不要倡议了。没有人文关怀就是没有，发再多好听话都是没有。
不要倡议了。
没有人文关怀就是没有，发再多好听话都是没有。
压榨住培医师和专硕已经是多少大型三甲心照不宣的运转规则。
住培医师需要的是关心和关爱吗？
是合理的休息和同工同酬。
每次我发医护工作量巨大都会有人问，那怎么毕业生找不到工作？
因为我们伟大而又天才的卫健委，发明了一种叫做“规培”的制度，本科毕业不管念不念研究生，都要去有规培基地的大型三甲医院廉价打三年工。大型三甲低成本运转，虹吸区域患者，下级医院既没患者也没人才，堪堪维持，不需要招人。
大型三甲病房里三级查房制度，副主任或主治带组，下面本该有住院医师，现在管床的全是规培医师和专硕，一个科可以几年不招人。
毕竟规培生和专硕是不用科室花钱的呀。
有的给点夜班费啥的，有的全靠国家那点微薄的补助。
如果是本科毕业工作，医院送出去规培，付了点基本工资，辞职就要赔巨额违约金。
有人说你们医护有编制，确实，没编制得签劳动合同吧，我虽然不太懂，但这种巨额违约金的合同它合法吗？
也没必要说什么不想干辞职呗这种风凉话。
我当然可以辞职，我辞职了在寒风中抱着孩子排队看病的人不一定是你。
但这种缺德话逮哪儿跟哪儿说，说到年轻人都不爱干这个，保不齐哪天轮到你。
而且也别着急。
就我这些暴躁言论说不准哪天就会被谈话，万一没忍住当场吵起来，干不下去也很有可能。
我的笑话大可以后再看。
但累算了穷也算了，这样把人当耗材用，践踏人的真心和热血。
是会遭到反噬的。
我知道我发这些太沉重，会影响大家的心情，但如果要求这个职业是奉献的，那它至少应该是温暖而纯粹的。
善良无法在一片越来越畸形的土地上生长。
我不是为我自己，我没什么好委屈的，我是非常幸运的人，我在医院里吃得苦，互联网亲戚们十倍百倍回馈给了我。
只是想为那些无暇说话的同行们说点话。
如果有一天不说了，说明对这行彻底没有感情了。
医学不是一个很简单的学科，它对从业人员的要求是比较高的。
不是说有人待在医院里，有药放在药房里就可以。
人总要把病看好，药它得好使吧？
如此对待一个职业未来的希望，那这个职业它能有希望吗？
是怀揣着热血和梦想，半只脚踏入了这个行业的孩子们，作为行业协会净说这些没用的批话。
竭泽而渔
岂不获得
而明年无鱼
【网评】当时我们规培制度上明确写明，每周至少工作60小时，至少60小时。
