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#吐糟一个阿波罗鑫利公司:目前是做国内无底薪精聊。业绩做的越高发的工资反而越来越少,每个月算业绩的时候都会想办法扣这个扣那个,,金流要扣40%,还要扣卡费什么乱七八糟的一大堆。 最后相当于要扣50%多60%,最后提成封顶也就相当于只有八九个点,发工资扣的时候说这是通知你,不是在和你商量,哪家精聊有这么坑的。代理也是坑的一逼,都说马上扫亚太,老板都不知道跑哪去了,你们有几个月没见到了。 一直强调自己是缅甸福利待遇最好的公司,实在是没感觉到哪里好了了除了能发工资还有别的什么。代理坑老板坑,每天不要命的加班,很多人一天一顿饭都吃不上,吃饭时间用来补觉,组长心情好了看见打瞌睡不会说什么,被主管老板看到就是一巴掌外加五万十万的罚款。没业绩就是使劲加班还有体罚。 真的是扣提点全缅甸排的上号,加班全缅甸排的上号,待遇和那些所谓的黑公司没什么区别,只是给发工资而已,再扣两个月工资都要扣没了。 阿波罗鑫利,没业绩就是使劲加班体罚,园区本身就小,不知道的还以为是学校军训。御龙湾时候的体罚也是全园区仅此一份。 据说之前在迪拜菲律宾在这家公司上班的回国后全部被抓了,只要在那上过班的回国之后都被抓了,哪个环节出了问题懂的都懂。 缅北悬赏通缉令 https://t.me/pyzcn8888 欢迎投稿爆料: @plyanziAI

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#群友曝光:阿波罗鑫利公司

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本人在盛大聚火部门,做了十五天的开发业绩40多万,发工资到手就7千工资,说我没有打卡扣的,什么鸡把不打卡,老子每天上下班都有打卡

本人在盛大聚火部门,做了十五天的开发业绩40多万,发工资到手就7千工资,说我没有打卡扣的,什么鸡把不打卡,老子每天上下班都有打卡,发不起工资就别招人,坑逼公司劝你们别进了,发工资找各种理由扣工资,老子这次就简单提个醒,如果还有其他朋友有一样的,直接说组长名字,跟主管名字 #网友投稿 提醒朋友们 在 #亚太 #盛大 公司最好别进 #聚火部门

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续上一份内容,我看评论区说很多人是自己业绩不好才曝光,我是为了大多数人鸣不平,来的时候说业绩和底薪不冲突,发工资就是两者不能共享,提成算法更是炸裂,说的比如10%,他不是你净盈利的10%,是你净盈利55%的10%,然后才各种扣,回头算下来你就只有底薪,每天14小时,欧洲杯期间一个粉没有,开不出"大量"会员还得加班,本来不想说这么多,这估计就是不给看工资条就让你点确定的原因吧,你不点确定,所有人都不发工资,要离职好的,可以,任何工资你都没有,底薪都别想拿到,各位觉得这就是你们评论区说的那么好吗?你这样算估计想干的人也不想干了,还有更多,我看看你们评论区说什么,我继续爆料。

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