#辞退拒还护照 #管理人员个个都是人才
#辞退拒还护照 #管理人员个个都是人才
#公司扣押护照 #不发工资 #你把员工当牛马
作为一名曾在 B 体育工作的员工，我想分享我在这里的经历，以警示正在找工作的朋友们。刚入职不足两个月，我就遭遇辞退，且在被辞前一天才收到通知，这让我有点措手不及，护照一直卡着不给，无任何解释。
辞退前一天，我立刻联系人资主管，询问护照归还事宜。按规定辞退会及时下发护照，流程走完大概要一个礼拜左右。2 月 6 号接到的劝退通知，最后工作日为 7 号。然而直到现在，他们仍未给我一个明确的处理态度。
起初，我询问都还会敷衍我几句，而后再问，人资主管竟然直接选择删我消息。可能我说不给就曝光怕影响到她吧，专员则以高层为借口，含糊其辞。为了不为难专员，我决定耐心等待公司的后续反馈，结果真一点动静没有，无任何反馈。
时间都到三月份了实在坐不住了，我再次查看消息，发现专员不但没有给进展，甚至还删除了我们的沟通记录。幸好我留存了截图，面对这样的情况，我感到无比愤怒与无奈。为何要删除消息？这种漠视的态度让人心寒。行为正当，干嘛删除消息呢？
在 B 体育，真的是妖魔鬼怪齐聚一堂，开了眼了！管理层似乎完全不在乎员工的基本权益，面对问题的态度也是冷漠与推诿。从专员到主管，再到总监，每个人都在逃避责任，毫无解决问题的诚意。面对如此混乱的管理体系，我决定不再与他们进行无谓的沟通，我看到底啥时候才要给护照，我看这些牛鬼蛇神到底打算怎么处理！
公司做这么大，管理人员却跟饭桶一样。入职前，朋友们曾警告我 B 体育的工作环境不佳，我当时对此不以为然，但如今我深刻体会到了其中的艰辛与无奈。秩序混乱三天一小变五天一大改的，改来改去有点作用么，还不是那群人在里面瞎扯淡！
既然 B 体育如此无视员工诉求，我也只能通过曝光来提醒更多求职者。希望大家在选择工作时擦亮眼睛，切勿被表象迷惑。如果你真想去 B 体育，请提前做好心理准备，管理秩序混乱！尤其是在离职时，护照问题可能会成为一个难以逾越的障碍。
希望我的经历能够帮助到正在求职的朋友们，谨慎选择，保护好自己的权益！
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