长胜公司招聘 泰国，缅甸全境报销路费，安全接送

长胜公司招聘 泰国，缅甸全境报销路费，安全接送 试用期7天，转正当天即可全额领取10000泰铢生活费，无任何套路 岗位1⃣： 拼单推广 半精聊半刷单模式 （小白易上手）不禁足，月休2天，不休假可折现3000泰铢 、工作要求： 1、会中文电脑打字25字/分钟，男女不限、年纪不限，有无经验均可。 2、无障碍中文交流 3、不押任何证件，试用期七天 4、工作时间；泰国时间11-23点 、公司福利 1、满勤奖+提成+入金奖+岗位补贴 2、提供食宿、保姆打扫卫生 3、整栋宿舍无死角全WiFi覆盖 4、转正当天即可领取10000泰铢生活费 5、公司不定期组织团建聚餐 6、公平、公开、公正的职业晋升机制，只要业绩好，一切你说了算！ 、工资绩效 1、推广底薪：10000-15000 【当月盈利小于5万底薪为10000人民币，5万-10万盈利底薪为11000，10万-15万盈利底薪为12000，15-30万盈利底薪为13000，超出30万盈利底薪为15000】 、人事招聘10名 底薪10000-12000 RMB，无需坐班，月任务3个，超出一个奖励10000泰铢（新人入职满月即可领取奖励） 外勤人事介绍费30000泰铢 分3个月结算 每个月领取10000泰铢 工作时间；泰国时间11-23点 公司负责人 @csheng688 公司地址:德馨园

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招聘（公司直招）： 印度彩票棋牌盘 FB广告投：（要有经验的） 底薪8000-20000元，上班时间：11:00-23:00 生活补贴1500珠，生日礼金1500泰铢，全勤1500珠，月休1天 招聘缅华炒群： 底薪8000-10000元绩效提成（提成点面议） 生活补贴2000珠，生日礼金3000泰铢，全勤2000珠，月休1天 招聘缅华推广： 底薪8000-10000元绩效提成（提成点面议） 生活补贴2000珠，生日礼金3000泰铢，全勤2000珠，月休1天 上班时间：11:00-23:00 需要沟通能力强点，能和缅英完成沟通交接工作 招缅英推广： 底薪13000-22000泰铢绩效提成（提成点面议） 生活补贴1500珠，生日礼金1500泰铢，全勤1500珠，月休1天 综合盘信誉盘： 人事 ：底薪7000-9000元+提成，上班时间11:00-21:00，月休1天，任务2个（试用期1个月，转正每月加500元） 彩票盘后台客服 ：底薪8000-封顶10000，上班时间8：00-20：00 两班倒 一个月倒一次班，每个月加500RMB , 每月绩效奖500RMB（试用期1个月） 彩票盘后台主管（有经验着优先 ）：工资面议，上班时间8：00-20：00 两班倒 一个月倒一次班，每个月加500RMB （试用期1个月） 彩票盘推广 ：底薪8000-封顶10000+绩效提成（提成点面议） 上班时间11:00-23:00，每个月加500RMB 每月全勤500人民币，每月生活补贴2100泰铢，生日礼金4500泰铢，做满半年可带薪休假15天，做满一年未休假奖励10000RMB 办公地址：水沟谷 亚太城 公司联系人 @xia88789 公司联系人@TT_ang 公司联系人09691977901

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电子，直播综合盘 ⌨水沟谷亚太城 鑫荣集团直招⌨ 招缅华，外籍（会中文）男女不限，职位【客服】【人事行政】 公司人性化管理 不压/不扣/不禁足/无赔付免费提供食住 底薪：第一个月底薪 40000【泰铢】+绩效10000【泰铢】综合【50000】泰铢 【在职每满半年底薪加5000泰铢，上不封顶】 客服/组长/主管工资标准 1、客服/财务转升组长在员工的底薪工资基础另外加5000泰铢； 2、组长转主管在组长的底薪工资基础上另外加5000泰铢； 3、组长/主管以转正时间为准，后续每半年加底薪5000泰铢，底薪上不封顶。 人事行政工资标准 入职时间底薪【泰铢】 第一个月50000 第二个月55000 第三个月（以后）60000 招聘人数提成【泰铢】（每月保底招聘2人）第三人开始计算提成 每招1人提成20000 4、每位员工在职期间，看病所产生的医药费用，公司报销50%（除重大疾病外），实报实销，单次报销的最高费用标准为2000泰铢，每月仅有一次报销福利。 5、每人每月发500泰铢聚餐费； 6、员工每月发二次奶茶； 客服上班时间（泰国时间） 早班、08:30至20:30 晚班、20:30至08:30 人事行政上班时间（泰国时间）09：00-21：00 年假福利 （1）所有的员工每人每年有15天的带薪年假， （2）员工当年已经休年假的，入职满1年后，公司给予20000泰铢忠诚奖。 （3）员工当年没有休年假的，入职满1年后，公司给予40000泰铢忠诚奖，忠诚奖和当月工资一起发放。 联系方式：@MingTian97

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推广岗位（天推）#电竞盘 #不压护照

推广岗位（天推） #电竞盘 #不压护照 作息：10个小时月休4（包含所有时间） 薪资 试用期 10000RMB（2个月可以提前转正） 转正12000RMB 提成一： #小组模式按50%分成，例如100万盈利，小组拿50万奖金。 如提成小于底薪则发底薪 如提成高于底薪则发提成 公司提成的资源公司承担 提成二： 个人线提成标准： 盈利20w以内提成6% 盈利 20w-50w提成8% 盈利 50w-80w提成13% 盈利 80w-100w 提成18% 公司福利： 1.提供员工生活用品及食宿： a.住宿环境：酒店式公寓（普通员工住宿为2-3人间）配有空调，冰箱，热水器，洗衣机，WIFF.等设备，公寓带有健身房，游泳池等娱乐设施（若不住宿舍的享有住房补贴）； b.生活福利：新员工入职时会享受由公司提供的床上用品1次。 C.如不住宿舍：房补10000披索（实习期）-15000披索（转正） D.公司给员工每天包餐3顿。会提供水果，特别假期会提供加菜，水果，饮料零食。 E.每月5号为发薪日 2.带薪年假：转正后即可享受带薪年假18天，最高到24天。（根据工龄调整） 3.机票补贴：每年享有一次机票报销4000元人民币 4.医疗补助：转正后将会帮员工办理医疗卡，享受每年6万披索免费诊疗。 5.特殊福利：公司给员工提供7天的带薪病假，7天带薪婚假，3天带薪丧假，7天陪产假，女员工享受60天带薪产假，员工转正即可享受此假期 6.年终：每年发放年终奖金，以年度为周期发放，公司在年尾或重大节日组织活动，年会或节日活动上公司将为员工准备丰厚的奖品以及现金红包，以抽奖形式发放。 7.年度旅游：根据部门业绩，公司每年度组织集体出游，目的地由员工投票决定。 给予丰厚奖励。 8.公司会统一办理工签，工签的相关税由公司来承担。 @Tg： @hrtear

推广岗位（天推） #5号发薪资

推广岗位（天推） #5号发薪资 #电竞盘 #不压护照 作息：10个小时月休4（包含所有时间） 薪资 试用期 10000RMB（2个月可以提前转正） 转正12000RMB 提成一： #小组模式按50%分成，例如100万盈利，小组拿50万奖金。 如提成小于底薪则发底薪 如提成高于底薪则发提成 公司提成的资源公司承担 提成二： 个人线提成标准： 盈利20w以内提成6% 盈利 20w-50w提成8% 盈利 50w-80w提成13% 盈利 80w-100w 提成18% 公司福利： 1.提供员工生活用品及食宿： a.住宿环境：酒店式公寓（普通员工住宿为2-3人间）配有空调，冰箱，热水器，洗衣机，WIFF.等设备，公寓带有健身房，游泳池等娱乐设施（若不住宿舍的享有住房补贴）； b.生活福利：新员工入职时会享受由公司提供的床上用品1次。 C.如不住宿舍：房补10000披索（实习期）-15000披索（转正） D.公司给员工每天包餐3顿。会提供水果，特别假期会提供加菜，水果，饮料零食。 E.每月5号为发薪日 2.带薪年假：转正后即可享受带薪年假18天，最高到24天。（根据工龄调整） #转正后就可申请 3.机票补贴：每年享有一次机票报销4000元人民币 4.医疗补助：转正后将会帮员工办理医疗卡，享受每年6万披索免费诊疗。 5.特殊福利：公司给员工提供7天的带薪病假，7天带薪婚假，3天带薪丧假，7天陪产假，女员工享受60天带薪产假，员工转正即可享受此假期 6.年终：每年发放年终奖金，以年度为周期发放，公司在年尾或重大节日组织活动，年会或节日活动上公司将为员工准备丰厚的奖品以及现金红包，以抽奖形式发放。 7.年度旅游：根据部门业绩，公司每年度组织集体出游，目的地由员工投票决定。 给予丰厚奖励。 8.公司会统一办理工签，工签的相关税由公司来承担。 @Tg： @hrtear