普通人的一生应该是怎么样的

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TruthMedia123:你觉得美国普通人到底怎么样?

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正确的逻辑应该是,你的孩子孙子都将是普通的平凡的人。你应该考虑怎么样创造一个对普通人更好的社会,而不是幻想你的后代是人上人。

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普通人的一生该如何破局?

普通人的一生该如何破局? 班加西的高格的回答 普通人还破局,破啥局,怎么破这个“破局”吗? 要“破”局,得先有局吧,能有一碗饭就不错了。 除了变强,比别人强,无路可走。 解决的方式是通过比别人更能吃苦。 解脱的方式是不把苦当苦。 解决的关键是在于找方法。 解决的根本在于获取更大的智慧。 1.真相及核心逻辑。 这个世界的真相是: 强者通杀,赢者通吃。 强者恒强,弱者恒弱。 归结为四个字:大爱不爱。 世界对我们的爱,就是逼着我们变强。 先别说你想不想吃苦。 你想成就人生是吧? 那么, 你觉得比别人强更能成就人生呢? 还是比别人弱更能成就人生呢? ok。成就人生,就要比别人强,这个恐怕无人反驳吧。 别说弱者就不能生存吗?我们说的是成就人生。 想变强,就两句话:忍人所之不忍,能人所之不能。 你要是不想吃苦,还想变强,就别往下看了。 这是你和变强的缘份。 2.吃苦与变强的辩证关系。 一是吃苦不一定变强。 吃苦的人很多,变强是个稀有品种。 我们暂时把“吃苦=努力”。 南辕北辙,是不是努力,是不是吃苦。 方向,方法,方式。 你用错误的方式刷题,不能有效提升成绩吧? 二是变强一定要吃苦。 变强,就要有所超越。 超越就要有所付出; 达到超越,必然要做自己从未做到的; 从而实现别人做不到的。 这种做到别人做不到的,才叫相对的“强”。 不付出,就想得到,那叫痴心妄想。 不超越,就能变强,那是原地踏步。 吃别人吃不了的苦,才能做到别人做不到的事。 三是变强不一定非得吃苦。 其实,这句话应该是变强不要盲目吃苦。 老话常说,吃得苦中苦,方为人上人。其实,吃苦与成为人上人两者之间没有必然联系。 当然,不排除通过吃苦能成为人上人的可能。但前提是你能在两者之间建立必然联系。 不信你看,这个世界上是吃苦的人多,还是人上人多。 仅靠盲目吃苦,是不够的,应该认真研究。 世界上事怕就怕认真二字。如果我们要实现一件事,就要努力,认真地去研究去实践。 想学习好,不只是要认真把作业做好,而且认真研究怎么能够把学习或把某一知识点搞通搞好。 想教育好孩子,就要研究怎么教育孩子,学习和立身,想要孩子将来就业好,就要从现在开始研究就业形式。 想工作顺利或有成就,就要认真研究所从事的工作行业或业务,要么搞好,要么把工作成本降下来,提升效率。 认真研究里面有出路,我们不是要做成全世界或全单位第一,只要我们比别人好一些,我们就没有那么难受。 其实我们要的就是这些,而需要实现的也就是靠这些。 努力是必须的,而努力的目标不应该是僵化的,不应该是自伤的而应该是自洽的。 承认我们改变不了这个世界,改变不了这个历史阶段的必然趋势,才能更好地努力。 我们仍然要以改变周边世界的心去努力,而在这个过程中改变自己。 果我们偶然能够现实,一切不过是运气使然罢了。 3.觉悟智慧,不觉吃苦,而能成就人生。 吃苦,努力,死磕。需要警惕。 要吃苦、要努力,其实大部分人都知道,但是极容易陷入简单粗暴的范畴。 觉得吃苦就是不断的努力下去就行了,其实要找方法,要探求智慧,不能盲目的努力甚至坚持。 要搞好学习,不停地刷题是不是就行了。 要做好一件事,不停地重复是不是就行了。 生活难处,可能不只在于坚持地重复,而在于: 视野的广度; 思维的深度; 认知的穿透。 1)所谓视野的广度,其实就是找信息的问题。 这个世界有很多信息有用,我们却不知道他们在哪里。 有用的信息可能就在身边,我们却看不见。 2)所谓思维的深度,其实就是用信息的问题。 我们找到或知道某一信息有用,但如何去用,取决于我们能看到什么层面的问题。 同一道题,教了方法,有的学生很快就做出来;有的半天做不出来,因为思维程度不一样。 3)所谓认知的穿透,其实是综合运用信息的问题。 花一秒钟就看透事物本质的人,和花一辈子都看不清的人,注定是截然不同的命运。《教父》 信息和知识的运用,需要综合、融合、联接,关键在于打透各类信息之间的通道。 比如,《论持久战》。 量变达到质变,不是数量的堆积,而在于本质的穿透。 我们要找方法,要研究关于学习方法的方法。 这些都需要通过智慧去达成。 via 知乎热榜 (author: 班加西的高格)

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普通人的一生该如何破局?

普通人的一生该如何破局? 盐选成长计划的回答 21 世纪的生存法则,不是进工厂,也不是当白领,更不是进体制内。 普通人如果想逆袭: 千万千万要抛弃「白领视角」,要学会用「老板视角」看问题。 失业和铁饭碗 失业现象 公元 1380 年,洪武十三年,大明朝的宰相们发现自己「失业」了。 就在这一年,朱元璋下了一道圣旨,废除了持续 2000 多年的宰相制度。 从此以后,朱元璋将直接面对六部百官,再也没有中间人赚差价。 大明朝的宰相们有没有惴惴不安?有没有抱怨连天?好像并没有。 没有了宰相们的预审,朱元璋每天要工作十几个小时;到了朱棣,勉强还撑了一撑;到了第三代就不行了,于是宰相制度又偷偷恢复了,只不过不叫「丞相」了,叫「内阁大学士」,权力还比以前更大了。 宰相制度不能废除,是因为让皇帝每天工作 14 小时,他根本承受不了,必须有一个助理。 换言之,宰相存在的土壤是文牍繁重,只要土壤存在,就一定要有宰相。 草原 在中华文明 2000 多年的历史当中,很多时间都是在和草原游牧民族搏斗。 匈奴、柔然、突厥、回鹘、契丹、室韦、女真……中原王朝取得了无数胜利,燕然勒石、亡胭脂山都好几回,可是始终无法将游牧民族根除。 因为中原/草原的势力分界线,地理上就是 400 毫米等降水量线,也是农耕区与牧区的分界线。 出了张家口就是草原,无法耕作,养不活农民,生活在那里的人们自然习惯骑马生活。 生产力得不到改善,中原王朝是不会对草原有野心的。 后来的故事就简单了,鸦片战争一声炮响,给中国送来了工业革命。 有了铁路科技后,铁路可以一直通到库伦(乌兰巴托旧称)了。 有了铁路做经纬网,游牧民族再也没有威胁,因为时代变了,草原轻骑兵的土壤不复存在。 清朝后期,还有一股势力大得吓死人,足足有几十万人,而且素质优良,组织严密,它就是漕帮。 当时的清政府也对漕帮极为忌惮,几次三番想要予以瓦解或控制,却一点效果都没有。 漕帮还是那么多人,而且自发围绕着几个「龙头」形成了紧密堂口。 可到了清朝晚期,不等清政府动手,漕帮居然烟消云散了。 因为技术发展,大轮船出现了。 从江南到北京,走海运更省钱,京杭大运河一经荒废,便不能复起,运河都没了,漕帮自然也就散了。 司空 世人对于力量,往往缺乏真正的了解,分不清虚名和实利,自然也就分不清宰相头衔和构成宰相的力量。 宰相无非一个虚衔,封谁做宰相仅仅是皇帝的一句话。 有时候,一些很高的职位却一点权力都没有,比如太傅、太师、司空。 有些时候,宰相又有可能是非常强势的。 曾国藩只身入北京,功高而不震主,61 岁善终,这背后不是慈禧的心慈手软,而是他背后有整个湘军。 湘军既然没解散,谁敢动曾国藩半根毫毛?所以,当宰相背后的力量是他身后的势力时,则宰相就是无敌的。 台面上的人物可以换,但土壤是永恒的,树大根深。 真正的铁饭碗 这篇文章讲了这么多,并不是讲历史,前面的内容只是铺垫,我们接下来要讲的是职场和情感。 什么是铁饭碗?很多人把铁饭碗理解为文凭和职位,这其实是一个误解。 比如说,你家里年迈的父母,对你人生的期待肯定是:读个好大学,拿个不错的文凭;找一家承认你文凭的公司,找一个好工作;公司里混个头衔,社会有面子;在公司里拉帮结伙,尽量把根扎下去。 如果把你的父母作为原型,观察他们的人生轨迹的话,你会发现,他们这一代的办公室政治已经到了十分可怕的地步,一个眼神、一个语速都可以研究十七八次。 可能你父母在单位里可谓是树大根深,没人能把他们这些「精致的利己主义者」剔除出去,然后有一天,企业倒闭了,他们扎根宿主一辈子的寄生虫囊整间工厂,被人一锅端了,他们下岗了。 你的父母之所以结局这么惨,是因为他们混淆了一个概念。 他们追求的是「宰相的名头」,而不是「宰相背后的力量」,于是就成了无源之水,无本之木。 他们费尽心机,花一辈子追求的那些职务,其实是最没有力量的。 当然,他们也踏空了房价。 我们其实生活在一个竞争激烈的环境中,竞争无所不在,尤其是改革开放之后,竞争就没有停过。 因为竞争,所以所有的系统都要竭尽全力削减成本,增加产出,激发创新。 整条供应链上面的每一个环节,都需要打磨,打磨,再打磨。 对效率的追求使得链条上每一个臃肿的环节都不能够忍受。 20 世纪 90 年代,外资企业进入中国,搞出了一个惊天动地的「40 岁裁员」,让当时的国人颇为震惊。 辛辛苦苦熬了十几年,好不容易凭资历混到了中级经理,却在 40 岁的时候收到一纸裁员令,让你到人才市场另找工作。这一切皆因为 via 知乎热榜 (author: 盐选成长计划)

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