俄罗斯劳动力短缺严重 战争为原因之一

俄罗斯劳动力短缺严重 战争为原因之一 俄罗斯《消息报》星期天（12月24日）引述俄罗斯科学院经济研究所的专家和研究报告称，2023年俄罗斯劳动力短缺约480万，到2024年这一问题仍将严重。 路透社报道，俄罗斯央行行长纳比乌林娜上个月表示，随着莫斯科加大向军队的投入，俄罗斯劳动力枯竭导致劳动力严重短缺，并威胁经济增长。 自2022年2月俄乌战争爆发以来，数十万俄罗斯人因不赞同战争或害怕被征召入伍离开该国，其中包括高素质的工程师和电脑专家。俄罗斯总统普京本月早些时候称赞2.9%的历史低失业率，称目前没有必要进行新一轮的动员。 《消息报》称，2022年和2023年俄罗斯的劳动力短缺情况急剧加剧。报告称，司机和商店工人的需求量特别大。该报引述官方数据称，到2023年中期，空缺数量占劳动力总数的比例从一年前的5.8%上升至6.8%。 报道指出，劳工部长科佳科夫曾表示，制造业、建筑业和运输业都遇到劳动力短缺的问题，迫使企业提高工资以吸引更多员工。 该报说，明年劳动力短缺的情况可能会持续下去，因为工厂工人、工程师、医生、教师和其他职业的空缺尤其难以填补。 她指出，人口结构不佳和“人口迁移”是劳动力短缺的原因之一。 2023年12月24日 6:22 PM

美元指数失守105水平　数据反映美国劳动力市场放缓

美元指数失守105水平　数据反映美国劳动力市场放缓 美元下跌，数据反映美国劳动力市场放缓，增强市场对联储局可能在9月减息的观点。美元指数失守105水平，低见104.82创逾3星期低位，最终报104.88，跌幅近0.3%。美元兑日圆下跌，在数据公布后，美元一度低见160.35日圆，其后跌幅收窄至逾0.3%，报160.72日圆。欧元兑美元升0.2%，报1.0836美元。工党胜出英国大选，英镑兑美元升0.4%，报1.2808美元。 2024-07-06 06:17:56

2022 年裁员（占劳动力的百分比）：

2022 年裁员（占劳动力的百分比）： 1. Twitter：50% 2. 英特尔：20% 3. Snapchat：20% 4. Coinbase：18% 5. Meta：13% 6. Redfin：13% 7. 瑞士信贷： 5% 8. 高盛：3% 9. 微软：1% 10. 亚马逊：10,000 11. 苹果：招聘冻结 裁员现在已经蔓延到科技以外的领域。 石正丽以一己之力搞垮世界。

#阿联酋去年超1.2万家私营公司违规，违规案件达2.9万起

#阿联酋去年超1.2万家私营公司违规，违规案件达2.9万起 阿联酋人力资源和酋长国化部（MOHRE）宣布，2024 年共对 68.8 万家私营企业进行了检查。其中，12509 家企业被发现违反了劳动、卫生和职业安全标准。 此外，在 2024 年 1 月至 11 月期间，有 20 起违规行为涉及无证招聘活动。 该部还报告称，私营部门因违反劳动法而记录在案的违法行为有 29,000 起。这些违规行为包括向工人收取招聘费、无证从事招聘活动、在未解决员工问题的情况下关闭公司、未遵守工资保障制度（WPS）要求以及提交虚假信息。 统计数据显示，阿联酋劳动力市场的平均投诉数量为每 100 名工人中有 3 人投诉。该部的 “Tawjeeh ”计划通过提高对工人权利和义务的认识来支持稳定的劳资关系，包括工作时间、休息时间、中午工作禁令、法定节假日以及参加工资保障制度和失业保险。 据人力资源部部报告，2024 年进入阿联酋劳动力市场的私营部门企业数量将增长 32.16%。统计数据显示，新公司增长了 17.02%，劳动力总数增长了 12.04%，其中熟练劳动力增长了 13.23%。 在努力改善劳动环境的过程中，人力资源部实施了多项重要政策，包括为私营部门工人提供强制性医疗保险，以及引入储蓄和失业保险制度。由于这些政策的实施，阿联酋在 2024 年全球劳动力指数排名中位居阿拉伯世界首位。

阿联酋去年超1.2万家私营公司违规，违规案件达2.9万起

阿联酋去年超1.2万家私营公司违规，违规案件达2.9万起 阿联酋人力资源和酋长国化部（MOHRE）宣布，2024 年共对 68.8 万家私营企业进行了检查。其中，12509 家企业被发现违反了劳动、卫生和职业安全标准。 此外，在 2024 年 1 月至 11 月期间，有 20 起违规行为涉及无证招聘活动。 该部还报告称，私营部门因违反劳动法而记录在案的违法行为有 29,000 起。这些违规行为包括向工人收取招聘费、无证从事招聘活动、在未解决员工问题的情况下关闭公司、未遵守工资保障制度（WPS）要求以及提交虚假信息。 统计数据显示，阿联酋劳动力市场的平均投诉数量为每 100 名工人中有 3 人投诉。该部的 “Tawjeeh ”计划通过提高对工人权利和义务的认识来支持稳定的劳资关系，包括工作时间、休息时间、中午工作禁令、法定节假日以及参加工资保障制度和失业保险。 据人力资源部部报告，2024 年进入阿联酋劳动力市场的私营部门企业数量将增长 32.16%。统计数据显示，新公司增长了 17.02%，劳动力总数增长了 12.04%，其中熟练劳动力增长了 13.23%。 在努力改善劳动环境的过程中，人力资源部实施了多项重要政策，包括为私营部门工人提供强制性医疗保险，以及引入储蓄和失业保险制度。由于这些政策的实施，阿联酋在 2024 年全球劳动力指数排名中位居阿拉伯世界首位。

国际劳工组织：全球经济增长放缓，劳动力市场恢复艰难

国际劳工组织：全球经济增长放缓，劳动力市场恢复艰难 当地时间16日，国际劳工组织发布《世界就业和社会展望：2025年趋势》报告。报告显示全球经济增长正在放缓，使劳动力市场更难完全恢复。报告称，2024年，全球就业人数与劳动力增长同步，失业率稳定在5%。然而，青年失业率几乎没有改善，保持在12.6%的高位。低收入国家在创造体面就业方面面临最大困难。报告指出，地缘政治紧张局势、气候变化成本上升和未解…… - 电报频道 - #娟姐新闻: @juanjienews