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任何一种,都是商业模式,如果你不能为对方创造价值,那么你就会被淘汰,这就是人性,不管怎样,你在某个领域不要考虑别人如何对你,你要掂量着自己的少数在别人心里有几分可用价值,所有权人都在掩饰,在试探,在权衡利弊。人们都是从开始相信全是真的,开始慢慢觉得都是假的,再后来发现真有假,最后无所谓真假。

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不管怎样,还是谢谢你 从我的世界路过,情出自愿,事过无悔, 不谈亏欠,不负遇见 心若在,断了联系又何妨; 心若不在,寸步不离又怎样。 抓不住的东西,连伸出手都是多余的, 能被别人抢走的东西,其实从来不属于你, 到此为止了,再爱就不礼貌了, 还是谢谢你,让我明白了 什么叫一往情深却又一文不值, 现在这无言的结局 一点都不配当时的相遇 阿泽

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钱是党给的吗? 共产党不做工、不种地、不创造价值,它没有钱。中国农民种地、工人做工、知识分子搞科研,财富是百姓创造的。中国百姓(纳税人)养活了共产党。中国各级党务官员的工资也来自百姓的纳税钱。 在中国,这个人一出生,只要消费,就是纳税人。但为什么中国百姓不觉得自己是纳税人呢?因为共产党在设计个人的账单、发票上,没体现税收,并有意不普及税务知识。比如:水电煤气账单上不显示税金,只有单价(单价里其实含着增值税)。再比如:购物时,商家给的发票上,商品单价其实也是含着各种税的。工厂、商店交到国家的增值税,最终都是由消费者承担的。在中国,无论是谁,只要你消费1元钱,就有近0.5元的税钱交给了政府。 另外,共产党执政走的是高税收、低收入的路。假如你一年创造10万元产值,它给你的工资只是很少一部分,你工作时创造的产值足够养活你一辈子。工资、退休金是你工作时赚来的,不是党给的。

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#群友吐槽 :菲律宾真的是个锻炼人的地方 回首望去 这一路 从幼稚少年到如今沧桑少年 26到28这两年经历 值得! 来菲律宾1年8个月了在有几天 经历了很多 我发现东南亚这地方 人与人之间是不是只是利益价值关系没有真正的所谓的兄弟? 记得当初我不想干的 棋牌换到欧美 这对当初 英语只会说简单的我 来说 真的很迷茫 不知道怎么办 是你告诉我 跟着你 就算26个字母不会 你都能让我在段期间内 学会简单沟通 你教我英语 教我怎么和老外沟通 怎么去做 给我烟 衣服 吃的 经常喝酒 遇到问题就问你? 认识一年多了 没有做一件让你失望的事 没有说过一次空话做什么事连累到你 我立刻去担着 就是不想因为我而让你难做 坚持原则 底线说的承诺也会尽力实现答应的事情也绝不含糊至今为止 也没有做过一件说不过去的事 没说过一句上不了台面话 到现在被质疑可能就是穷了吧 哈哈 可我们都是成年人了 是不是要反思下别人对你有图什么 我们一起玩的时候 都是抢着买单 因为这点玩意 你我也不在乎谁多谁少不去想付出什么也不去说因为这都是愿意的 不说话那一刻 就已经有答案了 从没钱远离 到去不出来 就已经知分晓了 就算这样在一起也是哪怕没钱 或者一个人钱 宁可自己不玩 套借呗也会把单买了 只会说有钱 让对方放心 因为人穷志不穷 没钱归没钱 可对你 家里没米 我都要去卖血换点米 因为你是我在乎的人你也是没有 骗我说有跟家人借 至于具体什么情况 我真不知道 可我知道的是 如果换做我 我会怎么做 还有 用你对我的态度 换做我对你 你会怎么做 所以人啊 千万别权衡利弊 因为权衡利弊下来哪一方不够都不好看当初的愿意 现在的质疑这不是我们该有的 所以是是非非 就让他一笑而过吧 止于此你陪我一程 我记你一生 从此各奔天涯 路还长 哪有那么多时间扯这犊子 加油! 订阅东南亚华人大事件 t.me/+BBYiL-g2KrJjNWFl 免费投稿爆料:@baofu821

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出国后,为什么你不主动,就没人会联系你?

出国后,为什么你不主动,就没人会联系你? 作者:VV 出国这些年,你觉得社交圈扩大了吗?以前在国内的亲戚朋友,和你联系的还多吗? 到国外这些年,有没有结交到靠得住,彼此信任的朋友或同事? 我曾经有段时间很郁闷,只要我不主动联系别人,那么就没人主动联系我? 想起没有出国之前呼朋唤友的日子,难免会有落差。 渐渐地,我也明白了,我不主动,别人从不联系我,还是因为下边这几个现实原因。 首先,别人不愿意主动联系你,可能是因为你对别人,不重要。 自从出国后,大部分人的人际关系已经发生了变化,对国内的一些东西也变得陌生,有些人会觉得,你已经在国外发展了,也帮不上什么忙,所以根本没有联系的必要。 在这个快节奏的时代,每个人的时间和精力都是有限的,如果你有价值,那么联系你的人会很多,相反你没有多少价值,那么联系你的人会很少。 其次,别人不主动联系你,或许与你待人的态度有关。 你有没有想过,那些总是被人主动联系的人,他们并不是天生就有人缘,而是因为他们懂得主动出击。 他们主动去认识新朋友,主动去参加各种社交活动,主动去展示自己的魅力。 而你呢?你只是坐在那里,等着别人来发现你。 你就像一颗埋在土里的种子,却希望不经过努力就能长成参天大树。 年轻时总以为,多个朋友多条路,圈子大了路好走。 后来才明白,当你的实力和社交圈不匹配时,费尽心思也是徒劳。 你的实力,就是你所能获取资源和人脉的途径,人若实力不够,认识谁都没用。 因为社交的本质是互惠,你想要获得多少,就要付出多少。 要想进入狼群,只有让自己变成狼,才有可能成为其中一员。 要想看得更远,必须先得站在高处,才有可能感受无限风光。 人活一世,终究要认清一个现实: 认识不等于朋友,认识的人多不等于人脉广。 资源对等,才能创造价值,否则,你以为的人脉,只会是个笑话。 最后每个成年人,都有自己的不容易。有时,不联系不代表忘记,不问候不代表不惦记。 说在乎你的人,不一定真的在乎你。有些在乎,是心与心之间的彼此了解和映照。 说关心你的人,不一定真的关心你。有些关心,虽藏在心里很少被提及,但却没有半点杂质。 成年人之间最好的关系,不是密不透风、彼此牺牲,而是互相惦记、彼此独立。 真正的朋友,有时无需秒回秒赞、时刻陪伴,但在你遇到难、碰到坎时,永远会第一个挺身而出,对你不离不弃。 我们的一生要遇见8263563人,和39778人打招呼,3619人会和我们熟络起来,但我们亲近的人却只有275人。 我们遇见的人很多,但大多数时候,我们本就是孤独的。 我们正是在学会与孤独的自己相处后,才会更懂得如何爱自己。 游子故事汇,用故事伴你 365天~ 说说你的故事吧~ 关于投稿: 编辑你的故事(标题+正文)发送给阿呆 (发现好的故事文章也可以转载投递哦!)

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【劝退贴盒马分拣-蜜雪冰城经历分享你真的考虑好了吗?】

【劝退贴盒马分拣-蜜雪冰城经历分享你真的考虑好了吗?】 楼主是去年毕业的某211硕士,以前没怎么干过体力劳动,出于对脑力劳动的“背叛”,我决定去找一个体力活儿干干,于是我伪造了高中毕业的学历,在2月底经由一个人力资源公司到了上海的一家盒马生鲜干分拣。 分拣场所是在一个灯光暗淡的仓库之中,计件工资,按照“合流”和“一体化”两种计价方式,所谓的合流就是在捡好货物之后不需要自己打包的,一体化则需要自己拿个箱子打包,合流的一件商品2毛五,一体化的一单是1块2,这个“一件”商品不是真的一件商品,而是同一个商品,比如有人买了五瓶矿泉水,这五瓶矿泉水算一件,而一体化,无论你拣了多少商品都是1块2,一体化的一单平均要有10件商品左右,而且还要自己打包,所以拣货员不喜欢干一体化的,但是没法拒绝,被派到什么单就是什么单。 拣货员被要求在规定的时间内捡完货物,一般10件商品会给2-3分钟的时间,你需要在这2-3分钟的时间内,用手挎着提包,在面积大约600-700平米且构造复杂的仓库里,用一个扫描枪把商品塞进包里,然后拿着包马不停蹄地赶往下一个地点,一旦超时就会被扣钱。与此同时,在工人们奔跑的另一边,三个管理员(两女一男)在椅子上拿着大喇叭不停地催促人跑快点: “XXX!你干嘛呢!!磨磨唧唧的!“ ”跑快点!都给我跑起来!” “跑这么慢,还想不想干了?不想干就滚!” 你一边需要忍受管理员的呵斥,一边要像被鞭子鞭打的牛一样干活,是的,这是真的牛马,在这里,你不会有任何的尊严,任何的一点小失误都会遭受严厉的呵斥,我每天要听到十几句“草你xx”,甚至没什么失误也会遭到打击,有一次,一个分拣员好像跟一个女的管理员发生了争执,然后另一个女生过去看发生了什么(这个女孩还没有18岁,和她的男朋友一起在这里干分拣),然后那个女管理员看她走过来,就骂她:“滚回去!给你脸了?!看什么看!”,我还听到女管理员这样喃喃自语:“我最近是不是骂的少了,好些人干活不勤快,蹬鼻子上脸了!” 紧张而单调的劳动并不让我感到难受,顶多让我感觉到了一些人在劳动中的异化(实际上从研究的目的看,我并不排斥感受这种异化),但是那种充满了威权、严酷的工作环境却让我疲倦,以及内心深深的悲哀我是学习心理咨询的,我的价值导向大体上是助人的,我并非不知道世界上存在着许许多多的冷漠、防御、虚伪、暴力(事实上我在家庭和学校中也体会了不少),但是这种黑色的东西以一种大规模系统性的方式展示在我的面前时,我感到了一种深深的无力感心理学拯救个人是有可能的,但是拯救社会却是妄想,而从和分拣员同事的交谈中,我在看到力量的同时也看到了底层人民相比于其他阶层更多的迷茫在这里,没有什么阶级上升/个人发展的太多可能,个人更多地只是无可奈何地接受或者压根不去思考这些问题,因为思考这些问题会让人焦虑。 金钱和权力的耦合让社会好像陷入了一种奇怪的扭曲状态,我在所谓的大厂也工作过,一边是阿里巴巴炫目的写字楼,一边和其旗下公司(盒马)处于原始资本主义的发展方式,从道义的角度来看,所谓的大厂的繁华之下不过是满地的虱子。 先写这么多- 我看到有朋友说我是“高高在上”的,如果我让你有了这种感觉,让你受到伤害,我要向你道歉。也许是因为我使用了类似“底层人民”的话,我想这是一种用于讨论的“公共话语”。实际上,我觉得我没有什么资格高高在上,任何人都没有什么资格高高在上,人是平等的。我是农民工的孩子,我是一个贫穷的人,到现在依然是贫穷的人,我爸爸每年年底都要和工友去市政府拉横幅讨薪,以前和我妈出去摆摊,是要被城管追着跑的,在我初三的时候,耗尽积蓄,我家才有了属于自己的房子,那是一套建于八十年代、大约是我市最为破旧的楼房,当时耗资十八万,我想在某种程度上,我也算是“底层人民”吧? 我想讨论的一个核心话题是,当这个社会是充满了竞争和压迫(姑且先用压迫这个词吧,虽然它也不尽客观),我们该怎么办?这种压抑的环境不是一个抽象的概念,而是实实在在发生在我们身边的,而且包括我们自己都在维持着它的再生产。上文提到的那个“粗鲁”的女管理员,她自己以前就是一线的分拣员,我猜测她也是在这样的环境中经历过来的,很多人是可以适应这个环境并且成为这个环境的一分子,当她看到她的领导是用那种粗鲁的方式领导(而且这个方式还切实可行!),在她成为领导之后,她也毫不犹豫地使用了也许她以前讨厌的东西了。这就好比很多父母以某种方式伤害了孩子,虽然孩子厌恶了父母,但孩子长大后,他也很有可能继续以那种方式伤害他的孩子。 老子告诉我们要清心寡欲,知足常乐,从个人心理的角度来说,这的确是一个好的养生方式,更进一步说,这也契合了消灭善恶对立观念、允许一切发生的第三代认知行为疗法,如果一个单独的个人就焦虑抑郁的问题向我寻求建议,我大约会推荐TA尝试一下接纳和允许,但是当这个话题上升到社会层次的时候,我在内心却有着深深的疑虑:我这样做是不是在帮助某种不道义的社会体系?就好比让一个奴隶学会了感恩,的确,他幸福了,但是这就一定合适么? 我们学习了这么多年,或许,我们知道了尊严、自由、平等这些价值观念,如果说进入工厂就要让我抛弃这些观念,我舍不得,但我现在还没有找到什么好的方式在工厂中实现这些价值,我该怎么办呢? - 4/5 更新 刚刚在处理一件让我烦心的事情,之前租的房子押金拖了一个多月了也没退给我,合同约定好的是7个工作日,去要钱,对方就说:“又不是不退给你,你不要在这里胡搅蛮缠”,我当时血压就上来了,合理维权被说成胡搅蛮缠了。之前租房子也被中介坑过,上学的时候,导师和我们讨论职业规划,他说:“你们以后干什么都行,就是不要干房产中介,不然不要和别人说你认识我。。。。” 言归正传,在盒马干了一个多星期,和我一起去的两个小伙子都跑了。小伙子A跟我说这里钱少还要挨骂,然后第二天就不见了,小伙子B,有一天捡错了商品,然后管理员先骂了他一顿,然后把带他的师傅痛批了一顿,他师傅也很委屈:“我跟他说过了怎么捡,跟我有什么关系呢?”,接着他也跑了。我的忍耐似乎也到了极限,于是当管理员再一次说我跑得慢的时候,我说“那我走吧”,他挥了挥手,我就走了。 盒马的人员流动率是极高的,有一个原因是挣不到钱,抛去吃饭的时间,我每天大约要工作11个小时,但是收入却不到100块,因为招的人太多,接的单就少,因为接的单少,所以挣不到钱,员工就跑的多,因为员工跑得多,所以就多招人,恶性循环了不是。在这里,核心的是几个老员工,老员工跑得快,接到的单就更多,之前中介跟我说跑的最快的能拿一万二一个月,然后给我画大饼说希望我也是那个拿一万二的人,但是进去之后发现,老员工的普遍工资就是六七千。 接下来我要谈到这份工作给我带来的好处,那就是晚上睡眠好了不少,基本上就是倒头便睡,我以前可是要在床上磨磨蹭蹭一个多小时才睡着的人啊。说来也奇怪,我算了一下,我大概平均十分钟才接一单,每单大约耗时三分钟,剩下的时间就坐着聊天或者发呆,照理说挺清闲的,但是身体确实非常劳累,胳膊被袋子勒着失去了感觉、腰疼腿疼啥的,而且时间过得非常快,一睁眼一闭眼两小时就过去了,假若适应了这里的工作,这还真是一份打发时间的好工作。 再次分割- 我想是不是我从事的工作种类不对,或者打开的方式不对,换一份体力劳动会不会更好一些?于是,我回到了老家,找了一个蜜雪冰城的兼职工作,一小时10块钱,每天5小时,从8:30到13:30。 第一天,给了我一件不知道多少人穿过的脏脏的工服(盒马也一样,给一件从来没洗过的工服),而且这衣服还没发带回家洗,因为洗了没干第二天就没得穿。 一小时10块钱的工作,我以为是蛮轻松的,但是接触下来并不是这样,这份工作的主要内容有: 1.制作后场原料,煮珍珠、煮芋圆,切柠檬,切橙子,煮布丁,泡红茶、绿茶、四季春茶,煮奶茶,配冰激凌,然后贴效期标签 2.根据配方做餐 3.前台收银 4.做任务,清洗机子、翻倒柠檬橙子、擦拭墙面、拖地、摆放物料。 在这里工作不像盒马只需要跑,而是要一心多用,比如说切柠檬的时候也要想着那边的芋圆好没好?泡茶到了哪一步了?那边放着的水接了多少毫升了?效期有没有过期?除了下雨天人少,基本上片刻也不得闲。 这份工作同样让我感到难受,再次说明,让我难受的点并不是繁忙的工作,而是管理制度和人际关系。 我进去的时候,店里有三个店员,两男一女,最大的女孩A才02年,还有带我的店员B,和入职一个月的店员C,店员B和店员C都是高中还没毕业的年龄。上班第二天,B和C晚上出去跟人打架,B的脸上缝了十几针,问他们打架的原因,C说他也不知道怎么打起来的。C有抑郁症,胳膊上布满了割腕的伤痕,让我看着很痛心。 简单说一下让我感到难受的点吧: 1.完全命令式的工作方式。 2.对错误缺乏容忍,我认为作为新人,犯错是很正常的,即使是老员工也不时会犯一些错误,不必训斥,但实际上不是这样的。 3.只有惩罚,没有奖励 公司罚门店,门店罚员工,有一天,有个顾客外卖点了5杯餐品,但是有餐品店里没有料了做不了,女孩A就和顾客沟通换别的餐品,然后让我骑个电动车去送餐,我都到地方了,那边顾客说他不要了,然后这笔餐费就扣在了女孩A的工资里,一共33,小半天的工资没了。

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