#网友投稿 #e博 #阿里尔科技公司

#网友投稿 #e博 #阿里尔科技公司 分享一下在e博（阿里尔科技公司的工作经历）的经历（避免入坑） e博。 主要做包网。巴西市场。主产品afun、rico （迪拜硅谷+格鲁吉亚巴统 号称格鲁吉亚分部，要去日本，且不压护照的公司），并且向大家揭露一些内幕情况，希望大家擦亮眼睛不要入坑（暂时不清楚是公司行为还是个人行为。因此隐去公司名称 本周内没有全额拿到该拿的薪资，会直接曝光具体信息以及其他内幕（包括有员工被骂到抑郁，包括老员工被逼迫离职） 3月整月+半年补休15天，共计1.5个月薪资 曾经盘口负责人阿毛还说有能力可以找人去无故离职员工家（表达了有能力？威胁不要离职？）。 我于去年7月加入公司，在岗位上努力工作了近一年（9个月）。 从去年11月去格鲁吉亚巴统，就变成了牛马（每天11点下班叫下早班），技术老板整天pua，加班的人会得到进步，得到相应的酬劳。但是，年终奖是严格按入职时间计算，也没有奖金、加班费 完全就是压榨。 自今年2月份起，开始出现薪资发放延迟的情况，而且延迟的时间越来越长，也不清楚是不是团队要挂了 入职时，人事承诺10号之前发工资，负责人拍着胸口说5号发工资，不拖欠。 负责人和人事，在入职之前胸口都拍烂的，0赔付。 拖欠转正工资：虽然offer上明确试用期一个月，并且转正后会有相应的工资调整，但我的转正薪资被延后了2个月。 拖欠内退费：负责人承诺内推介绍一个人入职，发1万迪拉姆内退费。期间我推荐了2个UI设计师，1个技术客服，内退费一毛钱没拿到。 离职率超高：我在迪拜的4个月内，产品离职4人，美术离职5人。过年前还紧急又干掉了2人（不晓得是不是节约年终奖） 离职的人中，部分是个人离职，部分是公司干掉的 期间还发生过薪资发少了，去问负责人，最后补了。但给的理由居然是算错了，我是固定拿底薪的岗位，如何能算错？ 虽然从2月中开始，不再有持续的加班，但既然已经想离开公司，那就离职。 提前提出离职，也确认工作到3月30日。薪资计算应该是3月整月，外加入职9个月有半年不休的15天。应该付给我1.5个月薪资。目前，人事回复：由于我猎头费较高，外加我办理工签时有额外费用，集团总部人事和行政就扣除了我3月份薪资。然后直接双向删除。

网友爆料：分享一下在e博公司的工作经历

网友爆料：分享一下在e博公司的工作经历 e博。 主要做包网。巴西市场。主产品afun、rico （迪拜硅谷+格鲁吉亚巴统 号称格鲁吉亚分部，要去日本，且不压护照的公司），并且向大家揭露一些内幕情况，希望大家擦亮眼睛不要入坑（暂时不清楚是公司行为还是个人行为。因此隐去公司名称 本周内没有全额拿到该拿的薪资，会直接曝光具体信息以及其他内幕（包括有员工被骂到抑郁，包括老员工被逼迫离职） 3月整月+半年补休15天，共计1.5个月薪资 曾经盘口负责人阿毛还说有能力可以找人去无故离职员工家（表达了有能力？威胁不要离职？）。 我于去年7月加入公司，在岗位上努力工作了近一年（9个月）。 从去年11月去格鲁吉亚巴统，就变成了牛马（每天11点下班叫下早班），技术老板整天pua，加班的人会得到进步，得到相应的酬劳。但是，年终奖是严格按入职时间计算，也没有奖金、加班费 完全就是压榨。 自今年2月份起，开始出现薪资发放延迟的情况，而且延迟的时间越来越长，也不清楚是不是团队要挂了 入职时，人事承诺10号之前发工资，负责人拍着胸口说5号发工资，不拖欠。 负责人和人事，在入职之前胸口都拍烂的，0赔付。 拖欠转正工资：虽然offer上明确试用期一个月，并且转正后会有相应的工资调整，但我的转正薪资被延后了2个月。 拖欠内退费：负责人承诺内推介绍一个人入职，发1万迪拉姆内退费。期间我推荐了2个UI设计师，1个技术客服，内退费一毛钱没拿到。 离职率超高：我在迪拜的4个月内，产品离职4人，美术离职5人。过年前还紧急又干掉了2人（不晓得是不是节约年终奖） 离职的人中，部分是个人离职，部分是公司干掉的 期间还发生过薪资发少了，去问负责人，最后补了。但给的理由居然是算错了，我是固定拿底薪的岗位，如何能算错？ 虽然从2月中开始，不再有持续的加班，但既然已经想离开公司，那就离职。 提前提出离职，也确认工作到3月30日。薪资计算应该是3月整月，外加入职9个月有半年不休的15天。应该付给我1.5个月薪资。目前，人事回复：由于我猎头费较高，外加我办理工签时有额外费用，集团总部人事和行政就扣除了我3月份薪资。然后直接双向删除

#阿联酋 #迪拜新闻曝光

#阿联酋 #迪拜新闻曝光 网友爆料：高盛卡帕AG53 我是9月4号入职开始上班该盘口的，盘口做的是国内的百家乐。 之前在凤凰园区现在搬到卡帕AG53（3楼），302公司叫高盛是地推模式，窗口炒群上人。 入职前三个月没有提成，总共提成就拿了2个月，3月15号离职的，离职之后说的是工资什么的 都在4月结清（人走帐马上清这个问题就不说了）昨天结算工资的时候，居然给我说了还有坑要填，我就是个炒群的，只给你上人就得了，客户赢钱了还让我来填坑。 钱不是是很多，就是觉得心里很恶心，前同事走了从来没有人扣坑啥的。轮到我这就开始填坑了，咋到了我这里你没有钱嫖娼了吗？要倒扣我的提成？大家可以看看聊天记录以及工资单。我想问问这种地推的公司，这提成还有倒扣的吗？ 更可气的是工资3742，你直接给我发个3700，我是只是个打工的这点钱你也抠？柿子专挑软的捏钱真的不多，总共提成2月拿了3000多吧，你直接要回去2200，都是朋友介绍过去的，有些难话我就不说的那么重了。 发工资公司还跟市场买菜一样跟员工砍价？也可见公司的格局大小。（做灰产的跟员工扯皮这方面公司做得确实够差劲）

#网友投稿 #e博 #阿里尔科技公司

#网友投稿 #e博 #阿里尔科技公司 分享一下在e博（阿里尔科技公司的工作经历）的经历（避免入坑） e博。 主要做包网。巴西市场。主产品afun、rico （迪拜硅谷+格鲁吉亚巴统 号称格鲁吉亚分部，要去日本，且不压护照的公司），并且向大家揭露一些内幕情况，希望大家擦亮眼睛不要入坑（暂时不清楚是公司行为还是个人行为。因此隐去公司名称 本周内没有全额拿到该拿的薪资，会直接曝光具体信息以及其他内幕（包括有员工被骂到抑郁，包括老员工被逼迫离职） 3月整月+半年补休15天，共计1.5个月薪资 曾经盘口负责人阿毛还说有能力可以找人去无故离职员工家（表达了有能力？威胁不要离职？）。 我于去年7月加入公司，在岗位上努力工作了近一年（9个月）。 从去年11月去格鲁吉亚巴统，就变成了牛马（每天11点下班叫下早班），技术老板整天pua，加班的人会得到进步，得到相应的酬劳。但是，年终奖是严格按入职时间计算，也没有奖金、加班费 完全就是压榨。 自今年2月份起，开始出现薪资发放延迟的情况，而且延迟的时间越来越长，也不清楚是不是团队要挂了 入职时，人事承诺10号之前发工资，负责人拍着胸口说5号发工资，不拖欠。 负责人和人事，在入职之前胸口都拍烂的，0赔付。 拖欠转正工资：虽然offer上明确试用期一个月，并且转正后会有相应的工资调整，但我的转正薪资被延后了2个月。 拖欠内退费：负责人承诺内推介绍一个人入职，发1万迪拉姆内退费。期间我推荐了2个UI设计师，1个技术客服，内退费一毛钱没拿到。 离职率超高：我在迪拜的4个月内，产品离职4人，美术离职5人。过年前还紧急又干掉了2人（不晓得是不是节约年终奖） 离职的人中，部分是个人离职，部分是公司干掉的 期间还发生过薪资发少了，去问负责人，最后补了。但给的理由居然是算错了，我是固定拿底薪的岗位，如何能算错？ 虽然从2月中开始，不再有持续的加班，但既然已经想离开公司，那就离职。 提前提出离职，也确认工作到3月30日。薪资计算应该是3月整月，外加入职9个月有半年不休的15天。应该付给我1.5个月薪资。目前，人事回复：由于我猎头费较高，外加我办理工签时有额外费用，集团总部人事和行政就扣除了我3月份薪资。然后直接双向删除。 网友投稿，请自行考证 投搞曝料：@jx586 商务合作：@labi1858 休闲电影 房源供需 二手交易 吃瓜搞笑 求职招聘 抖音吃瓜

#阿联酋 #迪拜新闻曝光

#阿联酋 #迪拜新闻曝光 网友投稿：欠钱不还的垃圾狗 此人，迪拜某博的招商，第一次入职花名叫：乌鸦 第二次入职花名：1部 15组 黑龙 最开始欠我一万块钱！但是第一次离职自己有钱也说没钱！最后没办法他把自己的代理给了我一个，说是用那个代理顶账！我想着也没办法，就这样算了！ 离职过了有半年以后，又重新入职，名字就叫黑龙了，出去办理飞签没钱老子借你，没钱吃饭老子借你，我走的时候你看你没钱，主动给你了500迪，一共就几千块钱还了快半年，也没有还完，上个月离职以后，就直接不回消息了，真是你妈的一点人事也不干，几千块你都跑路，你还出你妈的国，还说自己要回家开盘！真是笑死！ 另外，此人在职期间，曾骗公司的代理开线，自己开的团线，让代理注册到了自己的团线下边，后边黑了代理的佣金进了自己的口袋！ 被黑的代理联系方式我也有！可以随时查证！ 此人还有一个月工资到这个月15号才会发放，我觉得某博的纪检部应该查查看看要不要给此人发工资了！ https://t.me/MeiGuiSheQuA 【 投稿爆料 】商务专线：@MeiGui890

#阿联酋 #迪拜网友爆料：

#阿联酋 #迪拜 网友爆料： 卡帕RB59黑公司，做了一个月不给工资不给提成，全部按照他们规定流程走的，到最后找各种理由不想给你结算工资，一个快杀盘又不是正规公司，找各种理由不想给你结算工资，说好要走提前一个月申请，提前一个多月申请完了还不同意，还说上面没同意完了说来就要干半年什么的，没有那个公司提前一个月还不让走的，如果走工资提成都没有 想回家了才申请离职的，还不给走完了有一个人说公司没同意你就买飞机票了，你要走也行护照给你，你走吧工资提成不给，后来护照给我了，2个人给了1万人民币4850迪工资，正常工资10000人民币加满勤2000，她是10000人民币工资，和提成我俩加一起有20000人民币，不给了，就给了1万人民币2个人还是4850迪真是打发要饭的呢，说不给工资我也没说啥给护照就行，主动给了4850迪说给1万人民币当飞机票的钱啥的，正常我俩可以开工资加提成是4万多人民币，我为了满勤2000人民币我都没休息太有意思了 公司2楼是做的国内彩票杀猪盘，3楼做的非洲快杀盘，做过哥伦比亚，尼日利亚，加纳，最近在做坦桑尼亚，肯尼亚和乌干达，4楼做的是国际精聊盘，去了公司做几天会让你办工签完了7.8个月工签都未必能下来一年免赔，工作强度也高每天不合格加班1小时，没有任何奖励什么的，每天接80.100个粉，填写各种报表，没有休息日难受请假都很难基本都不会批准，来的时候和你说的天花乱醉，最后好多东西都和他们说的不符，好多人因为工签不下来全部逾期3.4.千迪 大家想走都没办法走因为走了要自己交逾期的钱，办理工签拍照后要3.4个月才能去体检，体检后还要等2.3个月才能去拍照验指纹，然后就是无尽头的等，有的人8个月了还没有签证，如果你当天离职当天走，领导说公司不差钱护照不给你赔付不要了，你走吧，你也不能走，基本做半年多了工签也不会下来。