每个小场景要做好,都需要产品经理付出很多的想象力和注意力。

每个小场景要做好,都需要产品经理付出很多的想象力和注意力。 能用,需要3分力,每个人都能看到。 好用,需要10分力,但只有真实用户能感受到。 大公司的问题常常在于老板只能看到,并不能感受到。 这时候就需要选择真正可衡量的北极星指标作为参考。 如果都没有感知也不看数据,那也就做不成了。

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【科普】【注意力障碍】【ADHD】

【科普】【注意力障碍】【ADHD】 1. 注意力障碍,是神经发展障碍的一种。注意力障碍并不是注意力缺失,而是注意力更容易专注在本人感兴趣的事物上。注意力障碍者常见的特征是:容易分心,坐立不安,难以根据事先的安排做事。 2. 注意力障碍有三个亚型:无法集中型,坐立不安冲动型,和全特征型。 3. 注意力障碍者常见的困难:难以完成任务,容易分心,健忘,无法控制冲动,无法长时间端坐,事情太多遭人讨厌。 4. 注意力障碍以外在表现命名,而非注障碍者自身的感受。大多数人在关注注意力障碍时,关注的是障碍者给非障碍者带来的不便,而不是障碍者的需求。这是不对的。 5. 另外,注意力障碍的诊断常常基于对白人男孩的观察。这导致成人、少数族裔、和女性很难获得诊断和应得的帮助。 6. 注意力障碍影响大脑的任务管理功能。其具体成因现在尚不明确,可能与大脑中多巴胺与去甲肾上腺素的不足有关。注意力障碍者将感兴趣的事情列为第一要务,而往往忽略更紧急或更重要的事情。 7. 注意力障碍是人类多样性的一种。注意力障碍不是病,只是现下的社会结构往往不适合注意力障碍者,给ta们带来了障碍。这是不公正的,需要改变。 8. 注意力障碍需要去病化。注意力障碍的病理化导致注意力障碍的优点往往被忽略。注意力障碍者常见的优点有:好奇心强、自发性强、创造力强、精神充沛,对感兴趣的事务能保持长时间的专注。 9. 以非障碍者的视角出发看注意力障碍,导致注意力障碍者自身的困难往往被忽视。这是需要改变的。容易被忽视的注意力障碍特征包括:对时间或外界环境变化的失敏,感官过载,情绪失控,遭受拒绝时感到异常痛苦。当然,注意力障碍因人而异,不是每个人都有这些特征。 10. 注意力障碍常常被污名化,请传播关于注意力障碍正确的知识,阻断这种污名。

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