#网友吐槽#曝光 亚太3b3栋二楼鸿芸公司

#网友吐槽#曝光 亚太3b3栋二楼鸿芸公司 这家公司裁员严重 ，算提成都不给你知道，发工资就让你看一眼 ，对不对你也不知道 ，100+的业绩，加上底薪就发了7-8万泰铢不知道中间吃了多少大家最好不要去 订阅东南亚曝光通缉令     投稿曝料/广告投放联系：@axing0809

#网友吐槽#3B3栋2楼 #鸿芸公司

#网友吐槽#3B3栋2楼 #鸿芸公司 一群逼缅甸主管私人手机想查就查 还不是在你面前查拿去自己乱看，#缅甸警察 查手机都要在你前面查，员工隐私 女朋友的聊天记录朋友的聊天记录都翻看相册。 微信隐私照片都要看好像你是犯罪一样 一点隐私都没有，员工宿舍也是5.6点来查房 把你吵醒 大家来一定要慎重考虑。 免费投稿爆料：@baofu821

#菲律宾曝光 贝博系管理混乱与工资问题

#菲律宾曝光 贝博系管理混乱与工资问题 菲律宾老牌公司贝博系进行了严重的指责，特别提到林小凡及其下属小乐总（原名应达、罗马），称其在公司内部行为恶劣，导致总部的口碑受到严重损害。 网友表示，贝博系旗下的K体育、B体育、V体育和4E交易所等系列产品的管理混乱，员工的薪资发放不透明，发放时常常看心情，随意扣除工资，招聘提成也不发给人力资源部。此外，公司的助理和财务人员待遇与实际工作表现严重不符，导致员工们对公司的愤怒情绪日益加剧。 网友进一步指出，贝博系的管理层不仅对真正努力工作的员工漠不关心，反而宠信那些毫无贡献的人员。办公室的员工流动性极大，离职员工对管理层的抱怨声不绝于耳，管理混乱已成为常态。 同时，有举报称，贝博系在多个场合欺骗合作伙伴，欠下大量工资，导致许多员工和合作伙伴经济损失。呼吁贝博系管理层对此进行重视，尽快解决工资问题，恢复公司的良好声誉，并希望更多员工勇敢发声，避免此类情况再次发生。

#网友曝光# 3b3栋2楼 #鸿芸公司坑公司

#网友曝光# 3b3栋2楼 #鸿芸公司坑公司 家人们千万千万不要去3b3栋 #鸿芸公司 贼几把坑人，什么几把老板带得都不晓得，我朋友干开发的时候 入职了他们公司，睡在上铺的，下铺有一个人离职了，我朋友就搬下来住，这个行政{名叫慧慧}来让我朋友换位置 说已经有人了。 他妈的说话冲的要死，感觉谁欠她钱似得。听公司同事说，她之前已经出去回家了，然后另一个行政叫大姐大吧，生小孩去了 就把她重新叫回来干行政，长得像非洲人一样黑漆漆的， 整天在公司混日子混吃，中间偷偷拿公司多少小钱都不知道。 我朋友做开发离职的时候劝退的 工资有一万两万多的这种就乱算工资，怎么算的工资不知道 算剩下四五千块，你是干什么吃的 为公司省钱拿我们的扣吗？你良心何在啊，人长得像个避雷针一样。 第2点还有那些主管说干屎吃的 一个个的甩锅是天下第一牛逼哦。去他们公司做开发 接待还是维护 不管什么岗位也好 做不满意一点 那个嗓门大的要死啊，鑫海部门的主管叫宏图国内的 之前是一个叫 #啊乐 的主管在管 什么事都没有，啊乐回国了 #宏图 接管了。 罗里吧嗦呢 有事没事也是拿开会来说事儿，开会我们知道 但也不至于天天开会吧 一周七天 你有五天是在开会的路上，一开就是2个小时打底，喜欢乱开除人 裁员严重。每次开会的主题内容就是抛给组员 天天重复他妈那几句话，老狗登西的。 还有那些主管还是老板招的人，人来就安排下铺什么几把意思安， 我们这些来做了很久的人都没资格抢下铺，怎么滴 你们是和员工有有一腿吗 点击订阅华人新闻事件 免费投稿爆料： @yantou

#缅甸曝光 强盛物业及安盛公司：管理混乱、工资问题频发

#缅甸曝光 强盛物业及安盛公司：管理混乱、工资问题频发 在强盛物业二楼的安盛公司工作存在诸多不公平待遇。发工资时不允许员工核对工资单，常常出现扣款情况，而主管以“前期未提出异议”为借口推诿责任。更糟糕的是，离职后承诺的工资却一再拖延，需等到下个月15号才能发放。管理混乱，主管能力低下，还搞家族企业!

#网友吐槽亚太3b3栋的厨师

#网友吐槽亚太3b3栋的厨师 我想说一下 你是不会做饭菜了还是怎么了 做的菜一天不如一天了 还有每天都是鸡脖子 鸭脖子 这个月每天都是这个菜 你不会做 就让别人来做 TNND 你会做的只有那几个菜了吗公司是没话说 就是厨师不行了 3b3栋的老板们 看见了 希望能换个厨师 订阅亚太曝光 欢迎投稿爆料@Luhu95274