港公务员事务局长：公务员不应质疑23条立法

港公务员事务局长：公务员不应质疑23条立法 香港公务员事务局长杨何蓓茵说，香港公务员应团结支持港府施政，不应对基本法23条立法有所质疑。 综合《星岛日报》和网媒“香港01”报道，杨何蓓茵星期天（12月24日）在电台节目《大鸣大放》上说，公务员应一心一意支持港府施政，不应该有质疑，包括基本法23条立法。 她称：“（23条）立法是我们（特区政府）的宪制责任，在基本法已写了，是特区政府应该做的，这点是毋庸置疑的，如果反对这一点就很有问题。” 针对过去有公务员参与罢工，未来会否被视为违反公务员守则，杨何蓓茵没有正面回应，说公务员可以采取行动争取雇员权益，但若带有政治目的，则要提高警觉。 她称：“公务员也是员工，在薪酬、福利等方面，都有空间和雇主即特区政府争取。当然，如果你说是离开这些，是有其他的政治目的的话，公务员参与时的确要小心，也要看守则给予他们的空间。” 杨何蓓茵说，更新《公务员守则》是源于香港社会对公务员有批评，例如团队一起做事的时候会有割裂情况，行政长官李家超也认为应该再重新检视守则。 香港政府此前公布更新《公务员守则》咨询稿，将公务员须遵守的基本信念从六项增至12项，其中以维护宪制秩序及国家安全为首位，并在原先的“政治中立”项目中增设“尽忠职守”，规定公务员不得在网上、社交媒体或其他方式以公职身分批评任何政府政策。 不过，杨何蓓茵上周六（23日）说，高级公务员哪怕以个人身份发表意见，都不是“免死金牌”，公务员的身份越高级，就政策发表个人意见的空间就越小。 2023年12月26日 10:13 AM

#港闻【Now新闻台】政府更新《公务员守则》，要求公务员政治中立，必须以效忠国家和香港为前提。公务员事务局局长杨何蓓茵指，仍可对

#港闻 【Now新闻台】政府更新《公务员守则》，要求公务员政治中立，必须以效忠国家和香港为前提。公务员事务局局长杨何蓓茵指，仍可对政策表达意见，但要避免被人联系为跟公务员身份有关系。 公务员事务局局长杨何蓓茵：「政府酝酿政策时，在内部检讨政策时，我们鼓励同事要进言，要将他们心底最好的分析拿出来，但政策做好后，他们不能以作为公务员公开批评。个人对政策，尤其不是自己负责的范畴都会有些看法的，那我可不可以表达呢？我们亦讲清楚了可以表达，不过表达时要小心，不要给外间的人，将他的意见扯上跟公务员的关系，或者官方的意见。」

港公务员事务局长：公务员以私人身份发表意见非“免死金牌”

港公务员事务局长：公务员以私人身份发表意见非“免死金牌” 香港政府此前公布更新《公务员守则》咨询稿，列明公务员须遵守12个基本信念，当中以维护宪制秩序及国家安全为首位。香港公务员事务局长杨何蓓茵星期六（12月23日）说，公务员不是普通的工作，有责任维护香港的宪制责任及国家安全。她还强调，高级公务员发表的意见，哪怕说是以个人身份，也不是“免死金牌”，很容易被人将说话内容与其公职联系上来，误以为其意见是政府意见。 根据星岛日报报道，杨何蓓茵在一档电台节目中说，《守则》经整合后较以往详细很多，是希望公务员有更好的理解，她重申公务员不是普通的工作，有责任维护香港的宪制责任及国家安全，也再次呼吁无论那个级别的公务员对外说话时应小心，尤其是发表持反对意见的时候，避免让人误会其说法代表政府。 对于《守则》提到公务员要以民为本、离开舒适圈，杨何蓓茵说，过去的确有批评指公务员按本子办事和僵化，而随外在变化急速、地缘政治等，香港不能只看自己是否做得够好，国家发展更是与香港息息相关，公务员必须有国家观、看到大形势及要与时并进，才能符合市民期望。至于离开舒适圈，她解释说，在数十年前，一套做事方法可能20年才有转变，现在事件发生两个月可能有新方法、新科技，公务员不能一套方式做到底不改变，“真是要有勇气走出去”。 被问到公务员是否仍有空间发表意见，她强调现实与网上世界都一样，越是高级的公务员就越要小心，因为很多人是从其公职上认识他，高级公务员发表的意见，哪怕说是以个人身份，也不是“免死金牌”，都很容易被人将说话内容与其公职联系上来，误以为其意见是政府意见。 杨何蓓茵还说，慎言是中国的美德，公务员不是不能对政策发表意见，只是不要令人误会是政府意见。她说，每个人讲说话要为其后果、传播性负责，就算在私人圈子说的话，一旦传出去个人都要负责，很难说“不关我事”就推卸责任。 对于《守则》列明公务员不可组织或参与阻碍政府施政的组织，杨何蓓茵承认以前有公务员曲解应该守的规则，社会上有阻碍政府施政的行为时，真的有人去参与，她重申阻碍政府施政是极端的行为。 ... 2023年12月23日 12:43 PM

香港公务员守则更新版 明定不得以公务员身份批评政府政策

香港公务员守则更新版 明定不得以公务员身份批评政府政策 香港公务员事务局星期五（6月7日）颁布更新版《公务员守则》（以下简称《守则》），即时生效。《守则》内明定所有公务员不得以公务员身份批评政府政策。 香港公务员事务局局长杨何蓓茵当天在港府新闻公报中说：“我们已在今年1月完成更新《守则》的咨询工作，收集到的大部分意见均支持更新《守则》。经考虑各持份者（包括公务员中央评议会、公务员团体和个别公务员）的意见后，我们已敲定和颁布更新版《守则》。因应《维护国家安全条例》（简称23条立法）在今年3月生效，我们也将有关部分在更新版《守则》中加以阐述。” 更新版《守则》述明了香港公务员团队须共同恪守的12项基本信念，包括维护宪制秩序及国家安全、以民为本、热心公共服务、尽忠职守、坚守法治、廉洁守正、政治中立、专业精神、团队精神、效益为本、绩效问责和保密原则。此外，公务员必须遵守与更新版《守则》要求相符且切合社会对公务员的期望的操守准则。 更新版《守则》内的尽忠职守基本信念，要求所有公务员均须忠于在任行政长官及其所 效忠的中央人民政府，不可因自己政治观点不同或个人喜恶而拒绝执行命令；须以公正持平的态度履行职务和职责，不能徇私；不可以公务员身份批评任何政府政策或支持其他人的反 对意见 。 至于政治中立基本信念，所有公务员拥护 “一国两制 ”、维护国家安全、全力协助行政长 官有效施政以及支持香港特区政府政策立场是理所当然的 。公务员政治中立必须以效忠国家 和香港特区为前提。公务员绝不能因为自己的政见而选择性地拒绝、拖延或消极地执行他们个人未必认同的政府政策，或以任何其他方式致使他人对政府采取不信任或敌视的态度。 2024年6月7日 3:19 PM

港官员解释公务员加薪少：须顾及政府财政能力

港官员解释公务员加薪少：须顾及政府财政能力 香港公布公务员统一加薪3%，幅度低于调薪指标，被多个公务员工会批评相关加幅损士气。对此，香港官员解释称，加幅需要顾及政府的财政能力。 综合“香港01”和《星岛日报》星期三（6月5日）报道，香港公务员事务局局长杨何蓓茵在电台节目《千禧年代》中说，调薪要顾及政府的财政状况，成本超越财政能力不是明智做法。 她说，去年港府财政赤字录得1002亿港元（下同，172.87亿新元），未来也会面对赤字，所以要审慎理财原则。 关于高、中、低层建议划一加薪3%，她解释，主要考虑是整个薪酬调整机制，行会必须考虑六大因素，包括经济增长、生活费用、政府财政、薪酬趋势净指标、职方期望以及公务员士气。 香港公务员总工会主席冯传宗在同一节目中直言，划一加薪不是绝对公平，认为低层公务员的加幅已持续两三年非跟调薪净指标，过去三年已与私人市场拉开4至5%，外界见到可能会因而有却步。 华员会秘书长蔡冠龙说，绝大部份基层公务员的顶薪点都只是2万元，即使加薪5.47%，都只涉及数百元，认为当局不应纯粹因财赤而压低薪酬加幅。 杨何蓓茵说，过去31年有18年低层公务员加幅都会跟从中层公务员的安排，累计比只跟公务员调薪净指标加薪多了15%，因此即使今次低层公务员的加幅与公务员调薪净指标相差较远，但与私营机构的薪水相比不会相差太多。 被问到会否影响招聘，杨何蓓茵回应称，近年港府在空缺招聘上已加大力道，相信年中或年底空缺率会有改善。 2024年6月5日 8:15 PM

港官员：公务员发表意见须避免被视为官方立场

港官员：公务员发表意见须避免被视为官方立场 香港公务员事务局长杨何蓓茵称，公务员有义务支持香港特区政府的政策，他们能以个人身份发表意见，但要小心避免被视为官方立场。 综合《星岛日报》和网媒“香港01”报道，杨何蓓茵星期六（6月8日）早上在电台节目上说，以前有人“有意无意误解”，认为公务员的政治中立是既不支持政府也不反政府，实际上这种想法“很错”。 她说，实际上公务员有义务支持政府推出的政策，不应该以公务员身份公开批评政策。她鼓励公务员在政策内部讨论阶段提出意见，但在政策推出后就不该批评。 杨何蓓茵重申，公务员能以个人身份发表意见，但要小心避免发表的意见被视为官方立场，尤其高级公务员要小心，越高层的公务员，越容易被外界连接其公职身份。 她举例说明，难以想像私营机构员工可以公开批评公司，同样地公务员也应有职业操守，在公众面前维护政府的一致性。公务员如对某项政策有意见，可通过专业团体或公务员工会、内部咨询等途径发表意见。 香港公务员事务局星期五（6月7日）公布更新版《公务员守则》，列出公务员必须恪守的12项基本信念和操守准则，包括维护宪制秩序及国家安全、政治中立等。 杨何蓓茵说，这12项准则并非新要求，只是更清楚、更有系统地阐述公务员的职业操守。她强调，香港当局有义务多做宣传教育，让公务员知道国家安全是工作的一部分，并且“要放在很高位置”。 被问到公务员能否参与公众集会时，杨何蓓茵说，公务员都有政治生活，但参与的活动不能与工作有利益冲突，并且要小心留意活动会否变质或被骑劫，被误认为是支持相关活动。 2024年6月8日 6:12 PM