女高管违法开除员工事件

女高管违法开除员工事件 近日，一段「公司女高管违法开除员工」的影片在网络上引起热议。随后，北京尼欧克斯科技承认，涉事女高管为属下的人力资源部员工，已勒令对方停职反省。被开除员工孙某工作能力不胜任，公司决定不予通过试用期。 被解雇员工孙某在接受采访时称是恶意开除，而非本人能力不行。并且冲突的原因是他反对盗版和芯片外包。 公司的内部经营问题和员工权益引起了社会各界的关切。有网友表示六个月将人解雇白嫖的太明显了。也有网友表示，打工人想维护权利成本很高，因此不少打工人只能吃哑巴亏。 原文链接 《上游新闻》 《大河报》 《澎湃新闻》 《青皮喵》

深圳官方通报网传涉违法开除员工高管已被解聘

深圳官方通报网传涉违法开除员工高管已被解聘 深圳市官方通报，网传涉违法开除员工的高管已被解聘。 深圳市人力资源和社会保障局星期四（1月11日）在官方微信公众号通报，有关深圳一公司高管违法开除员工的信息星期三（1月10日）在网络平台流传，引发网民关注。该局高度重视，已联合辖区人力资源部门实地核查。 经查，视频所示事件发生于2022年11月，有关争议涉事员工已申请劳动仲裁并执行完毕。涉事公司经综合考虑该管理人员处理纠纷时存在不当言论及其他因素，于2023年2月对他进行降职处理，并于2023年3月与他解除劳动合同。 深圳市人力资源部门后续将进一步加大普法宣传力度，畅通维权渠道，督促用人单位依法规范用工，切实维护劳动者合法权益。个人或组织发现用人单位存在侵害劳动者合法权益行为的，可向属地人力资源部门投诉举报，人力资源部门将依法依规严肃查处。 2024年1月12日 9:05 PM

网传 “北京首钢女高管违法开除员工” 首钢辟谣

网传 “北京首钢女高管违法开除员工” 首钢辟谣 首钢集团有限公司就网传 “北京首钢女高管违法开除员工” 消息发布声明。声明表示，网传视频中的女子并非首钢集团员工或高管，有关事件与首钢集团没有任何关系。 https://www.shougang.com.cn/sgweb/html/sgyw/20240107/10570.html

whyyoutouzhele:北京女高管开除男员工中的当事男员工回应：

whyyoutouzhele:北京女高管开除男员工中的当事男员工回应： 女高管井某被停职是障眼法，她是公司大老板的清华同学，关系非常铁，过一阵子就回去上班了。 冲突原因是自己对公司的管理和研发流程有质疑，研发流程不正规。

女员工因担心走光上班打伞遭开除，法院裁定公司合法

女员工因担心走光上班打伞遭开除，法院裁定公司合法 近日，深圳。据劳动报报道，一女员工因担心个人隐私泄露，在公司安装的高清摄像头下连续18天使用雨伞遮挡，最终被公司以严重违纪为由解除劳动合同。据了解，2019年6月24日，公司在工作区域内安装了多个高清摄像头，其中一个摄像头位于女员工的工位上方，该女员工认为摄像头能够拍摄到其个人隐私，于是用两把伞遮挡该摄像头。尽管公司人事经理多次与其沟通并两次发出警告信，但她仍坚持在工位上撑伞。最终在2019年7月17日，公司以其在工位上打伞严重违纪为由，解除了劳动合同。被辞退后，该女员工便要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金合计335124元。经过一审、二审及高院再审，法院最终裁定公司解除合同的决定合法合理，驳回了女员工的赔偿请求。