网友投稿:暖心!外籍员工给我写了一份攻略

网友投稿:暖心!外籍员工给我写了一份攻略 招聘和管理巴基斯坦员工的指南 1. 只接受面谈,携带护照或身份证原件。有些人知道自己在黑名单上,就会用 Photoshop 处理身份证号码。黑名单上有超过1万名巴基斯坦人,其中不乏惹是生非的人,大多是打架或偷盗客户。 2、那些要求每天祷告五次、周五和节假日必须在固定时间祷告的人不应该被聘请,因为员工会以宗教的名义强迫公司给予他们特权。 3、由于巴基斯坦人口为近亲结婚,天生智力低下、携带遗传病的人员数量庞大,招聘时若不宜询问其家庭情况,应给予试用期,不发底薪,避免浪费资源,因此巴基斯坦员工请病假现象普遍。 4、尽量不招女员工,不招单身的女员工,不招情侣,兄妹。不要追求巴基斯坦员工,不要接受巴基斯坦员工追求,穆斯林只允许嫁给穆斯林,他们很善于欺骗和勒索,这会给你带来大麻烦。 5. 如果可以选择,尽量聘请离家较远、工作认真的员工。如东南亚人、印度人,那就更好了。 6、如果和员工发生冲突,暴力是最好的解决办法。他们只尊重强者,对他们好改变不了他们。只有打才能让他们服帖。 7、如果面试者体味很重,邋遢不堪,这样的人能力差。穿正装或休闲装的人比穿民族服装的人有能力得多。越是穿着传统服装的人越是笨。 8、不要让巴基斯坦员工担任重要职务。他们中的大多数人都不能理解复杂的事情。只需让他们按照规定做事,而不必向他们解释原因。 9、建议解雇那些无法学习工作流程或经常惹麻烦的员工。培训非常困难。如果他们一开始能力不强,建议放弃,直到招到有能力的人。不要高估你教他们的能力。 10、不要试图和员工交朋友,维持良好的关系并不会提高工作效率,因为员工会做得太过分,只有严格的规定才能约束他们。 员工的技能等级如下: 第1类:接受过国外教育(国际学校/洋学校)或有出国留学经历,能使用英语、汉语等外语,灵活应对。 第2类:受过教育(宗教学校学历除外),有国外或外企工作经验,能用计算器算数,能使用基本外语。 第3类:只上过宗教学校或者根本没上过学,不会基本的数学,不能用自己的语言准确描述一个事物。大部分人都属于这一类。如果没有人手,可以招聘他们做基础岗位。

相关推荐

封面图片

#巴基斯坦员工管理指南

#巴基斯坦员工管理指南 网友投稿:暖心!外籍员工给我写了一份攻略 招聘和管理巴基斯坦员工的指南 1. 只接受面谈,携带护照或身份证原件。有些人知道自己在黑名单上,就会用 Photoshop 处理身份证号码。黑名单上有超过1万名巴基斯坦人,其中不乏惹是生非的人,大多是打架或偷盗客户。 2、那些要求每天祷告五次、周五和节假日必须在固定时间祷告的人不应该被聘请,因为员工会以宗教的名义强迫公司给予他们特权。 3、由于巴基斯坦人口为近亲结婚,天生智力低下、携带遗传病的人员数量庞大,招聘时若不宜询问其家庭情况,应给予试用期,不发底薪,避免浪费资源,因此巴基斯坦员工请病假现象普遍。 4、尽量不招女员工,不招单身的女员工,不招情侣,兄妹。不要追求巴基斯坦员工,不要接受巴基斯坦员工追求,穆斯林只允许嫁给穆斯林,他们很善于欺骗和勒索,这会给你带来大麻烦。 5. 如果可以选择,尽量聘请离家较远、工作认真的员工。如东南亚人、印度人,那就更好了。 6、如果和员工发生冲突,暴力是最好的解决办法。他们只尊重强者,对他们好改变不了他们。只有打才能让他们服帖。 7、如果面试者体味很重,邋遢不堪,这样的人能力差。穿正装或休闲装的人比穿民族服装的人有能力得多。越是穿着传统服装的人越是笨。 8、不要让巴基斯坦员工担任重要职务。他们中的大多数人都不能理解复杂的事情。只需让他们按照规定做事,而不必向他们解释原因。 9、建议解雇那些无法学习工作流程或经常惹麻烦的员工。培训非常困难。如果他们一开始能力不强,建议放弃,直到招到有能力的人。不要高估你教他们的能力。 10、不要试图和员工交朋友,维持良好的关系并不会提高工作效率,因为员工会做得太过分,只有严格的规定才能约束他们。 员工的技能等级如下: 第1类:接受过国外教育(国际学校/洋学校)或有出国留学经历,能使用英语、汉语等外语,灵活应对。 第2类:受过教育(宗教学校学历除外),有国外或外企工作经验,能用计算器算数,能使用基本外语。 第3类:只上过宗教学校或者根本没上过学,不会基本的数学,不能用自己的语言准确描述一个事物。大部分人都属于这一类。如果没有人手,可以招聘他们做基础岗位。

封面图片

#网友投稿 您好 小编 投稿一份

#网友投稿 您好 小编 投稿一份 主题:中国同胞电梯吐痰,被尊称为中国猪 罚款6000 我相信很多有自尊心的中国人都能感受到 我们同胞在世界各地都受到偏见,是这些国家的人仇视中国吗? 是嫉妒中国的强大吗?是听信了某些抹黑中国的言论吗? 不是的 , 是因为中国人全世界的闯荡 把自身的恶习都展现给了全世界人民。经济发展迅速 国民教育严重脱节 导致很多20-30岁的年轻人 大部分都是初中学历 家庭教育更谈不上良好,所以越是中国人多的地方 看不起中国人的现象越严重 , 嘲笑 讹诈厌恶有钱不一定会让本地人看得起 我没有资格 也没有权利批评别人,但我希望如果你是一个说着中国话的人,请注意自己的言行举止,不要因为你的言行 让别人看不起我们中国人,让全世界对我们国家有偏见。

封面图片

#网友投稿您好 小编 投稿一份

#网友投稿 您好 小编 投稿一份 主题:中国同胞电梯吐痰,被尊称为中国猪 罚款6000 我相信很多有自尊心的中国人都能感受到 我们同胞在世界各地都受到偏见,是这些国家的人仇视中国吗? 是嫉妒中国的强大吗?是听信了某些抹黑中国的言论吗? 不是的 , 是因为中国人全世界的闯荡 把自身的恶习都展现给了全世界人民。经济发展迅速 国民教育严重脱节 导致很多20-30岁的年轻人 大部分都是初中学历 家庭教育更谈不上良好,所以越是中国人多的地方 看不起中国人的现象越严重 , 嘲笑 讹诈 厌恶 有钱不一定会让本地人看得起 我没有资格 也没有权利批评别人,但我希望如果你是一个说着中国话的人,请注意自己的言行举止,不要因为你的言行 让别人看不起我们中国人,让全世界对我们国家有偏见。 新年即将来临 祝各位同胞都能安安全全的。 投稿爆料: @dbai8 东南亚大事件: @dny57 华人俱乐部: @dubailiaotian

封面图片

#网友投稿 #避雷籍贯: #巴基斯坦,他们有一个很大的团伙,故意找多家中介联系说自己有外籍人,由中介联系公司赚佣金,谈好之后在里

#网友投稿 #避雷 籍贯: #巴基斯坦,他们有一个很大的团伙,故意找多家中介联系说自己有外籍人,由中介联系公司赚佣金,谈好之后在里面上班,上班一个月之后就开始找各种理由闹事,报警说我们对他们不好不给他们工资,不想结账公司出的人头介绍费的钱每个人介绍费在1500美金,他们还想白拿工资。 已经有多家公司被这样恶搞看,各位做外盘的朋友们注意了不是很熟悉的人不要带进公司做事情亏损的是自己,现在外籍很多这样的经纪人在搞事情。 订阅全网大事件曝光(吃瓜)↓ 投稿爆料/广告投放:@aaxks

封面图片

#网友曝光此人,美玲,柬埔寨本地人,混迹木牌做串串人头生意,乱七八糟找一些印尼,巴基斯坦,外籍员工来公司卖,讲什么话她也听不明白

#网友曝光 此人,美玲,柬埔寨本地人,混迹木牌做串串人头生意,乱七八糟找一些印尼,巴基斯坦,外籍员工来公司卖,讲什么话她也听不明白,员工来了立刻就报警,在这里提醒各位盘口老板,人事,小心此人,柬埔寨本地员工她也卖,更是联合员工一起跳盘口水。

封面图片

手里大量外籍,巴基斯坦籍-非洲籍员工居多,人在他们本国或迪拜,会英语,印地语,大多有打电话经验(公检法),接待经验,杀手经验,茶

手里大量外籍,巴基斯坦籍-非洲籍员工居多,人在他们本国或迪拜,会英语,印地语,大多有打电话经验(公检法),接待经验,杀手经验,茶水优惠。欢迎老板。中介,公司能办理签证机票保关的来联系。 @mily8955

🔍 发送关键词来寻找群组、频道或视频。

启动SOSO机器人