#柬埔寨劳动局劳动力市场需求旺盛，逾5万职位空缺待填补

#柬埔寨劳动局 劳动力市场需求旺盛，逾5万职位空缺待填补 柬埔寨劳动和职业培训部近日发布最新数据显示，截至3月21日，全国工业、服务业和农业三大领域劳动力需求总量已超过5万2207人。其中，工业领域用工缺口最为显著，高达4万2737人；服务业和农业领域分别有3004人和6466个职位空缺。劳动力短缺问题在以下五个省市尤为突出：磅清扬省工业领域缺口达1万5000个岗位，金边市工业领域缺口9838个岗位，柴桢省缺口8238个岗位，干拉省缺口6485个岗位，桔井省缺口3200个岗位。此外，拉达那基里省、磅湛省、实居省、国公省和茶胶省等地也面临不同程度的劳动力短缺。 为有效对接劳动力市场供需，劳动和职业培训部鼓励求职者积极行动，通过国家就业中心（NEA）报名参加面试，寻找适合自身发展的就业机会。欲了解更多信息，求职者可直接拨打1297、1286进行咨询。

泰国拟放行4.7万柬工临时续留：缓解劳动力短缺，应对边境未开难题

泰国拟放行4.7万柬工临时续留：缓解劳动力短缺，应对边境未开难题 曼谷，泰国据《Khaosod》7月6日报道，为缓解劳动力短缺问题，泰国计划允许约4.7万名柬埔寨籍临时劳工继续在泰居留与工作，直至柬泰边境口岸全面恢复通行。 缓解劳工滞留，保障市场稳定 这项提案由泰国劳工总局联合皇家陆军、海军、国防部及国家安全机构共同达成共识，旨在解决目前因边境关闭导致的大量外籍工人滞留问题。 根据暂定安排，这批工人需每30天向移民局报到一次，并在边境口岸恢复通行后7天内离境。该提案将很快提交至外国工人管理政策委员会及内阁进行最终审议。 泰国劳工总局局长颂猜·莫拉功素利汶表示，此举是确保劳动力市场稳定与社会秩序的双重保障，也展现出泰国政府在特殊时期的务实与灵活。 免费投稿爆料：@baofu821

西港省长喊话：西港岗位需求旺盛，欢迎边境劳工就业

西港省长喊话：西港岗位需求旺盛，欢迎边境劳工就业 【柬单网综合报道】6月14日下午，西港省长蒙西那在接待一家中国投资公司代表团时向媒体宣布，欢迎从泰国返乡的柬埔寨工人前来西哈努克省就业，并鼓励他们“在家门口实现安稳生活与发展梦想”。 他表示，当前西哈努克省正处于快速发展阶段，劳动力市场活跃，就业岗位需求旺盛，尤其是在工业、建筑、港口物流等多个行业。 他强调：“在洪玛奈总理领导下，西哈努克省基础设施不断完善，生活环境优越，治安稳定，完全有能力为返乡工人提供良好的工作与生活条件。” 据柬埔寨劳工与职业培训部数据，目前全国为计划从泰国返乡的公民准备了23万个就业岗位和职业技能培训名额。其中，仅西哈努克省就有近7,000个岗位空缺，涵盖制造业、建筑业及服务业等多个领域。 这一表态释放出明确信号：面对边境局势紧张与人员回流趋势，西哈努克省正主动出击，力图把“返乡潮”转化为“就业潮”，将挑战变为发展新机遇。

西港省长：西港岗位需求旺盛，欢迎边境劳工就业

西港省长：西港岗位需求旺盛，欢迎边境劳工就业 6月14日下午，西港省长蒙西那在接待一家中国投资公司代表团时向媒体宣布，欢迎从泰国返乡的柬埔寨工人前来西哈努克省就业，并鼓励他们“在家门口实现安稳生活与发展梦想”。 他表示，当前西哈努克省正处于快速发展阶段，劳动力市场活跃，就业岗位需求旺盛，尤其是在工业、建筑、港口物流等多个行业。 他强调：“在洪玛奈总理领导下，西哈努克省基础设施不断完善，生活环境优越，治安稳定，完全有能力为返乡工人提供良好的工作与生活条件。”据柬埔寨劳工与职业培训部数据，目前全国为计划从泰国返乡的公民准备了23万个就业岗位和职业技能培训名额。其中，仅西哈努克省就有近7,000个岗位空缺，涵盖制造业、建筑业及服务业等多个领域。 这一表态释放出明确信号：面对边境局势紧张与人员回流趋势，西哈努克省正主动出击，力图把“返乡潮”转化为“就业潮”，将挑战变为发展新机遇。 订阅东南亚吃瓜日记↓ 投稿澄清爆料:@m6777

#泰柬劳工泰国劳工局拟延长柬工人临时停留许可，保障4.7万人继续就业

#泰柬劳工 泰国劳工局拟延长柬工人临时停留许可，保障4.7万人继续就业 7月6日，泰国劳工总局宣布与安全机构协调达成共识，计划允许约 47,000 名持临时工作许可的柬埔寨劳工，在边境口岸重新开放前继续留泰工作。 关键背景： 自5月下旬起，因泰国第二军区越境事件引发边境摩擦，柬泰多处陆路通关口岸被关闭，造成大量柬籍劳工滞留泰国，无法按原计划离境续签或返国。 泰国劳工总局局长 颂猜·莫拉功素利汶表示： 该临时安排为维护用工稳定，特别是在农业高峰季节（如水果采摘）期间满足劳动力需求。 当前已有约 7000–8000 名柬工人签证即将到期，若不及时应对，将影响近4.7万人就业与生产链稳定。 拟议措施细节： 获批的柬工人将每30天报到一次，接受移民局登记管理。 一旦边境口岸重新开放，工人须在7日内出境办理手续。 此提案将由泰国外劳政策委员会与内阁尽快审议批准。 双方合作动向： 泰国方面已表示理解柬方接返意愿，但为缓解劳工缺口，提出此过渡性解决方案。同时两国正在积极协调，以期早日恢复边境口岸正常通行，保障跨境劳工和经济稳定

美国劳动力市场分化严重 近三分之一州就业率仍低于疫情前

美国劳动力市场分化严重 近三分之一州就业率仍低于疫情前 在过去的四年里，仅洛杉矶的就业人数就下降了26.65万人，纽约的就业人数下降了近13.3万人。自大流行以来就业人数下降的州与此同时，德克萨斯州的就业人数比2020年2月增加了100万人，其次是佛罗里达州的就业人数增加了近72.5万人。在全美范围内，劳动力市场已经复苏，与疫情前相比，有更多的人在工作，但一项行业和地理分析显示，就业市场与以前大不相同。虽然美国劳工统计局家庭调查衡量的就业水平在2022年有所回升，但一些行业仍在苦苦挣扎。亚特兰大联储的数据显示，OPTICS类就业人数比2019年的水平少了约190万。OPTICS类职位包括办公室和行政支持、生产、运输和物料搬运、安装、维护和修理、建筑和开采以及销售，占2019年就业岗位的41%。疫情暴发后的一年左右时间里，劳动力供过于求。但随着疫情封锁后经济和企业的开放，这种情况发生了逆转，推高了工资，同时有助于降低失业率。美国劳动力需求仍然高于供应。尽管如此，差距正在缩小，也显示出地区差异。劳动力需求继续超过供给2月份，北达科他州的失业率最低，为2%，其次是南达科他州，为2.1%。加州的失业率为5.3%，是全美最高的，紧随其后的是内华达州的5.2%，伊利诺斯州和新泽西州的失业率均为4.8%。在许多西部州，失业率几乎比四年前高出整整一个百分点。在纽约，上个月的失业率从4.3%上升到5.1%。美国各州失业率变化 ... PC版： 手机版：