看看文明崩溃的七种征兆

看看文明崩溃的七种征兆 中国已经全占齐了，对中国还保有希望的人应该冷静冷静了。历史规律不会因为你是中国人就有特殊性，这是不以人的意志为转移的。问题的关键是现实没有任何改变的可能性！不只是目前没有，而是以后相当长的一段时期都没有！ 纵览古今 淘沙见金！

看看文明崩溃的七种征兆，中国已经全占齐了，对中国还保有希望的人应该冷静冷静了。 历史法则不会因为你是中国人就有特殊性，这是不以人

看看文明崩溃的七种征兆，中国已经全占齐了，对中国还保有希望的人应该冷静冷静了。 历史法则不会因为你是中国人就有特殊性，这是不以人的意志为转移的。 问题的关键是现实没有任何改变的可能性！ 不只是目前没有，而是以后相当长的一段时期都没有！

有哪一个瞬间让你觉得孩子很爱你？

有哪一个瞬间让你觉得孩子很爱你？ 小兔叽妈妈的回答 ● 我跟孩子说该睡觉了，她说"妈妈我还想跟你聊一会儿！" ● 我说"最近工作干得太累了，感觉分分钟要猝死"，转头看到孩子满含眼泪，说"妈妈，你永远都不要死！" ● 给孩子洗饭盒，从小饭包里掉出来一个用纸巾包着的桃子，孩子说"学校里午餐配的桃子，闻着很香，妈妈喜欢吃桃子，带回来给你吃！" ● "妈妈，我写作业手拿把攥的，不用你操心，不会的我喊你，你去看手机去吧/你去更新知乎去吧！" ……………………………………………… 其实每一天都有很多很多很平常的瞬间，都让我觉得孩子很爱我，我也爱她！ 虽然有时候我也被她气的直跺脚，她也被我气的上气不接下气，但是一点都不影响几分钟后我们还是"嬉皮笑脸"的一起玩儿！ 在这个家里，大概只有爸爸是最难的吧。 他虽然只在给一个孩子当爸爸，但总感觉他一直在带着两个"孩子"玩耍！"在包容着我们俩！ 前一秒我和孩子在吵吵，爸爸会热心的两头劝；后一秒我俩又好的粘在一起，爸爸在旁边看…… 爸爸帮着我的时候，孩子会说"秀恩爱，撒狗粮"； 爸爸帮着她的时候，她又觉得"爸爸批评妈妈批评的不够厉害，是微笑着在批评，没有像批评她的时候那样黑着脸！" 而我会说"这是我老公，凭什么不帮我？"孩子转头就是一句"这是我爸爸，必须得帮我！" 爸爸总是左右为难，选择"帮里不帮亲！"但最后也是没有立场，选择退出，保命要紧！ 如果爸爸批评我时假装着"批评的狠"了，孩子马上就会阻止爸爸"说两句得了呗，咋还没完没了了？我都不生妈妈气了，你就别说了！" 有时候爸爸也很看不惯我们俩的叽叽歪歪，逗乐开玩笑甚至是聊八卦，闹别扭。问我还有没有个家长的"正形儿"？ 我知道孩子是爱我的，不仅仅因为我是妈妈她还离不开我，而是她还把我当成她的小伙伴儿，我们彼此都对对方有情感依赖！ 我是 @小兔叽妈妈 via 知乎热榜 (author: 小兔叽妈妈)

昨天有条广播大意为，专业线面试官礼貌问候选人有啥想问，结果被候选人问了几个“加不加班、几点下班、一周工作几天”的问题，感叹真不明

昨天有条广播大意为，专业线面试官礼貌问候选人有啥想问，结果被候选人问了几个“加不加班、几点下班、一周工作几天”的问题，感叹真不明白现在小孩儿自信是从哪来的。看完后的感想是，稍微有了点资历的从业者最好尽早习惯95后的自信与现实，你觉得年轻人傻不傻完全不重要，看不惯也赶紧接受吧。除了这位面试官感到不解但其实十分合理的“加不加班、几点下班、一周工作几天”之外，以下问题也非常正当： 1. 薪资构成，每年有几次普调，几月调，上一次普调的比例是多少 2. 年终奖几个月，是否要乘以个人绩效系数，是否要乘以公司或部门绩效系数，去年的公司系数是多少，多少比例的员工个人系数可以拿到1.0及以上 3. 年终奖在什么时间点发放，去年的发了吗，几月发的（很多公司上一年的年终奖可能要拖到下一年年中才发，甚至根本发不出来，去年的实际情况可以部分说明公司今年Q1和Q2的现状） 4. 社保和公积金基数按什么标准，公司缴纳的公积金比例是百分之多少 5. 每年有几次固定晋升窗口期 6. 什么职级开始有股票/期权，第几年开始固化，几年发放完，后续是否&在第几年会有增发 7. 公司要求几点上班，是否需要打卡，是否记考勤（弹性工作≠不打卡或不计考勤） 8. 这个部门多数人几点上班，几点下班 9. 目前是否实行大小周，小周如何算加班费或调休，是否有餐补或交通补助 10. 工作日几点下班或工时达到多少小时算加班，如何算加班费或调休，是否有餐补或交通补助 11. 试用期几个月，试用期过程中是否发放年假，工资是否100%发放，社保和公积金基数是否与转正后相同 12. 第一份合同签几年 13. 这个职位向谁直接汇报，日常主要与哪些部门的哪些职位沟通对接 14. 部门架构 15. JD（招聘介绍）中对工作职责描述不够清晰或具体的地方 16. 面试官本人在什么部门负责什么工作（如果对方在面试过程中没有自我介绍的话） 17. 面试官在该公司工作了多久，认为公司的优缺点是什么 以上如果全部当场询问会显得极度挑衅，offer基本就拿不到了，最好挑几个最关心的，有些适合hr回答，有些适合专业线面试官答，其他的可以自己做调研。

◆故事介绍主人公我原浩一与已经结婚五年的妻子香菜子和女儿菜生一起幸福地生活着。家庭和睦，夫妻关系良好，工作顺利，表面上看起来一切

◆故事介绍 主人公我原浩一与已经结婚五年的妻子香菜子和女儿菜生一起幸福地生活着。家庭和睦，夫妻关系良好，工作顺利，表面上看起来一切都很满足，生活幸福美满。然而，浩一在这平凡的日子里感到了一丝不满。就在这时，关系良好的邻居冈野公彦找到了浩一，提出了一个建议。 “浩一君，要不要试试出轨呢？” “……啊？” 公彦向浩一提出的进行浩一的妻子香菜子和公彦的妻子幸恵交换的提议。虽然说是交换，但只是在彼此的妻子不知情的情况下，诱惑对方的妻子出轨。一开始浩一并没有认真对待，但在公彦的热心劝说下，渐渐地被那甜蜜的诱惑动摇。 “香菜子会受到我的诱惑而出轨吗？ 我的妻子幸恵会受到浩一君的诱惑而出轨吗？ 如果我们俩的诱惑让他们出轨了，而他们却以为对方的丈夫不会发现，沉迷于出轨之中…… 光是想象这种情况，你难道不觉得心跳加速吗？” 荒谬──浩一无法轻易一笑置之。在还不知道自己将来会被发现出轨的情况下，妻子依然微笑着出门办假事的场景。她与熟人的丈夫私会后回家，仍然带着欲望未尽的身姿给女儿和自己准备晚餐的场景。浩一脑海中浮现出被爱的妻子背叛的画面……然后，这种画面激起了他心底深处对平凡、幸福、无比无聊的生活的狂热欲望。但是，这种事情怎么可能发生呢？这样愚蠢的提议，肯定只是喝酒时的玩笑而已。 “──哈哈。冈野先生这么帅气，应该没问题。但是，幸恵会被我诱惑而出轨吗？” 是的。只是个笑话。肯定只是个笑话。 对自己这么说着的浩一，公彦却露出了扭曲的笑容。 Sakura14B翻译，来自南＋agito。 #PC #ANIM 入正地址 #人妻交奸日记

情感社 - 强者内核 - 【两性关系】中的通关秘籍

情感社 - 强者内核 - 【两性关系】中的通关秘籍 1、用这种思维架构择偶，就不存在真正的弯路 2、以找到优质伴倡为目标的亲密关系，是一种弯路 3、异性永远是靠你的高价值吸引且长期吸引的 4、为什么女人是男人的学校 5、优质男性的择偶观及你在婚恋市场中该有的正确认知 6、择偶中对潜力股的基础判断有哪些 7、择偶中找互补的还是找同类(抛开主流论调) 8、婚姻中想避免吵架该如何做 9、择偶中的“条件”，是筛选还是掉坑 10、在感情中，容易被忽略，但却是最重要的三个点 11、女性如何正确理解亲密关系中的“付出” 12、稳定的感情中最重要的品质是什么 13、家庭中，话语权应该在哪一方如何正确看待话语权 14、如何找到与自己匹配或者条件比自己好的异性 15、女性视角，如何正确理解“出轨” 16、择偶中女性找有钱的还是找对你好的 17、如何正确认知婚姻中的“宽容” 18、如果你想让男人方方面面的“懂你”，将会终身不幸 19、男性长择和短择的底层逻辑，不懂这个逻辑再纠结也没用 20、婚姻保鲜的内核及方法论是什么 21、真正有效的亲密关系你必须要知晓的核心是什么 22、婚姻中伤害对方就是伤害自己，如何正确认知责备 23、不幸的婚姻往往就是你认知以为的“保持初心“ 24、亲密关系中，如果你拿捏不好关心和控制的区别，悲剧将发芽和继续 25、无法理解彼此是亲密关系中的常态，你必须要知道的方法论是什么 26、男性为什么会吃醋以及吃醋会表现出什么 27、男人在两性关系里想得到的是什么 28、男性真的会恐婚吗缘由是什么 29、感情就当它是块真金，但也怕火炼，不要没事就说不够爱 30、关于”冷暴力“你需要清晰认知是什么 31、亲密关系中的“控制欲”，才不是表面那么简单 32、长久的亲密关系，离不开“谎言” 33、到了什么时期可以选择进入婚姻深度认知并非世面上的浅度认知 34、择偶中，如何面对选择怎么选都别扭选择错误 35、给有婚配打算的大龄女性的话最最真诚现实 36、亲密关系中，为什么你越挣扎就越验证你的认知偏差 37、为什么没有契合的人满足于你的全部是你自己的认知有问题 39、30+未婚及离异的女性，所要面对的“巨大现实”是什么 40、为什么你手上的爱会细碎和存在极大波动，因为看不透也做不明白 41、深度解析。相处时彼此对对方的行为和语言极度不满时，该如何认知和处理 42、一份亲密关系，两份选择，如何选择留还是退 43、一定要把这样的认知摘除，不然容易付出很多却被分手 44、想挽回前，分开后，先必须要明确的认知，帮你省钱省精力省时间 45、独一无二的智慧女人，如何对抗“求而不得”是否错判价值，规则和目标的本质区别 46、如何正确看待有效撒娇以及如何做 47、亲系中如何让对方生依赖 48、如何判断对方是否可以长久相处或进入婚姻 49、男人出轨背后的真相，哪种男人先扼杀在摇篮里 50、性格不合怎么操作深刻认知 51、真正稳固的亲密关系依托的是什么逻辑你此刻正在坑中 52、几大血腥关键词，亲密关系中最大的坑 53、亲关系面对共同解决问题困难，需要认知的正方式是什么 54、如何和价值高或者低的另一半相处如何定位现实框架 55、亲密关系中，不断产生分歧，不想分开，该如何做 56、对方犯错你又不想离开，需要自我完成和蜕变的是什么 57、你内心的“阴暗面”，男人都感受的到 58、亲密关系中，如何正确认知批评和责备 59、为什么不要干涉对方的思维只会加速亲密关系的灭亡 60、三种风格的拿捏。在亲密关系中无形价码 61、如何正确向男人表达情绪及如何接收男人的情绪 62、到底是谁扼杀了亲密关系中的“对你好” 63、亲密关系经营，如何不后知后觉，正向长久 64、如何正确看待男人没有同理心拒绝内耗 65、如何给男人勾画有效持久的“幸福美好” 66、如何定位男人对异性的边界感 67、为什么优秀的女人还会被辜负如何避免 68、掌握男人命门，让他们非你莫属 69、你不默认这点，就不会拥有好的婚姻 70、亲密关系中，避免一开口就争执的方法是什么 71、你能为自己的亲密关系投资和赋能吗 72、男人付出的底层逻辑