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【图片】抢妹妹的钱，让给我捶腿，反过来让我给她捶腿

【图片】抢妹妹的钱，让妹妹给我捶腿，妹妹反过来让我给她捶腿 今天看茶几上有两个大红票，我就拿起来了，我知道是妹妹的就是故意逗她，她来找的时候发现没有就问我看见没，我说没有啊，他就找，说不能没有了啊。 我说谁的钱啊，她说她的，她收拾包的时候就放这了。我说我没看见，但是她看见我手握着呢，就过来和我抢，哈哈哈，我就逗她，我这是我自己的，不是你的。我俩就抢，哈哈哈妹妹也知道我是在和她闹，也乐得陪我闹了一会，我就说，这钱给你啊，不和你抢，和你抢的我胳膊都疼了，腿也疼了你给我按按，我就给你。 妹妹说先给我钱，我就给你按，我说你先按，我就给你，妹妹拗不过我，就给我按腿了，我就把腿放到了妹妹的腿上，妹妹就给我按摩，我就偷拍了几张，然后把钱给了妹妹，妹妹还掐了我一下，就告诉我她也累了我也给他按摩，我还乐得呢，但是我说不，她就坐那把腿放我身上，上下抬腿踢我，正中了我的鸡巴，疼的我啊。 我说我给你按摩，妹妹好像感觉到了，脸也红了，也不闹了就让我按摩，但是我摸到妹妹的腿的时候鸡巴就硬了，妹妹的腿正好在我的鸡巴上面，盯着她的腿我还挺爽，就那么按摩了。妹妹也感觉到了就不说话，按了一会俩人都没怎么说话了，鸡巴感觉要射了，妹妹一直玩手机，还故意压了几下。 要不我也不至于要射了，这时候我就想和要是现在和妹妹做爱，妹妹应该不会反抗吧，我顺着妹妹的腿摸了下去，我也知道妹妹对我是有很重要的感情的，但是我的手还是很抖，我有些犹豫了，过了一会我也没动，孩子叫了，老妹也就过去了，但是肢体接触这个办法真的是太增加感情了。 #强奸妹妹计划 #国产 #海角 #黑料 本群负责人：@beijixing4 热搜导航群：@sousuoresoudaohan

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#网友投稿：希望广大公司清理离职人员信息 认识的几个同事，回国都进去了，希望广大盘总严格管理护照信息，离职人员信息，及时清理 我身边有的是前公司被端，有的是回国后高调炫富，有的去奔现的，所以讲如果有一天公司挂壁，不要受牵连其他员工。为此避免以后东窗事发受到牵连

分享：不发工资？离职不结算？手把手教你制裁公司

分享：不发工资？离职不结算？手把手教你制裁公司 关于迪拜员工和公司的事儿吧。今天呀结合一下自身经验，已经咨询了一些专业人士，告诉你如何制裁公司。 怎么联系劳工部官网，你搜MOHRE，网页版最方便的，或者电话也可以，今天就主要以网页版为例。英文不好的小伙伴，可以用自带的翻译功能。 在主页找到“services”，然后找到“员工服务”（Services for Employee），找到“登记劳工投诉 - 私营部门雇员”（Register labor complaints - Private Sector Employees） 然后输入你的姓名，电话号，还有短信验证码。就进入到投诉界面了。 这里会出现你所有工作过的公司，选择你要投诉的公司。 选择完成后下一步，选择你要投诉的类目。然后选择你要投诉的类型就可以。主要包括工资、离职金额、保险款等，反正就添加就行。 劳工部呢，主要管的是工资，其他的可能还稍微麻烦点，但是你都添加上。 过几天就会收到800打头的电话，会和你确认姓名，出生日期和ID号码，确认了以后你就讲你的诉求，讲完了以后劳工部会去联系你们公司，给到你一个解决方案，一般会约定最终的付款时间和金额。 你可以选择接受，或者不接受继续投诉，这里如果公司不是太离谱的话，建议接受，后面投诉流程可能得通关法院，有点麻烦。 然后你会收到一个短信，有劳工部的最终裁决，如果公司继续不执行，就拿着这个文件去法院起诉。 除了流程以外有几点提示： 1.一定要签署劳工部合同，否则你们之间劳务关系存疑（劳工部门没法裁决，只能通关法院）； 2.十万迪拉姆以内的案子，免收任何费用； 3.如果金额超5万，或者双方未和解，劳工部会讲材料递交到法院； 4.劳工部有免费的法律咨询，拨打80084就可以寻求帮助； 5.判决协议下来之后，如果公司耍无赖，可以继续投诉； 6.所有工资相关的员工投诉案，都是要求必须有结果的，而且基本包赢； 后面再补充一句，法律不保护躺在床上睡懒觉的人。这个只是攻略 另外在找工作初期也要学会用法律武器保护自己，比如如实签好劳工部合同，自己搜集相关证据。 希望大家都用不到这个攻略，遇到事儿了也别害怕，一起制裁坏公司。