妙瓦底KK园区D3耀鑫集团再遭爆料!老板鸿飞失管,高管大宝、大富及总监暴力压榨,员工离职无门!

妙瓦底KK园区D3耀鑫集团再遭爆料!老板鸿飞失管,高管大宝、大富及总监暴力压榨,员工离职无门! 网友回国后怒揭妙瓦底KK园区D3耀鑫集团黑幕,矛头直指老板鸿飞及管理层大宝、大富!爆料人称在公司数年兢兢业业,为集团创下可观利润,却在提出离职时被百般拖延,理由五花八门。大物业与公司沆瀣一气,送回公司还得挨打!集团内五个欧美办公室的江西上高籍总监仗势欺人,毫无人性:想走?不放!赚钱的员工更不放,嘴上不直说,暗地里洗脑控制。即便员工家里有急事,也被无情拒绝! 尤其罗斌办公室的总监,动辄不分青红皂白打人,号称“人性化管理”,实则暴力最严重!老板鸿飞(同为江西人)基本不管事,集团乱象丛生,员工如同困兽。爆料人质问:不让走的人只能等检查时举手求救?家里有事的都不放,良心何在? 奉劝鸿飞、大宝、大富及总监:别把员工当奴隶,黑心事做尽,报应不远!呼吁当局严查KK园区乱象,还员工自由! #妙瓦底 #KK园区 #耀鑫集团 #鸿飞 #暴力压榨 #员工维权

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#缅甸妙瓦底 #KK园区D3#耀鑫集团 老板是鸿飞 还有一个管事的叫大宝,大富。 #网友爆料:本人已经回国,对本集团的总监非常憎恨高管。 在公司几年来,一直认真工作,也给公司带来不少的利润,在提出离职的那一刻,他妈的找各种理由拖延,大物业也是一样,同流合污,送回去公司还得挨揍。 在集团,五个欧美办公室,几个总监认为自己的职位,可以去压人,完全不人性化。 人员人员不放,赚钱的也是,不放,不会说直接不放,就洗你的脑,还有的员工家里有事,都不放。 本人还有兄弟在罗斌办公室,这个总监很喜欢打人,不分青红皂白。 整天说的人性化管理,打人又是最严重的,几个总监都江西的,上高的,老板也是江西的。 鸿飞在集团很少管事,下面都乱着什么样了,要走的不让走,非要等着下次来检查举手吗 ?家里有事的也不放,你们良心过得去吗 ? 应该过不去吧 ?

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耀鑫集团及其高管长期压榨、打压员工,离职受阻、返岗挨打、人性全无! 自己曾在集团兢兢业业工作多年,为公司带来不少利润可当他提出离职时,公司却百般阻挠,甚至连大物业都同流合污,送人回公司还得挨揍。整个集团所谓的“人性化管理”完全是谎言,五个欧美办公室的总监仗着职位压人,员工家里有事也不放人,搞精神控制,简直毫无人性。 特别点名“罗斌办公室”的总监,喜欢打人、不分青红皂白;几个江西上高人把公司搞成了私牢。虽然老板鸿飞鲜少过问日常事务,但下面已经乱成一锅粥。想走人就得“举手通过”?这是公司还是集中营? 欢迎订阅柬埔寨大事件 投稿/商务:@yunxxn #缅甸妙瓦底 #KK园区D3 #耀鑫集团

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#网友爆料 本人已经回国,对本集团的总监非常憎恨高管。 在公司几年来,一直认真工作,也给公司带来不少的利润,在提出离职的那一刻,

#网友爆料 本人已经回国,对本集团的总监非常憎恨高管。 在公司几年来,一直认真工作,也给公司带来不少的利润,在提出离职的那一刻,他妈的找各种理由拖延,大物业也是一样,同流合污,送回去公司还得挨揍。 在集团,五个欧美办公室,几个总监认为自己的职位,可以去压人,完全不人性化。 人员人员不放,赚钱的也是,不放,不会说直接不放,就洗你的脑,还有的员工家里有事,都不放。 本人还有兄弟在罗斌办公室,这个总监很喜欢打人,不分青红皂白。 整天说的人性化管理,打人又是最严重的,几个总监都江西的,上高的,老板也是江西的。 鸿飞在集团很少管事,下面都乱着什么样了,要走的不让走,非要等着下次来检查举手吗 ?家里有事的也不放,你们良心过得去吗 ? 应该过不去吧 ? 缅甸妙瓦底 KK园区D3 #耀鑫集团 老板是 #鸿飞 还有一个管事的叫 #大宝,大富。

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老板名叫鸿飞,管理层中还有“大宝”和“大富”负责日常事务。 #网友爆料:已安全回国,仍对该集团管理层满怀愤懑 本人曾在耀鑫集团工作多年,期间兢兢业业、为公司带来不小的收益。但在提出离职后,却遭遇高层百般刁难,尤其是所谓“大物业”,与高管沆瀣一气,将我送回公司不说,还挨打。 公司设有五个欧美业务办公室,几位总监仗着职位压榨员工,毫无人性。有的员工明确提出离职,却被软性“洗脑”控制,还有不少人明明家中有急事,也不被允许 离开。 我兄弟目前仍在“罗斌办公室”,而这位总监最喜欢动手,哪怕没有缘由,也经常拳脚伺候。整天口口声声“人性化管理”,结果却是动辄打人最狠的。 据悉,这些总监大多来自江西上高,老板鸿飞同样如此,但他长期不管事,导致内部管理混乱不堪。如今许多人想走却走不了,真的要等下一波检查举手 吗? 良心不会痛吗?怕是早就麻木了吧。 #缅甸妙瓦底 #KK园区D3栋 #耀鑫集团

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