#网友分享 我是一名 亚太无名的缅华色粉小推推 ,开发接待我 也干过。

#网友分享 我是一名 亚太无名的缅华色粉小推推 ,开发接待我 也干过。 现在这个行业已经不景气了,我们维护每天杀不完的小孩、每 天杀回锅肉,用尽全 身解数去磨会员。不论是什么岗位的,权利应付、做好 自己的本分工作,把该做的做好,就算他们来查号也无 话可说。 开发接待加班都是为了你们自己的业绩,不要总说是公司这不对那不对。加班是为了你自己的 业绩,加班只 为了发工资的时候多拿点。把自己的心态调好,现在不是以前的那个色粉了,不要想着随随便便就能来个存款几十万的钻石王老五。发工资的时候你又 羡慕别人拿的多,叫这个业绩哥、叫那个业绩姐。人家拼命开 会员,人家加班带会员的时候,你在干嘛呢?如果受不了加班、受不了压力,那么多的后台死工资养老的,干嘛不 去呢? 现在色粉已经不景气了,能多挣就多努力些,不会的多问问别人,看别人怎么开、怎么洗会员、怎么去聊。我也不是为任何的色粉公司说话,只 是鼓励大家调整好心态,做到最好。如果没有色粉了,你说你要干嘛呢?去干泥水活你又怕累,你要去当翻译你自己又没什么文化水平,拿着几十万的工资,这个不现实……发工资了别乱花,存起来或转换成其他可再生的财产,日后会感谢现在的自己。以上表达仅个人的观点,最后 祝亚太各位的家人们业绩增增上,生活顺意,健康平安! PS:不抱怨,不讲究,多赚usdt~加油,共勉~ 东南亚博彩社交流群:@DNYSQ880 柬埔寨华人日记 https://t.me/B88128 投稿爆料/商务合作:@AAK558

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缅华“色粉”从业者心声:行业不景气,调整心态,努力求存

缅华“色粉”从业者心声:行业不景气,调整心态,努力求存 一位自称“亚太无名缅华色粉小推推”的网友近日发文,分享了其在当前行业中的观察与心得。他表示,自己曾从事开发和接待工作,深知这个行业如今已大不如前。 “我们每天杀不完的小孩、每天杀回锅肉,用尽全身解数去磨会员。”他如此描述当前工作的艰难,并呼吁所有岗位上的从业者,无论工作内容如何,都应尽力做好本职工作,这样即使被查岗也问心无愧。 业绩与努力:为自己而非公司 这位网友特别指出,开发和接待人员加班并非为了公司,而是为了个人业绩。“加班是为了你自己的业绩,加班只为了发工资的时候多拿点。”他强调,从业者应该调整心态,认识到如今的“色粉”行业已不再像从前那样,可以“随随便便就能来个存款几十万的钻石王老五”。 他批评那些在发工资时羡慕别人业绩高,却不愿付出努力的人:“人家拼命开会员,人家加班带会员的时候,你在干嘛呢?”他建议,如果无法承受加班和压力,大可以选择那些“后台死工资养老的”工作,而不是抱怨。 逆境求存:多学习、多积累 面对行业不景气,该网友鼓励大家“能多挣就多努力些”。他建议同事们多向他人请教,学习如何开发、如何“洗会员”、如何与客户沟通。他声明自己并非为任何公司站台,只是希望大家能调整心态,做到最好。 最后,他提醒大家思考:“如果没有色粉了,你说你要干嘛呢?”他指出,转行做泥水活怕累,当翻译又缺乏文化水平,而拿着高工资在其他行业也是不现实的。因此,他建议大家**“发工资了别乱花,存起来或转换成其他可再生的财产,日后会感谢现在的自己。”** 他总结道,以上仅为个人观点,并祝愿“亚太各位的家人们业绩增增上,生活顺意,健康平安!” 免费投稿爆料:@baofu821

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续上一份内容,我看评论区说很多人是自己业绩不好才曝光,我是为了大多数人鸣不平,来的时候说业绩和底薪不冲突,发工资就是两者不能共享,提成算法更是炸裂,说的比如10%,他不是你净盈利的10%,是你净盈利55%的10%,然后才各种扣,回头算下来你就只有底薪,每天14小时,欧洲杯期间一个粉没有,开不出"大量"会员还得加班,本来不想说这么多,这估计就是不给看工资条就让你点确定的原因吧,你不点确定,所有人都不发工资,要离职好的,可以,任何工资你都没有,底薪都别想拿到,各位觉得这就是你们评论区说的那么好吗?你这样算估计想干的人也不想干了,还有更多,我看看你们评论区说什么,我继续爆料。

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