工劳小报｜鞋王搬厂，工人罢工

在这一波裁员搬厂潮中，宝亿鞋业并非个案... 企业从工人的劳动中赚取巨额利润，地方政府也依靠其获得大量税收，但工厂工人却大多非本地户籍，享受不到大部分经济发展的成果，还可能要忍受长期高强度劳动下的病痛... 工人罢工，虽然结局难料，但至少表明现在这种资方单方面说了算的局面需要被改变。——工劳小报｜鞋王搬厂，工人罢工

工劳小报｜富士康工人反抗一周年纪念与访谈

2022年的富士康工人反抗留下许多值得思考的问题和总结反思的经验。既是为了纪念此次工人的高光时刻，也是为了激发更深入的反思，工劳整理了三份去年对富士康工人的访谈。

拜登政府的提案可能将零工经济工人归类为雇员

拜登政府的提案可能将零工经济工人归类为雇员据TheVerge报道，美国劳工部提出了一项新规定，可能会使Uber和Lyft等公司更难将零工经济工人归类为独立承包商。根据拟议的规则，零工经济工人可以获得新的福利和保护，包括最低工资和加班费。PC版：https://www.cnbeta.com/articles/soft/1326089.htm手机版：https://m.cnbeta.com/view/1326089.htm

【清退“超龄建筑工”解决了建筑工人的工伤问题吗？】

【清退“超龄建筑工”解决了建筑工人的工伤问题吗？】几个月前，全国多地发布“建筑业超龄农民工清退令“？，说是为了解决“超龄建筑工安全事故高发”的问题，要清退超龄建筑工。清退了超龄建筑工，适龄建筑工的安全就能得到保障了吗？发生工伤时又可以获得怎样的保障？几周前，我和一位“适龄建筑工”（姑且称他为Z吧）聊了聊他的经历。Z今年50出头，在建筑业已经工作十几年。三年前，Z经熟人介绍到广东一家建筑工地，受雇于建筑公司项目下的一个小包工头，雇佣方与其电话口头约定工资,没有签合同也没有买社保。在工作的第三个月，Z在工作的过程中不慎受伤。受伤后，Z在医院住院二十多天，医院诊断其为骨折并且告知其出院后一年内需在家休养。由于建筑工人无合同无社保的状况在建筑业极其普遍，Z受伤后，第一时间并没有想到可以申请认定工伤或通过法律途径争取应得的权益，而是自认倒霉，尝试向建筑公司协商，希望一次性可以拿到三万块钱私了，自己回老家慢慢养伤。不料建筑公司和其讨价还价，只愿支付不到两万块钱。虽然建筑公司负担了Z在住院期间的医疗费，但对于后续的治疗费、误工损失等都拒绝赔付。Z说他受伤养病那段时间感觉万分的绝望，建筑公司愿意支付的补偿太少，自己受伤不能工作没了收入，在广东无亲无故。而妻子本在老家有一份工作，因为需要来广东照顾他也辞掉了工作，一直以来，全家上有老下有小都主要靠他赚钱才能生活，家里开始入不敷出。正当特别焦愁的时候，Z说他的的妻子偶然了解到了一些公益机构可以提供法律咨询和帮助，在公益机构的帮助下，Z知道了自己可以去申请工伤认定，并依据工伤认定的结果计算应得的赔偿金额。经过不断地去相关行政部门提交申请，完善资料，耗时一年之后，Z最终拿到了将近10万元左右的赔偿。目前，Z留在了老家工作，仍然是一名建筑工人，继续受雇于不同的小包工头，为更加有保障一点，Z想办法自费给自己买了养老保险和商业大病医保。Z说这两年受疫情影响，工作越来越难找，自己去到的建筑工地最长工作都没超过一个月，短的就工作几天，工作断断续续导致收入不稳定，生活质量也下降。Z说目前自己50出头，还能在建筑工地赚点钱，但是过了60岁之后不知道该怎么办，因为国家规定工人过了60岁之后不给办健康卡，没有健康卡就不能再去建筑工地。从Z的经历可以看出，如果一个建筑工人和用工单位没有建立劳动关系也未购买工伤保险，即便其没有超过法定的用工年龄，受伤后劳动权益仍然难以维护。建筑业安全事故高发的重要原因在于工人长期欠缺基本的劳动保护而不是工人超过用工年龄。我们要解决的是问题，而不是人，只清退超龄工人而继续忽视建筑工人的劳动权益，就是把人当作问题在解决。

自去年中国网络开始流行为快递骑手利益申诉的文章 “困在系统里” 之后，零工工人是如何被压迫的这一问题开始得到更多人的关注。

自去年中国网络开始流行为快递骑手利益申诉的文章“困在系统里”之后，零工工人是如何被压迫的这一问题开始得到更多人的关注。但仅仅关注是不够的，人们应该认识到这个问题的根本——算法暴政，并由此找到解决方案。就如如今全世界都在使用Uber等打车应用那样，全世界也都在使用外卖和网购应用程序；尤其是疫情造成的外出限制，这类零工经济正在占据越来越多的人力，算法暴政也正在侵犯更多人的权益。美国的外卖小哥开发了一个工具，帮助零工工人了解自己被剥削的现状。这是值得中国零工工人学习的反抗方式。《快递小哥的反抗：收集自己的数据检查算法暴政的剥削》https://www.iyouport.org/%e5%bf%ab%e9%80%92%e5%b0%8f%e5%93%a5%e7%9a%84%e5%8f%8d%e6%8a%97%ef%bc%9a%e6%94%b6%e9%9b%86%e8%87%aa%e5%b7%b1%e7%9a%84%e6%95%b0%e6%8d%ae%e6%a3%80%e6%9f%a5%e7%ae%97%e6%b3%95%e6%9a%b4%e6%94%bf%e7%9a%84/

【1989天安门事件 · 三十五周年】工人力量特辑

【1989天安门事件·三十五周年】工人力量特辑今天是6月4日，“八九民运”天安门事件35周年。全球各地，“八九民运”时期学生领袖和新一代海外民主运动团体，如往年一样，举办系列纪念/抗议活动。从“八九”到“白纸”，民运社群的抗争和主张依旧驻留在对威权体制的反对和对民主的追求。然而，在历史主流叙事和现实倡议中，工人的参与和诉求总是被边缘化、甚至完全隐形。传统对“八九民运“的叙事常以“知识分子中心论”为主，否认工人阶级对“民主”的诉求。类似地，在后“白纸”时代，曾经扮演抗议先声的富士康工人和康乐村的抗争，其中的经济诉求和阶级话语也再次被边缘化。本次工劳特辑，通过呈现“八九”期间工人参与者的自述，希望让读者看到工人在天安门运动中至关重要的角色以及被其曲解的核心诉求——由于亲身经历了工作场所内官僚制度的危害，反抗官僚独裁、建立独立工会一直是广场工人的核心诉求，这也是工人们对民主最朴素、最真切的理解。网页版：https://feed.laborinfocn6.com/64-35-laborpower/