#盛大天悦集团澄清公司从来没有对任何员工苛刻

#盛大天悦集团澄清 公司从来没有对任何员工苛刻 公司也需要大量人员没有必要苛刻帮自己赚钱的员工 我们做事情是长长久久的没有必要苛刻自己的员工 来了就是一家人中国缅华一视同仁 最长久的关系是与心换心 在此天悦集团㊗大家以后的路上财源滚滚心想事成 订阅亚太茶水间频道 https://t.me/miandian127 欢迎投稿爆料 @aung1866

12月20日上午，极越汽车通过邮件发布“员工违纪行为通报”。极越汽车表示，公司出现危机以来，公关负责人徐继业不仅没有维护公司和员

12月20日上午，极越汽车通过邮件发布“员工违纪行为通报”。极越汽车表示，公司出现危机以来，公关负责人徐继业不仅没有维护公司和员工声誉，反而在12月19日工作组努力促成、员工焦急等待补偿方案的时候，在其朋友圈发表分裂员工的不当言论，对员工感情及公司团结造成巨大伤害，严重违背“利他主义”的企业文化准则。公司依据《员工手册》相关规定，予以徐继业单方解除劳动合同的处理，并通报批评。

12月20日上午，极越汽车通过邮件发布“员工违纪行为通报”。极越汽车表示，公司出现危机以来，公关负责人徐继业不仅没有维护公司和员

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12月20日上午，极越汽车通过邮件发布“员工违纪行为通报”。极越汽车表示，公司出现危机以来，公关负责人徐继业不仅没有维护公司和员

12月20日上午，极越汽车通过邮件发布“员工违纪行为通报”。极越汽车表示，公司出现危机以来，公关负责人徐继业不仅没有维护公司和员工声誉，反而在12月19日工作组努力促成、员工焦急等待补偿方案的时候，在其朋友圈发表分裂员工的不当言论，对员工感情及公司团结造成巨大伤害，严重违背“利他主义”的企业文化准则。公司依据《员工手册》相关规定，予以徐继业单方解除劳动合同的处理，并通报批评。 #吃瓜

12月20日上午，极越汽车通过邮件发布“员工违纪行为通报”。极越汽车表示，公司出现危机以来，公关负责人徐继业不仅没有维护公司和员

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#杏彩体育官方 #澄清帖

#杏彩体育官方 #澄清帖 澄清原文： https://t.me/baoguang2345/7573 针对此解雇员工对本公司恶意造谣之行为，进行澄清！ 经该部门主管了解过详情，此员工在职期间内使用公司帐号，私拉会员去其他平台经发现后直接开除处理，并扣除当月薪资为惩罚。 过程说明： 针对此员工爆料，进行澄清回复，至于员工提出的其他内容，在我司工作过的员工都知悉我们对报批都有严格的制度和相关部门的监督。此外，此员工12月入职，当初是没护照入职，公司规章明文规定没有护照不发工资，这是每个没有护照入职员工都一定知悉的事情，这点也是告知过他，让他尽快补交护照，但他一直拖延。 12月的工资1月发放，主管都给无护照员工特批发工资，2月份要过年，部门主管希望大家过个好年，再次特批给无护照员工发工资及提成。我们一直有口皆碑，并未克扣员工应有的福利。 2月中他自己的线被盈利了，就说要离职，主管批了并通知让他拿护照回公司走正常离职流程后发放最后一月的工资，但在等他拿护照回来办理离职期间被公司发现使用聊天软件私自拉公司会员去k体育，主管发现后立即开除处理并扣除2月份薪资作为惩罚。 以上造谣报光，原因该员工未拿到薪资而故意虚假抹黑不实造谣。 上图为私拉公司代理去k体育截图。