工业伤亡权益会称安全表现记分制应设上诉机制　减少不公平情况

工业伤亡权益会称安全表现记分制应设上诉机制　减少不公平情况 建造业界透露，会员数目超过300间承建商的香港建造商会，本月初开始试行安全表现记分制，选择15个较少争议的项目作为记分标准，涵盖前线管工和工友，目前在大约100个地盘应用，当人员记分达到或超过10分，可以自愿参加认可的「半天安全改进课程」，完成后将减3分；如达至少15分则需要强制参加一天培训课程，完成后可扣减6分。工业伤亡权益会认为改进课程必须具有针对性，对前线人员个别不安全行为和意识加强训练，假如训练只类似一般平安卡重温课程，欠缺针对性，只会成为应付记分制度的工具。工会又指，根据商会试行做法，个别项目只适用于工友，例如擅自改动现有竹棚等，但实际问题同时涉及前线管工的监管责任，如果只将责任归究于工人并不合理。工会认为任何改善安全的做法均值得尝试，业界需认真执行和检讨成效，又重申记分制度应增加上诉机制，以减少不公平情况。建造商会将于下月底检讨首阶段成效，再与建造业议会分享相关经验数据，优化日后实施的「前线人员安全表现纪录计划」。 2024-04-15 15:16:08