#重磅爆料：开云亚博体育黑员工工资提成400万人民币
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我是开云Y2推广一部4组推广专员REBORN，工号：23545。联系方式小飞机 @KY2TG1_4Z_REBORN 目前在职（等薪过程是很漫长的，不知道被内部开除了没）！现我需投诉我部门部长Y2推广一部部长帕克。未发我提成工资400万元人民币
我的提成结算方式：
本人在部门有三个组是需要抽取提成。
1. 一部4组整组不计成本抽25%。（我自己的组）
2. 一部1组SEO线不计成本抽取10%。（我教会后，开的组）
3. 一部2组SEO线不计成本抽取10%。（带2组组里学徒，2组组长同意发放我的提成，但部长不批)
部长帕克的套路：
起因，第一次扣压提成。部长要求2022年十月份的提成工资962126元人民币以USDT的形式发至他自己的USDT钱包地址（有聊天截图及USDT到帐截图）【TTVEGmSigPmJqgH7LWev6nfSuaBamZGMUY】。约定世界杯结束发放到本人的USDT帐号
世界杯结束之后他在办公室和我商谈。以世界杯过后公司收紧推广经费，推广经费少为由。要求我离职，说如果不离职公司收紧推广经费也发不起我的提成工资，部长提出的离职条件是一共给我转帐500万元人民币。分6个月转完给我。此时我4组2022年10月份（未发，已发放在部长的钱包）、2022年11月份（未发）、2022年12月份（未发）以及一部1组SEO线的抽成（未发）
约定应该是在2023年6月理应把所以转帐转完了。但一月份收到以USDT的形式转帐100万人民币。剩下400万元人民币2023年二月到现在，部长以需要还债、客户赢钱等各种理由拖欠及拒绝履行当初双方约定好的承诺，截至到目前每次与部长进行沟通可给出的答复是“没钱”的方式进行直接的拒绝，并让我将其此情况反应给集团及相关领导。
领导处理结果如下：
2023年7月我将此情况反应到上级领导，领导介入后承诺剩下400万元人民币大家都各退一步按300万元人民币分十个月发放（400万元扣除100万），每个月发入30万元人民币。在领导的承诺下我只能选择了同意。
诉求：
目前发了第七个月，联系部长帕克还我工资，但回复是现在Y2推广（现中心2）一部解散清算。以没钱及领导不同意请款为由拒绝（帕克天天去K-one打德州就很有钱）。诉求是请发放2023年7月份领导承诺未发放的三个月90万元人民币。
投诉无门，我只能选择曝光。
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