网友diss：我冰箱全是饼，根本吃不完

网友diss：我冰箱全是饼，根本吃不完 那家公司就不说了！跟公司无关，管理层的问题，此人叫老董，9月份招我进硅谷二期，天天就是画饼，烂赌鬼一个，每次赌输了没钱就找我借钱。 最后还欠3000没还，本来不想曝光，想到这件事情就恶心。 钱没多少，就是恶心人。全是些小代理招人进去，天天就是画饼，玩文字游戏，阴阳点位 同一个办公室一个项目推广的提成点位都不一样，和哪个公司没关系，就是管理层稀碎，稀碎的管理层，烂赌吸毒，硅谷二期负一层KTV就是毒窝。管理层都是聚众吸毒。

另外网友diss：底薪2500，被管理借走1600，操你妈还钱

另外网友diss：底薪2500，被管理借走1600，操你妈还钱 老董在硅谷二期，整天混吃混喝，画饼子，从最开始的韩国大区，然后说到欧美大区，最后混得粉都打不上来，欠钱一堆，整天都说会好的，会好的，粉会上来的，别急 然后毛都没有，离职工资也不发，现在还在继续给硅谷二期上人，送人去盘口里面上班，自己抽成拿点，拿钱，不管里面人死活。 还欠钱不还，一个月2500迪的底薪，还他妈的借我1600，走了都没给我。 里面的管理也不是什么好东西，具体公司跟办公室就不说了，此条只针对老董。看到还钱。草拟吗 老董同时有五六个飞机。 外号都有好几个，整天就在外面谈人吹牛逼，送人

网友diss：曝光硅谷中国中心一家名叫恒发的公司

网友diss：曝光硅谷中国中心一家名叫恒发的公司 办公室是217不知道现在搬走了没有，我相信很多在这家公司做过事情兄弟们都会知道是哪一家公司。 公司一直都是在做的外盘，原本规模挺大的，后面从阿治曼搬到绿洲以及硅谷有两个盘口，在绿洲最多的时候公司有差不多四五百号人，后面搬家从绿洲搬去硅谷的时候，我们最高的也有干六七千万，后面公司的粉开始不行了，这个粉最搞笑的是一个粉40U，你什么粉啊一个40U,别的公司都是10多个u，后面我们撤退了然而提成还没有结算，说会给我们结算到现在都还没有结算，到现在都拖了几个月了。 听说现在还有离职的和在职被欠的几个月的，说到这个离职就更好笑了，离职工资到现在还有没给的，说要压一个月工资，回国才给你，人走账清不行嘛？人家回国了到现在你倒是一分都没有给，又不发工资平时规矩倒也不少，你不发工资又想别人做好工作来，动不动就罚款，还好当初早点走了。 还有当初在阿治曼某一个管理我不说名字给足你面子，管理能力业务能力又烂还他妈装逼，还体罚我们，当时没一个听你的吧，你不尴尬嘛？你当这里是东南亚嘛？公司其他管理层的人还是可以的，就是老板和个别管理真的格局小！你没有实力，你开什么公司？ 然后给还在职的兄弟们一个介意早点离职吧，不要哪天走的时候工资没结清然后还被拉赔付了！！ 广告专栏 1⃣JDPAY钱包火热招商中 2⃣天行体育可玩可代佣金55%+流水+人头费 3⃣云顶娱乐城官网 4⃣佳运官方频道 5⃣球速招商丨最高70%佣金 6⃣乐发娱乐代理最高返佣55% 7⃣集团直招，接无护照，可外宿 【 爆料投稿】【爆料交流中心】【签证查询】

网友diss：看到有人爆料博纳集团，我也说两句

网友diss：看到有人爆料博纳集团，我也说两句 博纳集团迪拜招商发展三部一些老六，杀猪盘中的杀猪盘666 我当时是亚系直营招商部门转岗至博纳集团迪拜招商发展3部，因不想去菲，所以转岗到这个部门，但我万万没想到，这个部门刷新了我的三观，闲话短说，经转岗专线问询总监之后，给我的明确答复是赔付工龄时间属于继续同步计算 也就是说半年免赔也会同时计算在直营的工龄，工龄满半年离职也会减免一半费用，但在去年3月我提出离职之后他们就开始耍无赖，让人资跟我说赔付时间不与直营同步计算，工签费用全额赔付，完全颠倒黑白，吐出去的口水还能喝回去的，真是服了博纳招商发展三部的这些管理层老六，恶心死我，不行，让我吐一会先，呕…咱们继续哈，现在的情况就是他们否认半年免赔，不发工资！并且部长吃掉我2月薪资和提成 以及半年不休假奖金，护照也被他们扣住，让我交19900迪才能拿回，整个体育界最垃圾的部门，博纳集团其中一个部门尚且如此，更何况整个公司的其他部门是个什么样，最后全网曝光博纳集团迪拜招商发展三部，家人们避雷了！

#网友爆料：东湖园区某公司高管外号几把总，管理现状令人堪忧。员工的努力与业绩并不被重视，造成做不出业绩的员工被无限压榨，而做出成

#网友爆料：东湖园区某公司高管外号几把总，管理现状令人堪忧。员工的努力与业绩并不被重视，造成做不出业绩的员工被无限压榨，而做出成绩的员工同样无法获得合理的激励与离职自由，天天罚款，一不注意就是两百，发完款自己拿去买16，他的管理方式令人质疑。 员工每天需要工作超过17个小时，常常受到精神上的折磨和辱骂。管理层只会用空洞的承诺来画饼，对员工的真实贡献置之不理，自己却在工作中消极怠工。 公司的底薪和提成经常拖欠，有业绩的离职还要赔付之后才能走，在他手底下做了一年多，还要倒贴一两万给公司，导致员工的付出没有得到应有的回报。虽然公司自称良性运营，实际上却令人感到失望和无奈。 我希望通过这个平台，将问题反馈给管理层，期待你们能够重视并改善当前的状况。如果未来仍未见改善，我将不再沉默，考虑公开管理层的照片，以让更多人了解这家公司的真实面貌。

#网友爆料：#东湖园区 某公司高管外号几把总，管理现状令人堪忧。员工的努力与业绩并不被重视，造成做不出业绩的员工被无限压榨，而做

#网友爆料：#东湖园区 某公司高管外号几把总，管理现状令人堪忧。员工的努力与业绩并不被重视，造成做不出业绩的员工被无限压榨，而做出成绩的员工同样无法获得合理的激励与离职自由，天天罚款，一不注意就是两百，发完款自己拿去买16，他的管理方式令人质疑。 员工每天需要工作超过17个小时，常常受到精神上的折磨和辱骂。管理层只会用空洞的承诺来画饼，对员工的真实贡献置之不理，自己却在工作中消极怠工。 公司的底薪和提成经常拖欠，有业绩的离职还要赔付之后才能走，在他手底下做了一年多，还要倒贴一两万给公司，导致员工的付出没有得到应有的回报。虽然公司自称良性运营，实际上却令人感到失望和无奈。 我希望通过这个平台，将问题反馈给管理层，期待你们能够重视并改善当前的状况。如果未来仍未见改善，我将不再沉默，考虑公开管理层的照片，以让更多人了解这家公司的真实面貌。