相大曝光

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#柬埔寨曝光 #东湖园区 #黑幕

#柬埔寨曝光 #东湖园区 #黑幕 东湖园区某公司高管管理黑幕 东湖园区某公司高管,外号”几把总”,其管理模式引发员工极大不满。公司内部员工面临着极度压榨与不合理待遇,员工的努力和业绩未得到应有的认可。无论是否做出成绩,员工都面临着无法获得合理激励与离职自由的困境。 该公司以罚款代替管理,一不小心就被罚200元,而这笔款项据说被高管用作私购行为。员工不仅工作时间超长,超过17小时的工时是常态,还承受着来自管理层的精神折磨和辱骂。管理层用空洞的承诺欺骗员工,却对实际贡献不闻不问。 更为严重的是,底薪和提成被频频拖欠,离职员工还需支付赔偿金才能顺利离开。为公司工作一年多,最终不仅没有得到应有的薪水,甚至还要倒贴一两万。这种恶性循环让员工对所谓的“良性运营”感到失望与无奈。 希望借助这个平台向管理层反映问题,并敦促改善现状。如若再无改进,可能会公开管理层的照片,揭露公司真实情况 投稿爆料: @TGcctv9

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#群友爆料: #西港 #金马园区 股东大飞 飞总,盘总西红柿 向总,现在你们在中国城又开了一个园区,当初在金马做中国股票A股,零赔付进去,做了两波没有业绩,不给我走,把我2万美金卖到七星海,你们把我卖了。 现在我出来了,这个事情怎么处理,你们的家庭信息,我全部查出来了,要不要去国内公安部门举报你们开盘口,诈骗了多少中国人的钱,要不要在东南亚曝光你们的身份信息。

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#群友投稿:金三角特区 #永恒物业6栋306办公室

#群友投稿:金三角特区 #永恒物业6栋306办公室 我一个兄弟在那上班3个月,护照出来的,公司要80000人民币赔付,要把发的底薪,交的人头税都加上去,这样的公司就是无本经营,无奈之下报特区特行办处理,后来协调5000u,员工想离职昨天下午赔付5700u,赔付5700u以后该公司又要加价20000人民币,实际赔付只有3000人民币路费加8000人民币借支,共计11000人民币,因为想离开所以贵点就贵点了,我们也不去计较了,该公司80多员工一个月做30万u,这样看来不是靠业绩赚钱,而是靠拉赔付赚钱,这样的公司需要大力曝光,现在该员工也联系不上,他们代理说被关水牢了,现在还能无缘无故关水牢,这公司挺牛逼啊,大家小心 东南亚大事件 https://t.me/+VUdGhuNYJbUzOTBk 投稿爆料:@dbai8

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