【书名】毛泽东传(全6册)

【书名】毛泽东传(全6册) 【作者】中央文献研究室 【格式】#epub #mobi #azw3 #pdf 【分类】#传记 #人物 #文献 #毛泽东 #哲学 #思想 【简介】本书以详实可靠的材料、简洁流畅的文字，详细真实地记述了毛泽东从青少年时期到缔造中国共产党、中国人民军队和中华人民共和国的波澜壮阔的人生经历，也从一个重要方面反映了半个多世纪中国革命的发展进程。本书用史论结合的写作方法，在记述毛泽东活动的同时，对他在民主革命各个时期提出的一系列重要的理论观点、策略思想，对他超人的胆识、智慧和科学的思想方法、工作方法，进行了深刻的阐释和论述，全面地反映了他把马克思主义普遍真理与中国革命具体实践相结合的思想轨迹，历史地再现了他作为中共中央第一代领导集体的核心对有中国特色革命道路的艰辛探索，深刻地揭示了作为中国共产党人集体智慧结晶的毛泽东思想形成发展的历史过程。本书具有高度的科学性、思想性和较强的可读性、感染力，是一部介绍和研究毛泽东生平与思想的力作。 阅读： 频道：@sharebooks4you 群组：@sharing_books4u

“佐藤晃一的工作方法”讲座周日线上举行

“佐藤晃一的工作方法”讲座周日线上举行 分享日本平面设计大师的创作故事 #文化局 由文化局主办、澳门设计师协会协办的“精神与自然佐藤晃一平面设计展”现正于南湾旧法院大楼展出。为加深公众对佐藤晃一创作的了解，主办单位将于12月19日（星期日）晚上7时至9时，于线上举办 “佐藤晃一的工作方法”讲座，欢迎有兴趣市民参与。 是次线上讲座邀请两位曾在不同时期担任佐藤晃一助理的日本设计师村松丈彦及ゑ藤隆弘，分享他们与佐藤晃一共事时的细节与故事...

亚马逊逆向工作法：可复制的工作方法和管理规则

亚马逊逆向工作法：可复制的工作方法和管理规则 描述：《亚马逊逆向工作法》是一套实用指南，是亚马逊公司的成长故事，也是作者对亚马逊工作法及其对他们个人生活和职业生涯影响的回忆。他们指出，亚马逊取得的巨大成功，源于其坚持定义清晰、执行严格的整套原则和实践。 链接：https://www.aliyundrive.com/s/oRnUgQPmtEY 大小：7.46M 标签：#商业 #科普 #亚马逊 #创业 #管理 #创新 来自：雷锋 版权：版权反馈/DMCA 频道：@shareAliyun 群组：@aliyundriveShare 投稿：@aliyun_share_bot

掌控工作：从有序中获得效率

掌控工作：从有序中获得效率 描述：本书提供的工作方法，可以帮助读者快速学习、解决问题并实现效率。与其他工作方法相比，这套方法的特点在于，为读者构建了一套完善的底层系统。这套系统以定义问题、拆解问题、执行解决、总结复盘为核心主线，并穿插着丰富的工具模型，从而形成一个多层面、跨学科，并拥有丰富的行业思考、案例分析、行动指南的科学体系，系统强化你的实力，也为更有智慧地工作提供有益的指导。 链接： 大小：19M 标签：#职场 #效率 #电子书 #EPUB #MOBI #PDF 来自：雷锋 频道：@Aliyundrive_Share_Channel 群组：@alyd_g 投稿：@AliYunPanBot

掌控工作：从有序中获得效率

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揭秘市值超万亿美元的亚马逊，可复制的工作方法和管理原则。

揭秘市值超万亿美元的亚马逊，可复制的工作方法和管理原则。 《福布斯》《美联社》《纽约时报》《出版人周刊》盛赞推荐。 畅销近20个国家和地区，巴西、德国、意大利、日本、韩国、荷兰、波兰、俄罗斯、土耳其、乌克兰、英国、越南…… 杰夫·贝佐斯的技术顾问、亚马逊前高管柯林·布里亚，亚马逊前数字媒体副总裁比尔·卡联袂打造。两人累计在亚马逊工作27年，深度参与亚马逊的重大决策。 “除了你们两个，我想不出还有谁能够把这本书写得更好了。” 杰夫·贝佐斯 亚马逊全球消费者业务CEO杰夫·威尔克、IBM公司总裁吉姆·怀特赫斯特、奥赖利媒体公司创始人蒂姆·奥赖利、华纳媒体公司首席执行官贾森·基拉尔、沃顿商学院副院长苏格威·奈特西恩、宾西法利亚大学沃顿学院教授塞古埃·内特塞恩重磅推荐。 亚马逊全球副总裁、亚马逊云科技大中华区执行董事张文翊，清华大学经济管理学院教授、领导力研究中心主任杨斌，美团技术学院院长刘江，安克创新科技股份有限公司创始人兼首席执行官阳萌，汇量科技联合创始人及首席执行官曹晓欢，PingCAP首席执行官刘奇等，联袂推荐 亚马逊工作法具有奇妙的分形性：任何规模的公司都可从中受益。 现在，它也可以成为你的工作法。 柯林·布里亚和比尔·卡尔于20世纪90年代末加盟亚马逊。在《亚马逊逆向工作法》一书中，两位长期任职于亚马逊的公司高管揭示和整理了驱动这家公司成功的工作方法和管理原则。凭借其加起来为亚马逊工作27年的经历大部分时间都处于公司发展初期和创新阶段，催生了Kindle电子书阅读器、金牌会员服务Amazon Prime等里程碑式的产品和服务柯林和比尔以内幕人士的身份讲述了亚马逊与众不同的工作法。 作者运用亚马逊“领导力准则14条”提供了经验和技巧，阐明了这些领导力准则如何有助于各个层级的决策，揭示了亚马逊公司文化的四大特征：客户至上、长期思维、渴望创新和运营卓越。 《亚马逊逆向工作法》是一套实用指南，是亚马逊公司的成长故事，也是作者对亚马逊工作法及其对他们个人生活和职业生涯影响的回忆。他们指出，亚马逊取得的巨大成功，源于其坚持定义清晰、执行严格的整套原则和实践。 #商业 #科普 #亚马逊 #创业 #管理 #创新