由于报考 公务员 的人数连续下跌，为防止年轻人不再报考 日本 国政府及各地方政府纷纷推出「周休三日弹性工作制」，以维持住公务员这

由于报考 公务员 的人数连续下跌，为防止年轻人不再报考 日本 国政府及各地方政府纷纷推出「周休三日弹性工作制」，以维持住公务员这个职业的吸引力 目前已有大阪、奈良等5个地方政府正式导入，而东京、爱知等11个地方政府将在一年内推行此制度，日本国家公务员也将在今年内享受「周休三日」

希腊允许六天工作制，但额外的工作时间需要加班费

希腊允许六天工作制，但额外的工作时间需要加班费 为提高生产力和就业率，希腊允许部分企业实行六天工作制。特定行业和制造工厂的员工可选择每天额外工作两个小时或额外一天工作八小时。对于额外的工作量，员工能在日薪基础上获得额外 40% 的加班费。该法律于 7 月 1 日生效。希腊十多年前爆发了严重的经济危机，有 50 万受过良好教育的人移居国外。希腊现任政府表示该国面临人口萎缩和技术人才短缺双重危机，采取新措施是必要之举。 via Solidot

三星显示集中人力研发中小型OLED 拟引入每周64小时工作制

三星显示集中人力研发中小型OLED 拟引入每周64小时工作制 业内消息人士称，三星显示最近将其材料研究团队的大约一半技术人员（约50人）调往中小型OLED开发部门。此前，三星显示已于2024年初将500多名研发人员从大型OLED部门调往中小型部门，进一步增强员工队伍。业界指出，三星显示集中人力研发中小尺英寸OLED，主要因为苹果2024年推出的首款OLED iPad Pro，其供货量落后于LG显示（LGD）。市调机构DSCC数据显示，iPad Pro OLED面板中，LG显示占比65%，三星显示仅占35%。原本业界预期三星显示与LG显示将分别供应11英寸与13英寸面板，但传言由于三星良率问题，导致LG显示同时供应11英寸与13英寸产品，三星显示则维持11英寸供货。据悉，三星在iPad Pro OLED量产过程中，因串联OLED技术不够成熟，出现漏光等问题，而LG显示则于2019年成功研发出亮度更高、能效更高的串联OLED。业界认为，三星显示扩充员工队伍旨在加强在该技术上的竞争力。业内人士指出，2024年韩国面板厂商的盈利能力将受到iPad供货量的影响，这导致对三星显示业绩的展望更为悲观。三星显示2024年第一季度营收为5.39万亿韩元（约合38.8亿美元），同比下降18.5%，营业利润为3400亿韩元，同比大幅下降56%。三星显示在OLED业务上的危机不仅仅局限于iPad Pro。即便在之前占据主导地位的智能手机OLED市场，由于京东方、天马等中国显示器制造商的竞争，该公司的市场份额也出现下滑，从2022年的56%降至2023年的43%。为加强研发、巩固市场领先地位、应对当前危机，三星显示不仅将人员集中在中小型OLED部门，还在考虑实施每周64小时工作制。据报道，三星显示近日向韩国雇佣劳动部提交了一项特别请求，要求延长IT、人工智能（AI）开发、Micro项目团队等部门的工作时间，将上限提高到每周64小时。根据韩国劳动法规，法定工作时间加上每周加班时间不能超过12小时，每周工作时间最多52小时。但为了提升国家竞争力，特定领域如研发部门或可在劳工部与员工同意下，实行每周64小时工作制，三星显示能否借此取得积极成果，仍需拭目以待。 ... PC版： 手机版：

应变协调中心协调公务员明起致电呼吁长者尽快接种新冠疫苗

应变协调中心协调公务员明起致电呼吁长者尽快接种新冠疫苗 #社会工作局 为保障长者的健康及安全，应变协调中心协调相关公务员，于明（9）日致电约五千名80岁以上尚未接种新冠疫苗的长者，呼吁他们接种新冠疫苗，在疫苗的保护下更从容地渡过疫情防控过渡期。 现时本澳80岁以上长者的疫苗接种率仍然偏低，社会工作局呼吁长者尽快接种新冠疫苗及加强剂，为人子女者应尽快协助亲长预约及接种疫苗；同时呼吁仍未接种疫苗的年青人尽快接种，保护自己及身边长者。 ...

:公子小姐回国建设祖国了!上海公务员录取名单:尽是一年制水硕

: 公子小姐回国建设祖国了!上海公务员录取名单:尽是一年制水硕 文/大风文字 上海公务员第一批录取名单公示，一时间，全网躁动:没有一个国内毕业生，录取的近30人，除香港外，其余全部是国外1年制硕士研究生。 国内的大学培养三四年的不如国外，年的，清华北大也不如外国一年制的。"水硕"?我们的教育水平也太令人羞愧难当了吧?值得深思。 许多人知道，能去海外大学读研究生的，必有深厚的家底，也就是说这些学生的家庭背景非富即贵，动辄四五十万的学费，普通人家庭，负担不起。这就是说明白了，公主少爷们回家了，欢迎他们一回来，就进入令人羡慕的魔都，参与建设祖国了。 上海市2024年度公务员第一批拟录用名单公布，拟录用单位有上海高院、上海各个区政府、财政局、社保局等，录用名单都是海外和香港留学回来的。 还有一个不便敞开了说的规则，这些海外选调生，是不需要参加公务员考试的，他们只需通过选调生考试即可成为公务员。 特别是对于留学生定向选调，有些省份甚至允许不经过考试直接成为公务员。 这些年国内就业环境严峻，公务员作为“铁饭碗”，成了大家心目中的香饽饽，越来越多省市的选调生招聘面向海外(境外)留学生，以现在的就业环境而言，这绝对是一条捷径。 只是留学的费用比较大，普通家庭肯定是无法承受的，同时这也会加剧国内毕业生的就业竞争，特别是优质岗位的竞争。 有网友感慨:在大陆上学的高材生都这么水都没能力吗?竟然一个都没录取! 还有人说得更直白:这是当前许多有钱家庭的孩子找工作的重要途径。他们的孩子不一定努力，只要有钱出国了，不愁找不到工作。 上海走出了这条有特色的路，必将引来全国各地仿效，普通人家的孩子大学毕业后的就业就更难了。再努力，学习再好，也没用。 这个趋势让人担忧，一旦发生战争还有多少普通人会热血沸腾，舍命捍卫祖国完整人民安全呢? （转自网络）

人口危机加剧 经合组织成员国的生育率跌至历史新低

人口危机加剧 经合组织成员国的生育率跌至历史新低 来源：OECD官网生育率指的是平均每位妇女一生中所生育的子女数，一般而言，总和生育率需达到2.1才能维持长期的人口世代更替，OECD的成员国中只有以色列达到了这一个水平，为2.9。今年3月发表在《柳叶刀》杂志上的一项研究显示，几乎所有国家的生育率在本世纪末都将过低无法维持人口更替水平，而世界上大部分新生儿将出生在较为贫穷的国家。OECD的数据显示，美国的总和生育率为1.7，法国为1.8，高于OECD 1.5的平均值。陷入“少子化”的日本为1.3，意大利和西班牙为1.2。报告特别指出，韩国是最低的，2022年的数据为0.8，预计2023年将进一步下滑至0.7。财联社先前提到，去年12月时，韩国统计厅预计2023年的生育率将会从0.78降至0.72，2024年进一步走低至0.68。昨日，韩国总统尹锡悦宣布该国进入“人口国家紧急状态” ，全力应对人口出生率低下问题。OECD警告，各国生育率的下降将改变社会、社区和家庭的面貌，并可能对经济增长和发展产生重大影响。IMF上月警告德国，其人口迅速老龄化将给国家和公共财政带来巨大压力，或导致这个欧元区最大经济体走向滞胀。而最直接的原因，OECD也写道，是女性生育年龄推迟或根本不生育。报告称，成员国2022年平均生育年龄为30.9岁，与之相比，2000年为28.6岁。变化幅度最大的也是韩国，从2000年的29岁上升至2022年的33.5岁。同时，没有子女的比例也在上升，意大利和西班牙约有四分之一妇女终身无子女。日本为28.3%，在OECD中排名最高，数据还显示，1955年的时候，日本的这一比例仅为11.9%。OECD指出，个人是否生育取决于多种因素，例如经济和金融保障、抚养孩子的费用等，“年青人发现，实现经济独立并在劳动力和住房市场中立足变得更加困难：住房成本的增加对生育率产生了负面影响。”本周早些时候，韩国央行发布的一份报告显示，韩国人涉及衣食住等基本生活需求的价格较OECD成员国均值高60%左右。报告补充道，“一系列全球危机（新冠疫情、气候问题、生活成本危机等）增加了年轻人的不安全感，使他们成为父母的过程变得复杂。并且年轻人越来越多地在为人父母之外找到生活的意义，对不生孩子的接受度似乎也越来越高。”报告作者之一、OECD社会政策部门的高级经济学家Willem Adema表示，各国可以通过进一步促进性别平等，并提供带薪育儿假、儿童保育和经济支持。Adema还指出，政策也必须更加关注儿童方面的成本，尤其是住房成本。不过，Adema承认，即便有这些政策也不太可能将生育率提高到更替水平，因此各国需要考虑如何适应这个“生育率较低的未来”。Adema提到，潜在政策可能涉及移民、支持更长的工作寿命、让更多群体加入劳动力大军，并采取措施提高他们的生产力。 ... PC版： 手机版：