#网友吐槽 #亚博 #开云

#网友吐槽 #亚博 #开云 呼叫鸭脖某云维护中心1老板，操你妈快点发工资，你妈逼坑得要死公司，全勤要坑，13薪要坑，提成要坑，绩效要坑，一个月下来就剩1万底薪你还要拖着不发，你要死？ 一线员工天天在公寓打野冒着这么大风险你就给这点逼钱还拖着不发，赶紧把钱给老子老子要跑路了操你妈，每个月都是底薪7000+3000提成，连续大半年了，花都不够花操你妈的，谁要干谁干老子不干了

#鸭脖中心2 #不发工资

#鸭脖中心2 #不发工资 我 11 月 19 号开始在鸭脖中心 2 ，16 组上班，朋友是 11 月 20 号开始上班的，12 月 24 号晚上，组长在群里言语辱骂，然后就让我们滚，我们就离职了，所有东西都交接完了，包括我入职前自己的会员群和资料，交接完以后，部门就各种理由不发工资，底薪也不发，投诉后专线联系调节无果，现在也不管了。 这截图就是投诉专线，他们根本不处理问题，每天都是已读不回，投诉专线是我们保障最低权益唯一的途径，就是这么处理问题的，不管不问，希望鸭脖领导看到，发我们底薪就行。

你好，我想曝光一个部门jsy7楼三部的，就是这个涉及到工资的问题，就是我男朋友去鸭脖上了几个月的班了，两个月都没发工资了，我想问

你好，我想曝光一个部门jsy7楼三部的，就是这个涉及到工资的问题，就是我男朋友去鸭脖上了几个月的班了，两个月都没发工资了，我想问一下鸭脖有那么坑的吗？我男朋友天天去上班也没迟到，除了月休息2天，上班都在做业绩，为什么不给他们发工资？是不是鸭脖全部都是压两个月才发工资的？别的公司都是压半个月或者一个月、为什么鸭脖要压两个月，本来这个行业就不怎么好做了，不是为了生活，赚这点逼钱都不容易，又要搞业绩，又要找渠道，工资还压两个月，让人怎么生活？我们在外面租房子，房租还催得紧，家里贷款还要还，还要打生活费给家里人，两个人的底薪一万，没有提成的情况下很难存到钱，难道鸭脖的领导总监看不到的吗？一层一层剥削一层？鸭脖频繁被曝光，频繁坑人，基本每个月都有时间发生曝光，本来还以为我男朋友部门没这样的事，结果还是个逼样！你们要是能看到了能不能重视一下，频繁曝光真的不影响集团形象吗？还是觉得你们上面的领导收米收多了，别人赚不倒钱或者拿不拿工资都跟自己无关系？一层一层的压榨组员，克扣工资和提成的，找一推理由去搪塞员工？有意思吗？大家都不容易，麻烦你们公司的上级领导重视一下！如果迫不得已也不会曝光你们，每个打工人都有难处，没有难处说他妈的从国内大老远跑来你们鸭脖上班？又想公司形象好，又爱装逼，鸭脖就是这样的吧？ 欢迎订阅东南亚悬赏通缉令|曝光|频道 ↓ 欢迎投稿爆料： @dnyjsbd

曝光半岛鸭脖坑员工事情是这样的，半岛合并的时候我们有一批人跨部门转岗开云，我们是住宿舍的。转岗期间半岛直接不给房东交房租，然后导

曝光半岛鸭脖坑员工 事情是这样的，半岛合并的时候我们有一批人跨部门转岗开云，我们是住宿舍的。转岗期间半岛直接不给房东交房租，然后导致我们的行李物品全被房东和中介拿走了，公司一直拖着不处理，之后还要扣那个月的房租！！ 点击订阅今日聚焦曝光频道   投稿爆料：@jx586

曝光，新双龙5号楼通知全部撤离，朋友刚告诉我，我想问5楼588办公室的老板，这个情况了提成是不是要发了，提成拖7个月了还不给，公

曝光，新双龙5号楼通知全部撤离，朋友刚告诉我，我想问5楼588办公室的老板，这个情况了提成是不是要发了，提成拖7个月了还不给，公司每个月杀上亿的钱，提成不发想要赖账吗，总有个说法吧，入职的时候说按照实时汇率发，实际是按照7.5的汇率，到手亏8个点，入职的时候你说7.5，入职说7.5发工资，我想所有人都愿意接受，你不是招人是骗人，里面有多少人想离职，你们清楚吗，我离职这么久还不发提成是什么意思，你小铃铛和木木小心点，你们是老板的什么狗，给了你们都钱，招人的时候这么骗人，进去了护照一交，任何东西都变了，跟入职的时候完全不一样，想开除人就开除，现在想想被开除更加好，在你们公司各种罚款，操你妈，底薪一万到手只有9000，还罚款还交宿舍水电费，我来菲律宾5年了，没听说过那个公司自己员工交水电费，完全就是一个黑公司，提成干了8个月了不发，正常打粉，一群傻逼在里面干，还有人介绍朋友去，你们是怎么想的，你们的介绍费拿到了吗，操你妈的，自己进了黑公司还介绍朋友去，金流公司想说多少就是多少，公司每个月就承担粉钱，发个底薪，就这些钱我也能开公司，我已经安排小菲给警察电话举报新双龙5楼办公室做股转股诈骗，后续会举报到大使馆，在里面上班的人小心点吧，提成不发还在哪里干有意思吗？上面图片室他们公司宿舍，在华泰对面马路加油站旁边，请菲律宾的中国朋友不要入坑，不要被你朋友骗去上班，相信我，现在局势这么乱，找个曝光少点的大楼上班吧 这是傻逼人事说的提成，180的业绩提成只有9个点，周期是4个月杀一波，如果是新人进去还要学习一个月，等于5个多月杀一波，做完没有提成给，发提成拖几个月 今天他们公司全部撤离，有警察去了。

鸭脖人事很乱，建议严查，特别是关于中介费这些，比如领导也有人选会给到组长，然后私下走的还是中介渠道，人选提成组也要上交，相当于公

鸭脖人事很乱，建议严查，特别是关于中介费这些，比如领导也有人选会给到组长，然后私下走的还是中介渠道，人选提成组也要上交，相当于公司能薅的羊毛都被所谓的领导拿走了，无所不用其极，同样是内部介绍，被他们玩出了花活，如果是领导的人选，中介费，人选提成，组长的组提都要上交，顾名思义就给你挂了个人头，让你数据上好看，在公司有面，羊毛还全被他们薅走了，正所谓羊毛出在羊身上 为什么他们会想尽办法做好数据呢！要的就是名气，让外面都知道某某招聘部厉害，外加有一些业绩部兜里有钱，手上没人，就会去找办法联系所谓的出名的招聘部，送点钱，送点好处就很正常了，这也就有了所谓的哪个部门给钱，给好处，这所谓的领导就往哪个部门优先送人，人事的权利是被玩的明明白白，部门内部的好处全占，还能拿外部门的好处 里面最有意思的就是组长，组长轮换的是很快，主管，经理是铁饭碗，组长说白了就是他们洗钱的一个工具职位而已，说的好听是扶持新组长，给你挂人，实际就是为了套自己人选的钱出来而已，新组长上来肯定缺人，还能给其他招聘部两个名额送点残次品人选过来，原部门都敢不要的人，送给新组长当组员，人情世故也是送出去了，钱也套出来了，发工资挂在所谓的组长上面的人，组长领取完工资，会老老实实的全部上交，新组长也是敢怒不敢言，不听他们话的，很快就给你换下 为了达成任务指标，领导会默认他们招一些中文都不会的来混一个月，人事拿提成必须人选满月才可以，帮助员工达成任务，做满一个月就给人踹走了，鸭脖主要客户还是来自中国，却招一些中文完全不会的来混亚博的底薪，就为了所谓的数据华丽，不懂中文的来混一个月，员工还可以拿提成，领导也能拿到提成。还有等等诸多乱七八糟的事情........... 建议严查某两口子档招聘部，对内部是一个唱红脸，一个唱白脸 #鸭脖 #吃瓜