【OpenAI罢免Sam Altman CEO和董事会职务，称其“不坦诚”】

【OpenAI罢免Sam Altman CEO和董事会职务，称其“不坦诚”】 根据一份官方公告，OpenAI宣布更换领导层，Sam Altman将辞去首席执行官职务并离开董事会，该公司首席技术官Mira Murati将担任临时首席执行官，立即生效。OpenAI 联合创始人、曾担任董事会主席的格雷格·布罗克曼 (Greg Brockman) 也将辞去董事会职务，但仍将担任OpenAI总裁。 公告称：“Altman的离职是在董事会经过慎重审查之后得出的结论，他在与董事会的沟通中始终不坦诚，阻碍了董事会履行职责的能力。董事会不再对他继续领导 OpenAI 的能力充满信心”。 OpenAI董事会由OpenAI首席科学家Ilya Sutskever、独立董事Quora首席执行官Adam D'Angelo、技术企业家Tasha McCauley以及乔治城安全与新兴技术中心的Helen Toner组成。 快讯/广告 联系 @xingkong888885

OpenAI 已官宣：Sam Altman 重新担任首席执行官，Mira Murati 担任首席技术官，Greg Brockma

OpenAI 已官宣：Sam Altman 重新担任首席执行官，Mira Murati 担任首席技术官，Greg Brockman 担任总裁。 标签: #OpenAI 频道: @GodlyNews1 投稿: @Godlynewsbot

Sam Altman 重返 OpenAI 担任首席执行官

Sam Altman 重返 OpenAI 担任首席执行官 由OpenAI此次宣布的“新董事会名单”看，除了Adam D'Angelo，原本主导了此次“宫变”的首席科学家Ilya Sutskever、Tasha McCauley和Helen Toner已经出局。

Ilya Sutskever，OpenAI 的联合创始人兼首席科学家，曾领导过针对 Sam Altman 的臭名昭著的失败政变，

Ilya Sutskever，OpenAI 的联合创始人兼首席科学家，曾领导过针对 Sam Altman 的臭名昭著的失败政变，但后来又改变了主意，现在正式离开该公司。 CEO Sam Altman 和 Sutskever 自己均发布了公告这一消息 Sam表示： Ilya和 OpenAI 即将分道扬镳。这对我来说非常悲伤；伊利亚无疑是我们这一代最伟大的头脑之一，是我们领域的引路人，也是一位亲密的朋友。他的才华和远见是众所周知的；他的温暖和同情心虽然不为人知，但同样重要。 如果没有他，OpenAI 不会有今天的成就。尽管他有自己想要从事的有意义的工作，我永远感激他在这里所做的一切，并致力于完成我们一起开始的使命。我很高兴这么长时间以来能够与这样一个真正非凡的天才近距离接触，他如此专注于为人类创造最好的未来。 Jakub 将成为我们的新首席科学家。雅各布也无疑是我们这一代最伟大的头脑之一；我很激动他能在这里接过接力棒。他管理了我们许多最重要的项目，我非常有信心他将带领我们快速且安全地向着确保人工通用智能（AGI）惠及每个人的使命迈进。 根据 OpenAI 的新闻发布，Jakub 指的是公司研究总监 Jakub Pachocki。发布称他一直在“领导 GPT-4 和 OpenAI Five 的开发，以及大规模强化学习和深度学习优化的基础研究。” 无论发生了什么，这似乎代表了 OpenAI 内部一段时间以来不断增长的裂痕。 标签: #OpenAI 频道: @GodlyNews1 投稿: @GodlyNewsBot

Ilya Sutskever是OpenAI的Co-Founder和首席科学家。相比Sam Altman，他更低调，也更偏技术。连

Ilya Sutskever是OpenAI的Co-Founder和首席科学家。相比Sam Altman，他更低调，也更偏技术。连续听了他的三个访谈，收益颇多。尤其是三年前（2020年5月）他在Lex Fridman Podcast的那次访谈 - 当时GPT3都还没有发布，算得上是畅所欲言，聊出了很多干货，不少内容即便今天听也觉得印象深刻。剩下的两期是2023年他和黄仁勋的对谈以及2周前他做客斯坦福某个seminar的访谈。一些key takeways： 1. 从生物学上，理解神经网络和大脑的相似性 物理学中的理论是非常精确的，人们可以用其做出各种惊人的预测。相比之下，生物学要更加复杂，很难有好的预测性理论。机器学习则介于物理学和生物学之间。 本质上，深度学习是在参考人类大脑的运行方式。在Ilya看来，神经网络最重要的突破是反向传播算法，用数学方程来描述了学习的原理。根据目前神经科学的理解，大脑的学习规则的关键是电信号的时序 (Spike-timing dependent plasticity, STDP)。STDP机制根据神经元放电时序来调节突触强度，而神经网络的反向传播算法通过时间顺序的链式求导来调整权重，二者都依靠误差信号来改变网络结构，并且驱动学习。

将近500名OpenAI员工威胁辞职并追随Altman在微软的团队，除非董事会辞职

将近500名OpenAI员工威胁辞职并追随Altman在微软的团队，除非董事会辞职 在OpenAI创始人Sam Altman突遭罢免后，490名OpenAI员工集体写信抗议，威胁要辞职并加入Sam Altman在微软的团队，除非董事会辞职，并让Sam Altman重新担任首席执行官。 员工们在信中表示，他们已经得到微软的保证，如果他们加入微软，所有OpenAI员工都能在新子公司获得职位；员工还呼吁恢复联合创始人兼前总裁Greg Brockman的职务。该信称，“你们解雇Sam Altman并将Greg Brockman从董事会踢出影响了所有的工作，并破坏了我们的使命，对公司也是不利的。”OpenAI首席科学家兼董事会成员Ilya Sutskever在信里签了名，他周一早些时候表示对之前参与董事会的行动感到遗憾。（Wired） 标签: #OpenAI 频道: @GodlyNews1 投稿: @Godlynewsbot