相关阅读：如何看待 #工会 在四年后为 #外籍员工 讨回 #薪水 ?

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奇瑞汽车被曝「896强制加班」，员工月工作300小时到手4800元，真实情况如何？如何保障员工权益？

奇瑞汽车被曝「896强制加班」，员工月工作300小时到手4800元，真实情况如何？如何保障员工权益？ 旧梦离人的回答 不只是奇瑞，很多私企国企也都有这种类似的896加班制度，而且理由也是出奇的一致：“学习华为的奋斗文化”。但是华为实际上是有些无辜躺枪了。人家华为虽然加班多，但是员工的待遇也高啊，现在一般硕士应届生都是14级起，年薪30万左右，优秀的能到15级、16级，薪资就更高了。而且这只是工作第一年，后续涨薪幅度也是很可以的。 再看看奇瑞，896工作制，一个月工作300小时，然后工资4800，算下来差不多一小时16块钱。这个待遇跟麦当劳的小时工差不多。 奇瑞只学加班文化了，薪资待遇方面只字不提。更骚的操作是不管你几点上下班，你的考勤系统里显示的都是8:30-17:00，这个就涉嫌伪造考勤打卡记录了。奇瑞这是怕自己的员工跟自己劳动仲裁吗？妥妥的资本家嘴脸。作为员工，为了维护自身的合法权益，就要保留好证据，比如自己的真实打卡记录，公司伪造的打卡记录等等，这种情况下，劳动仲裁才能占据有利位置。 不过奇瑞这样的骚操作在其他企业并不少见，法律本应该是一个非常严肃的事情，但是多年来《劳动法》被肆意践踏，有法不依，执法不严，这就让很多企业肆无忌惮，底层打工人处于弱势地位。说实话，只有国家有关部门加强监管，对违法企业重拳出击，才能让底层打工人的工作环境得到改善。可惜的是，目前没有这个迹象，路漫漫其修远兮。 via 知乎热榜 (author: 旧梦离人)

甘肃 163 名矿工被拖欠三千万工资，当地回应去年未及时上报材料给专班，矿工该如何讨回薪资？

甘肃 163 名矿工被拖欠三千万工资，当地回应去年未及时上报材料给专班，矿工该如何讨回薪资？ 童先生的回答 消息让人感到窒息，没想到2024年还有这种恶劣的行径。 来说一下事情背景，让不知情的知友们了解一下。 由163名农民工组成的4个工队，被矿业拖欠2017年到2023年的工资总计达到了3000多万，期间多次讨薪，均被对方以各种理由拒绝支付。 目前工队的诉求是，希望能通过法律诉讼追回自己的血汗钱。 而早在去年8月份的时候，这家矿业就因为矿区被查封拖欠了工人工资，涉及人数232人，劣迹欠款4100多万。 今年2月底的时候，矿业已经按照比例兑付了工人工资，将一笔协调资金发放完毕。 至于王金平等4人的情况，我也总结了一下相关工作人员给出的解释。 1、去年督促欠薪工队提供花名册和考勤表等相关材料，但当时工队并未提供。后来在办事人员明确告知限期不予上报会被视为自动放弃后，工队表示知晓，随后也并没有提出任何异议，直到近期再次提出诉讼。 2、王金平等4个工队和矿业之间输出承包关系，不属于劳动保障及人事仲裁的受案范围，目前只能通过诉讼方式追偿承保款。 看完了工作人员给出的解释，我们在来看一下工队方给出的回应。 1、对于没有上报材料的原因，是从去年9月开始矿业就以各种原因来忽悠他们，也不给工资结算表盖章，导致他们最终没有提交材料。 2、最新的工资结算表是近期才刚拿到的，是他们将公司逼的实在没办法，最终才盖的章。 以上，就是整个视频里面说的内容。 截止视频结束的时候，记者也多次联系矿业负责人，但没得到最新回复。 163名工友，背后映射着163个家庭。 为什么明明付出了劳动，却迟迟不见自己的报酬？ 说来也挺抽象的，自己打拼几年的血汗钱，最终居然只能通过诉讼的方式，浪费大量时间精力才能拿到手。 希望能引起高度重视，协助农民工追回工资，严惩欠薪企业。 via 知乎热榜 (author: 童先生)