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半年工作经验和一年工作经验是有本质区别的。

#内幕消息 半年工作经验和一年工作经验是有本质区别的。 有一年我跟古茗奶茶创始人老王去浙江雁荡山里的一个小镇,那里有一家古茗奶茶店。当时正是国庆节前夕,店里正在备货。 老王跟我说,一个奶茶店老板,至少做过一年才算合格。因为他经历了一个完整周期,知道什么时候卖得好,才能相对准确备货,请人。 比如一个奶茶店,过年生意好吗?这要看在哪里,北京上海生意反倒不好,因为人都回老家了。 南方小县城的生意反倒更好,因为出去打工的都回来了,天气不冷,消费旺盛。 小马宋有个客户,原来在河北做炒核桃生意,盒装那种。为了拓展渠道,他在清明节前跟高速公路休息区去谈,能不能在那里摆摊卖核桃,后来谈下来一千一天。 结果清明节几天卖了十二万。 到了五一,他又去卖,却只卖了七万。后来他明白了,清明节天气凉,大家爱吃坚果,五一热了,卖不动。 于是他们春节想憋个大的,春节人多,天气又冷,那不是会很好嘛,又去卖。结果一箱都没卖出去。 为啥呢?因为春节期间的车,后备箱装满了。而且很多开车的,车里穿着T恤,出来上厕所都不穿羽绒服,跑出来跑回去,根本不理你这个摊位。 所以很多销售情况,自己推算很难推算,经历了就知道,不经历就不知道。 甚至有些经验,一年下来也没法经历。 比如今年阴历闰二月,第二个二月,生日蛋糕的生意就特别差。因为很多人过阴历生日,第二个月就没人过生日了。 但阴历是十九年有七个闰月,不是所有年份都有闰月,那你一年下来也不知道这个事。 智商没法替代经验。

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