中国籍男生，27岁，有总经理助理，行政管理，行政主管等经验，求职柬埔寨（不去西岗），欧洲，格鲁吉亚地区工作，最好是小公司小盘口，

中国籍男生，27岁，有总经理助理，行政管理，行政主管等经验，求职柬埔寨（不去西岗），欧洲，格鲁吉亚地区工作，最好是小公司小盘口，求职老板助理等行政管理类工作,不做业务！不做业务！不做业务！联系 @chuanchuan7788

甩在菲男30岁，中国国籍，精通中英文会点基本当地语，和当地人沟通毫无障碍，寻找行政管理/老板助理/翻译岗位，合适的工作时间和休息

甩在菲男30岁，中国国籍，精通中英文会点基本当地语，和当地人沟通毫无障碍，寻找行政管理/老板助理/翻译岗位，合适的工作时间和休息日 有当地驾照，驾龄6年，能开轿车，卡车，suv以及商务车 当地有些政府人脉 薪资在16万比索起步，福利好，高年终奖的人事，老板来谈，不接受权岗！！！@dafatefa888

#网友曝光：柬埔寨西港 #天涛集团 具体地址：位于西港旧汇旺大楼，剥削员工，高额罚款与不公赔付引众怒！行政管理（文强重庆人）（小

#网友曝光：柬埔寨西港 #天涛集团 具体地址：位于西港旧汇旺大楼，剥削员工，高额罚款与不公赔付引众怒！行政管理（文强重庆人）（小七重庆人） 天涛集团拒不承担任何亏损，却把所有费用都摊在员工身上，让我们“0赔付”进公司，最后却被算计得血本无归。喜欢捏造事实。汇旺大楼天涛公司的行政管理（文强）表面装好人，背地里做见不得人的事情，文强自己黑代理线的人提成，做不出老大的模样，文强身边的得力干将（小七重庆人）极其凶残的一个年轻小伙，内心是一个非常帮助兄弟的人，也很直接，但一点事就动手电人，辱骂。国内的警方一定会调查此事！ 高压管理、高额罚款 1. 高压工作环境：公司禁止报备外出，强制加班，以前公司从未有过的暴力压制现在反而更加严厉，那些管理吸毒、打K 2. 离职成本高昂：合同至少一年起步，提前离开就要赔付一大笔钱，并且还要按照公司流程必须有业绩离职 3. 罚款成家常便饭：100-5000美金的罚款是“常规操作”，公司却怪业务员“没有心态”，但真正摧毁我们心态的正是你们！ 4. 受困的员工：在天涛，我们像被关在笼子里的小鸟，毫无发言权。唯一的“出路”，就是交钱才能脱身。 业务员辛辛苦苦做出来的业绩，提成都被他们以各种理由强行借去，你们自己干过的坏事自己心里清楚，为什么公司的员工现在的压力那么大，不是他们不愿意做而离职，是因为你们给出的压力和负担做出的恶心事情，公司的提点高，但最后这些业务员得到了什么？你们也是有人性的人，多给自己积点德，不要毁了在东南亚的声誉！

柬埔寨西港/天涛集团具体地址：位于西港旧汇旺大楼，剥削员工，高额罚款与不公赔付引众怒！行政管理（文强重庆人）（小七人）

柬埔寨西港/天涛集团具体地址：位于西港旧汇旺大楼，剥削员工，高额罚款与不公赔付引众怒！行政管理（文强重庆人）（小七重庆人） 天涛集团拒不承担任何亏损，却把所有费用都摊在员工身上，让我们“0赔付”进公司，最后却被算计得血本无归。喜欢捏造事实。汇旺大楼天涛公司的行政管理（文强）表面装好人，背地里做见不得人的事情，文强自己黑代理线的人提成，做不出老大的模样，文强身边的得力干将（小七重庆人）极其凶残的一个年轻小伙，内心是一个非常帮助兄弟的人，也很直接，但一点事就动手电人，辱骂。国内的警方一定会调查此事！ 高压管理、高额罚款 1. 高压工作环境：公司禁止报备外出，强制加班，以前公司从未有过的暴力压制现在反而更加严厉，那些管理吸毒、打K 2. 离职成本高昂：合同至少一年起步，提前离开就要赔付一大笔钱，并且还要按照公司流程必须有业绩离职 3. 罚款成家常便饭：100-5000美金的罚款是“常规操作”，公司却怪业务员“没有心态”，但真正摧毁我们心态的正是你们！ 4. 受困的员工：在天涛，我们像被关在笼子里的小鸟，毫无发言权。唯一的“出路”，就是交钱才能脱身。 业务员辛辛苦苦做出来的业绩，提成都被他们以各种理由强行借去，你们自己干过的坏事自己心里清楚，为什么公司的员工现在的压力那么大，不是他们不愿意做而离职，是因为你们给出的压力和负担做出的恶心事情，公司的提点高，但最后这些业务员得到了什么？你们也是有人性的人，多给自己积点德，不要毁了在东南亚的声誉！ 订阅缅北悬赏通缉令频道↓ t.me/+1QTIvbrLcZRkNjE1 投稿澄清爆料: @AAAAJ

#群友投稿：柬埔寨西港/天涛集团具体地址：位于西港旧汇旺大楼，剥削员工，高额罚款与不公赔付引众怒！行政管理（文强重庆人）（小七重

#群友投稿：柬埔寨西港/天涛集团具体地址：位于西港旧汇旺大楼，剥削员工，高额罚款与不公赔付引众怒！行政管理（文强重庆人）（小七重庆人） 天涛集团拒不承担任何亏损，却把所有费用都摊在员工身上，让我们“0赔付”进公司，最后却被算计得血本无归。喜欢捏造事实。汇旺大楼天涛公司的行政管理（文强）表面装好人，背地里做见不得人的事情，文强自己黑代理线的人提成，做不出老大的模样，文强身边的得力干将（小七重庆人）极其凶残的一个年轻小伙，内心是一个非常帮助兄弟的人，也很直接，但一点事就动手电人，辱骂。国内的警方一定会调查此事！ 高压管理、高额罚款 1. 高压工作环境：公司禁止报备外出，强制加班，以前公司从未有过的暴力压制现在反而更加严厉，那些管理吸毒、打K 2. 离职成本高昂：合同至少一年起步，提前离开就要赔付一大笔钱，并且还要按照公司流程必须有业绩离职 3. 罚款成家常便饭：100-5000美金的罚款是“常规操作”，公司却怪业务员“没有心态”，但真正摧毁我们心态的正是你们！ 4. 受困的员工：在天涛，我们像被关在笼子里的小鸟，毫无发言权。唯一的“出路”，就是交钱才能脱身。 业务员辛辛苦苦做出来的业绩，提成都被他们以各种理由强行借去，你们自己干过的坏事自己心里清楚，为什么公司的员工现在的压力那么大，不是他们不愿意做而离职，是因为你们给出的压力和负担做出的恶心事情，公司的提点高，但最后这些业务员得到了什么？你们也是有人性的人，多给自己积点德，不要毁了在东南亚的声誉！ 订阅博度东南亚新闻频道  ↓ 投稿澄清爆料： @bodutougao