数字集团,还我护照!!!!

数字集团,还我护照!!!! 事情是这样的, 我是5月7日入职,我还有13天就免赔了,没错,还有13天免赔就祭天,还没有任何理由,是道德的沦丧?还是说是你西瓜个人的道德败坏? 我真的不愿意相信这件事是公司集团领导搞事情,这么大的一个公司,靠压榨员工来维持公司运营?我认为不是,我认为是我在职期间西瓜一个人的事情,所以,6789,数字集团的领导们,希望你们可以公平公正的来解决这件事。 下面的这些言论,我绝对能负责人,明眼人都能看出来是怎么回事,长话短说。 10月18号那天,我组长,西瓜问我,东东你这个月能开几个,我说你定下就行呗,西瓜说,60个行不行,我说50个吧,50个新增没啥问题,然后他说行,完不成怎么办,我说完不成你说怎么办就怎么办,听你安排,然后我又开玩笑的口气说,你光给我定目标,其它人你不给定目标啊,然后他就不说话了,旁边一个同事说,人家组长给你定目标,别把我扯进来,我说那咱们是一个组啊,就给我定目标,不给你定呢,就这么2句话话,然后西瓜就直接走过来了,说你可以走了,去算赔付吧,我说啥?为什么,他说你上班期间和同事吵架,我说吵什么?他和我搭话,我和他回应了几下?这算啥吵架,说到这里,我可以摸着良心说,真的没有吵架,就是你一句我一句的说了几句,是他主动和我搭话,你凭啥认定是我俩吵架了,还凭啥单方的来直接给我一个离职单嗯?后来我私信问你,和你理论,你把那些聊天记录全删了,我后悔我没截图,百口莫辩,还是那句话,公司领导可以去调查,我东东为人和工作态度,如果我不行,我做1个月2个月,甚至3个月你都可以祭天我。为什么还有13天免赔祭天我?明眼人都知道怎么回事! 我现在只想要回我的护照,工资那些我都可以不要了,当初走的时候,我试图和领导反应,当初招我的那个人事也帮我去反应情况了,反馈的是,没办法,现在你愿意拿就拿23万p来拿护照,不愿意,你就放弃你的护照,我就不明白,数字集团这么大的一个公司,这么黑暗么? 补护照容易,我不去拿护照也你们数字集团也不会说什么,但是我不甘心,4年了,在菲上班从来没有过任何的污点,任何一家公司,都没有被开除过,我委屈,我兢兢业业在那半年,最后13天!!西瓜给我搞这样事情,明眼人都能看出来,真的没有这么欺负人的。我真的意难平,我知道菲律宾没有公平可讲,但是我这次真的不想沉默了,如果你们不去解决这个事情,我就一直曝光,我只求一个公道!!! ps 一个组长好大的权力呀 网友投稿,请自行考证 投搞曝料:@labi1858 休闲电影 房源供需 二手交易 吃瓜搞笑 求职招聘 抖音吃瓜

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#曝光 6789大楼 32楼 #数字集团离职强制压护照两个月

#曝光 6789大楼 32楼 #数字集团离职强制压护照两个月 之前辞职都是正常流程走 提前一个月告知主管 然后提交辞职单就行 现在突然通知离职必须压护照两个月,不给任何理由。 我是八月份就已经告知主管需要离职 然后提交了离职单 压两个月护照是现在才知道的 完全不把狗推当人 人家鸭脖压护照好歹给个借口说什么在移民局 或者说在走OA 这里就是明确规定 压俩月,还差我8-9俩月提成 9月基本工资。 猜测原因应该是:公司管理混乱 待遇差 招不到人(体育盘口12休2)所以现在都招国内小白没经验好骗 在菲的狗推听到这待遇都得摇头 公司牌照已经查到,准备举报 主管照片已经发往国内(其实主管是无辜的,但是没办法)

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6789大楼 32楼 数字集团

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6789大楼32楼,数字集团人事阮娟拉高接赔员工赔付,公司不严查,默认这种行为!

6789大楼32楼,数字集团人事阮娟拉高接赔员工赔付,公司不严查,默认这种行为! 2023年11月从江南1部26组离职,江南小组说公司有赔付最后一个月工资不能发,要带接赔的人来才给!结果我带数字集团阮娟来了,江南1部26组貂蝉说,领导不让给我,要给公司护照组!结果她直接给了护照组没不给我,我问护照组要也不给! 我当时有朋友从开云离职,有赔付20多万披索,最后一个月工资也发了,为什么江南搞这种独立政策!不是说合并了吗!! 我的赔付一共14万披索,江南一部26组貂蝉给护照组9万披索,是我的最后一个月工资,,数字集团阮娟给了5万披索! 数字集团阮娟向公司申请接赔费用16万披索! 结果后面从数字集团离职,数字集团阮娟把我的赔付11万披索私吞了! 当时她对我撒谎说,领导不接赔,是她本人借钱给我接赔,她说她本人和领导关系很好!这些钱并不是公司的钱! 结果辞职的时候,赔付有16万披索,我就和她们理论,上去就让我把id卡收了!在办公室众目睽睽下让我难堪!!!我不想给,因为我的赔付没有算明白!!她们人事助理说这不归她管!她只管离职人员必须交id卡!因为我下班很晚,她早就下班了,所以才没收id卡! 结果我去找前江南公司作证,她们当初要不是搞什么规定,有赔付最后一个月工资不给离职人员,我也不会这样!我不知道为什么开云的制度和江南的制度为什么不一样?难道是因为个人领导对我有意见!结果她们态度很差!江南的人态度很差!但是没有江南领导的帮忙也无济于事! 结果就是我必须给那16万披索,不然只能耗着我自己,没办法,我只能给了!工资全扣了,还要倒贴!!! 大家擦亮眼睛!这种公司根本不管员工!自己公司人事搞这种变态事!狗人事死咬定钱已经帮我给前公司了!! 但是我这里有截图,本来以前的截图也有,怪我注销了以前的飞机,让她钻了空子!! 但是他们财务说只认单子,只认白纸黑字!就算后面拿出视频作证,也没办法!只认白纸黑字是什么黑公司的规定!也不查!只认白纸黑字! 大家擦亮眼睛!这种公司根本不管员工!自己公司人事搞这种变态事!什么天大的胆子够她借的!他们公司领导居然默认这种行为!! 从 #江南集团 #接赔到 #OM #Ocean Might #数字集团 #数字集团 #扣工资拉高赔付!

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#网友吐槽#6789大楼#数字集团

#网友吐槽#6789大楼#数字集团 数字集团,6789办公楼32楼,我是2月19号左右去体检的,当天晚上体检通过,然后主管通知我23号那天过去入职。我23号过去入职当天,说是没有多余的工位,然后回家等待,等到办公室换了更大的,再让我过去上班。因为该公司是提倡员工外宿,而且没有食堂,所以公司有餐补和房补,这个在我没有入职之前就已经知道了,所以我提前把房子都租好了。23号那天让我回去等待的时候,我就问过人事那边,人事说餐补和房补从2月23号就开始计算的,但是工资没有,这个我也可以理解。后来又通知我,让我3月1号过去上班,开始计算正式工资。 重点来了。上班以后,还是在32楼,工作了几天以后才搬到楼下19楼,工作几天以后发现该公司粉质量很差,而且根本没人教你如何做事,就给一部手机,注册一个新的工作飞机,下载一个内部聊天软件。但是既来之,则安之,先做着,反正有一个月的新人保护期,先慢慢做着,但是突然3月23号的时候,主管让组长跟我交接工作,把我辞退了,我一脸懵逼,不是说好有一个月的新人保护期的吗?怎么突然就辞退了,而且理由很荒唐。说是听到了一些对我不好的消息,就这一个理由。我思前想后也没搞明白其中的原因。考虑了好几天才决定曝光一下,让以后有想法去这个公司上班的新人避坑!

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