#网友投稿 #某某公司

#网友投稿 #某某公司 第一个就是检查纸飞机，一项10000p，叠加，专门搞新人，本人有幸刚去半个月罚一次20000，之前是每个月重装一次系统，装完近期就来查，也没人告诉你重装要重新设置忘记设置就罚你，我遇到过三个人在办公司，来了四个人查纸飞机，直接堵门，过年有给红包的可能会给你提前透露消息，总监办，不给工资有什么问题反应到他们那里不给处理，查纸飞机，比狗跑的还快，第二个每逢欧洲杯开始杀自己员工，22年的时候弄个#信，给员工上分赌博，输了拿工资分期还，多少人输几十上百万，还有去工位催款的，杀猪盘都不让自己员工赌博，你们是特么有多缺钱？最后说#信没运营好亏钱，是这种钱肯定要亏啊，杀员工的钱，你要说你赚了，也不好听啊，吃相太难看了啊！不赚钱欧洲杯没开始马上又弄一个#信，据说已经有人给员工上分了，已经有员工输几十万了！还有离职要提前一个月到两个月申请，每逢欧洲杯世界杯，就在OA上面离职通道给你关闭了，你想离职，不好意思申请不了，正常离职组长要是看你不顺眼就不给你批，你就得等着，投诉也没人管，离职在宿舍撅着一两个月的大有人在，###开盘的时候我们在那个大楼办的9G全部拉黑了，开始公司不跟你讲这个事情也不给你处理，等你离职了告诉你护照黑了，说继续干就给洗不做不洗，我当时是直接离职了，我其中一个同事跟我一样22年拉黑23年底离职公司不批他直接走了，才知道继续干护照也不给洗，自己花25万p保黑回国了， 我的护照也是22年拉黑的，前面说了我离职了，完后23年有熟人在xx开组叫我过去，入职的时候非要我确认说护照是我上家公司拉黑的，跟他们没关系，正常入职一个月有个一万五入职红包，完后告诉我算返聘没入职红包，我他妈护照黑了你们不管，说上家公司，完后入职算返聘扣我入职红包，这是什么骚操作？

#网友投稿 #某某公司

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#曝光#网友投稿 #某某公司

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#曝光 #黑公司网友投稿：

#曝光 #黑公司 网友投稿： 我七月分在开云铂金大楼JSY 上班，那时候就有老员工被拖薪水我就觉得有问题了我跟人事反应，人事还说不可能，结果我越想越怪我就离职走了，后来真的我才入职一个月没有白马帐号可是薪资部门傻逼让我在白马会领取时间领工资，结果就拖了两个月，现在又互相丢皮球说不给我薪资，说我没去领不给了。如果他们不给没关系我一定想办法找pogo 举报 https://t.me/MeiGuiSheQuA 【 投稿爆料 】商务专线：@MeiGui330

#网友投稿 #e博 #阿里尔科技公司

#网友投稿 #e博 #阿里尔科技公司 分享一下在e博（阿里尔科技公司的工作经历）的经历（避免入坑） e博。 主要做包网。巴西市场。主产品afun、rico （迪拜硅谷+格鲁吉亚巴统 号称格鲁吉亚分部，要去日本，且不压护照的公司），并且向大家揭露一些内幕情况，希望大家擦亮眼睛不要入坑（暂时不清楚是公司行为还是个人行为。因此隐去公司名称 本周内没有全额拿到该拿的薪资，会直接曝光具体信息以及其他内幕（包括有员工被骂到抑郁，包括老员工被逼迫离职） 3月整月+半年补休15天，共计1.5个月薪资 曾经盘口负责人阿毛还说有能力可以找人去无故离职员工家（表达了有能力？威胁不要离职？）。 我于去年7月加入公司，在岗位上努力工作了近一年（9个月）。 从去年11月去格鲁吉亚巴统，就变成了牛马（每天11点下班叫下早班），技术老板整天pua，加班的人会得到进步，得到相应的酬劳。但是，年终奖是严格按入职时间计算，也没有奖金、加班费 完全就是压榨。 自今年2月份起，开始出现薪资发放延迟的情况，而且延迟的时间越来越长，也不清楚是不是团队要挂了 入职时，人事承诺10号之前发工资，负责人拍着胸口说5号发工资，不拖欠。 负责人和人事，在入职之前胸口都拍烂的，0赔付。 拖欠转正工资：虽然offer上明确试用期一个月，并且转正后会有相应的工资调整，但我的转正薪资被延后了2个月。 拖欠内退费：负责人承诺内推介绍一个人入职，发1万迪拉姆内退费。期间我推荐了2个UI设计师，1个技术客服，内退费一毛钱没拿到。 离职率超高：我在迪拜的4个月内，产品离职4人，美术离职5人。过年前还紧急又干掉了2人（不晓得是不是节约年终奖） 离职的人中，部分是个人离职，部分是公司干掉的 期间还发生过薪资发少了，去问负责人，最后补了。但给的理由居然是算错了，我是固定拿底薪的岗位，如何能算错？ 虽然从2月中开始，不再有持续的加班，但既然已经想离开公司，那就离职。 提前提出离职，也确认工作到3月30日。薪资计算应该是3月整月，外加入职9个月有半年不休的15天。应该付给我1.5个月薪资。目前，人事回复：由于我猎头费较高，外加我办理工签时有额外费用，集团总部人事和行政就扣除了我3月份薪资。然后直接双向删除。