#群友吐槽：妙瓦底东风园区A区华锐集团，华锐集团有一个制度就是每个月都要压工资，每个月都要压百分之10的工资有业绩的人压百分之2

#群友吐槽：妙瓦底东风园区A区华锐集团，华锐集团有一个制度就是每个月都要压工资，每个月都要压百分之10的工资有业绩的人压百分之20的工资，说是离职回国后可以返还的钱。 去年园区开放很多人都回了，但是全部人都拿不回预留金，一开始说干满了合同期才可以拿，后来公司高层说只要回去三个月后每个月打款返还预留金，到最后不管是干满了合同期的还是回国的人都拿不回预留金。 有人去联系公司的总监李探，他说如果要返还预留金就要回去妙瓦底到公司继续工作，这样不就是陷入一个死循环了吗?其实就是不想返还预留金，不管怎样都没有，那么这样意义是什么，每个有业绩的人都要被公司扣钱，而且公司的点数也不高，任人宰割，业绩好的都被扣着大几十万预留金，想着干到合同期满可以返还，结果也没有返还，被告知要回去妙瓦底华锐集团继续工作才能返还预留金。 预留金是一种回国的保障，但不是一种限制，把人限制合同期干满，干满也不给，回到家也不给，要回去继续干才能给，这样就是进入了死循环。 现在也有很多华锐高层的照片，家庭住址，我们只希望拿回我们属于自己的钱，毕竟到东南亚每个人都是冒着风险去了。 欢迎订阅东南亚大事件频道 t.me/+bSG_NNJH-_83MTRl 欢迎投稿爆料： @kaidilake

#群友吐槽：妙瓦底东风园区A区华锐集团，华锐集团有一个制度就是每个月都要压工资，每个月都要压百分之10的工资有业绩的人压百分之2

#群友吐槽：妙瓦底东风园区A区华锐集团，华锐集团有一个制度就是每个月都要压工资，每个月都要压百分之10的工资有业绩的人压百分之20的工资，说是离职回国后可以返还的钱。 去年园区开放很多人都回了，但是全部人都拿不回预留金，一开始说干满了合同期才可以拿，后来公司高层说只要回去三个月后每个月打款返还预留金，到最后不管是干满了合同期的还是回国的人都拿不回预留金。 有人去联系公司的总监李探，他说如果要返还预留金就要回去妙瓦底到公司继续工作，这样不就是陷入一个死循环了吗?其实就是不想返还预留金，不管怎样都没有，那么这样意义是什么，每个有业绩的人都要被公司扣钱，而且公司的点数也不高，任人宰割，业绩好的都被扣着大几十万预留金，想着干到合同期满可以返还，结果也没有返还，被告知要回去妙瓦底华锐集团继续工作才能返还预留金。 预留金是一种回国的保障，但不是一种限制，把人限制合同期干满，干满也不给，回到家也不给，要回去继续干才能给，这样就是进入了死循环。 现在也有很多华锐高层的照片，家庭住址，我们只希望拿回我们属于自己的钱，毕竟到东南亚每个人都是冒着风险去了。

#群友吐槽：妙瓦底东风园区A区华锐集团，华锐集团有一个制度就是每个月都要压工资，每个月都要压百分之10的工资有业绩的人压百分之2

#群友吐槽：妙瓦底东风园区A区华锐集团，华锐集团有一个制度就是每个月都要压工资，每个月都要压百分之10的工资有业绩的人压百分之20的工资，说是离职回国后可以返还的钱。 去年园区开放很多人都回了，但是全部人都拿不回预留金，一开始说干满了合同期才可以拿，后来公司高层说只要回去三个月后每个月打款返还预留金，到最后不管是干满了合同期的还是回国的人都拿不回预留金。 有人去联系公司的总监李探，他说如果要返还预留金就要回去妙瓦底到公司继续工作，这样不就是陷入一个死循环了吗? 其实就是不想返还预留金，不管怎样都没有，那么这样意义是什么，每个有业绩的人都要被公司扣钱，而且公司的点数也不高，任人宰割，业绩好的都被扣着大几十万预留金，想着干到合同期满可以返还，结果也没有返还，被告知要回去妙瓦底华锐集团继续工作才能返还预留金。 预留金是一种回国的保障，但不是一种限制，把人限制合同期干满，干满也不给，回到家也不给，要回去继续干才能给，这样就是进入了死循环。 现在也有很多华锐高层的照片，家庭住址，我们只希望拿回我们属于自己的钱，毕竟到东南亚每个人都是冒着风险去了。 订阅东南亚吃瓜TG频道 ↓ 投稿/曝光: @Scy66 交流群: 素材群:

#群友吐槽：妙瓦底东风园区A区华锐集团，华锐集团有一个制度就是每个月都要压工资，每个月都要压百分之10的工资有业绩的人压百分之2

#群友吐槽：妙瓦底东风园区A区华锐集团，华锐集团有一个制度就是每个月都要压工资，每个月都要压百分之10的工资有业绩的人压百分之20的工资，说是离职回国后可以返还的钱。 去年园区开放很多人都回了，但是全部人都拿不回预留金，一开始说干满了合同期才可以拿，后来公司高层说只要回去三个月后每个月打款返还预留金，到最后不管是干满了合同期的还是回国的人都拿不回预留金。 有人去联系公司的总监李探，他说如果要返还预留金就要回去妙瓦底到公司继续工作，这样不就是陷入一个死循环了吗?其实就是不想返还预留金，不管怎样都没有，那么这样意义是什么，每个有业绩的人都要被公司扣钱，而且公司的点数也不高，任人宰割，业绩好的都被扣着大几十万预留金，想着干到合同期满可以返还，结果也没有返还，被告知要回去妙瓦底华锐集团继续工作才能返还预留金。 预留金是一种回国的保障，但不是一种限制，把人限制合同期干满，干满也不给，回到家也不给，要回去继续干才能给，这样就是进入了死循环。 现在也有很多华锐高层的照片，家庭住址，我们只希望拿回我们属于自己的钱，毕竟到东南亚每个人都是冒着风险去了。 东南亚华人社（曝光）频道 欢迎投稿爆料： @XSHSVIP

#群友吐槽：妙瓦底东风园区A区华锐集团，华锐集团有一个制度就是每个月都要压工资，每个月都要压百分之10的工资有业绩的人压百分之2

#群友吐槽：妙瓦底东风园区A区华锐集团，华锐集团有一个制度就是每个月都要压工资，每个月都要压百分之10的工资有业绩的人压百分之20的工资，说是离职回国后可以返还的钱。 去年园区开放很多人都回了，但是全部人都拿不回预留金，一开始说干满了合同期才可以拿，后来公司高层说只要回去三个月后每个月打款返还预留金，到最后不管是干满了合同期的还是回国的人都拿不回预留金。 有人去联系公司的总监李探，他说如果要返还预留金就要回去妙瓦底到公司继续工作，这样不就是陷入一个死循环了吗?其实就是不想返还预留金，不管怎样都没有，那么这样意义是什么，每个有业绩的人都要被公司扣钱，而且公司的点数也不高，任人宰割，业绩好的都被扣着大几十万预留金，想着干到合同期满可以返还，结果也没有返还，被告知要回去妙瓦底华锐集团继续工作才能返还预留金。 预留金是一种回国的保障，但不是一种限制，把人限制合同期干满，干满也不给，回到家也不给，要回去继续干才能给，这样就是进入了死循环。 现在也有很多华锐高层的照片，家庭住址，我们只希望拿回我们属于自己的钱，毕竟到东南亚每个人都是冒着风险去了。 欢迎订阅东南亚悬赏通缉令|曝光大事件|频道 ↓ 欢迎投稿爆料： @dnyjsbd

#缅甸妙瓦底 #kk黑园区 每个月工资都扣完了

#缅甸妙瓦底 #kk黑园区 每个月工资都扣完了 妙瓦底kk1和kk3，D2办公室老板两个月不发工资，导致埃塞俄比亚和肯尼亚黑哥们都在饿肚子，参加抗议活动！ 黑哥们大多数身无分文，每个月都要扣光他们工资。